貴州163網(wǎng) 163貴州人事考試信息網(wǎng) 貴州招聘吧 免費信息發(fā)布請將內(nèi)容發(fā)送到郵箱:3534047802@qq.com或者添加QQ號:3534047802 |
貴州航空工業(yè)技師學院是經(jīng)貴州省人民政府批準,國家教育部備案的一所全日制普通中高職院校,教育體系集初、中、高級技工技術(shù)培訓和技能鑒定為一體,是全國首批“國家級高技能人才培訓基地”、“國家高技能人才培養(yǎng)示范基地”。白云校區(qū)和二戈寨校區(qū)屬于貴州航空工業(yè)技師學院中專部,分別坐落于白云區(qū)麥架鎮(zhèn)以及南明區(qū)二戈寨,環(huán)境優(yōu)美寧靜,校內(nèi)綠樹成蔭,鳥語花香,花園式的學習和生活環(huán)境,擁有濃郁的文化氛圍,學校設(shè)有標準的籃球場和羽毛球場、整潔衛(wèi)生的師生食堂和物美價廉的校園超市,在校教職工將近500人,在校學生10000余人,自辦學以來輸送畢業(yè)人才萬余名,眾多畢業(yè)生在省內(nèi)外企事業(yè)單位取得了優(yōu)秀表現(xiàn)。
學校始終堅持“德技雙修、知行合一”為校訓,以產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、企業(yè)化運作、社會化服務為辦學思路,為學生提供優(yōu)質(zhì)的教學資源,為教師規(guī)劃成長路徑。注重理論教學和實踐教學相結(jié)合,學校教育、家庭教育和社會教育相承接,專業(yè)教學和企業(yè)用工要求相匹配,學生個性和共性共同發(fā)展,以“為學生提供最好成長平臺和幫助學生走向成功”為重心,始終讓家長滿意,企業(yè)認可。始終堅持以“培養(yǎng)實用型技能人才,成就輝煌人生”為辦學目標,為社會輸送合格的新型技能人才。
因?qū)W校正處于快速發(fā)展階段,為充實干部教師隊伍,適應學校發(fā)展的需要,現(xiàn)面向社會廣納英才,我們誠邀有志之士加入學校,共謀學校發(fā)展,夯實學校發(fā)展后勁,推動學校的發(fā)展步入新的臺階,本次招聘面向社會公開招聘,具體招聘細則如下:
一、招聘原則
(一)堅持公開、公平、公正的原則。
(二)堅持平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
(三)堅持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則。
二、招聘方式
本次招聘采取網(wǎng)上報名,面向社會公開招聘,不收取任何費用,應聘者根據(jù)崗位要求及條件(詳見《貴州航空工業(yè)技師學院白云校區(qū)2024年秋季教師招聘簡章》)按照投遞格式將簡歷、教師資格證書或職業(yè)技能等級證投遞至指定郵箱。
三、招聘對象
(一)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義,具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務的思想,遵紀守法;
(二)政治堅定,堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策;
(三)具有教師資格證、普通話等級證等;
(四)普通話標準,身體健康,無不良嗜好;
(五)有多年教學經(jīng)驗、中高級職稱、碩士研究生學歷、市(縣)級優(yōu)秀教師、中職(高中)班主任工作能力強者,同等條件下優(yōu)先錄用;
(六)有良好的團隊協(xié)作意識,有較強的學習能力,積極進取,踏實肯干,無不良嗜好;
(七)符合招聘崗位要求的相關(guān)條件。
(八)有以下情況的人員不得招聘錄用:
1.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;
2.曾被開除公職、處分或在機關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的;
3.與原單位未解除勞動關(guān)系的;
4.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;
5.在國家和法定機構(gòu)組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的;
6.有吸毒史的;
7.國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。
四、招聘崗位及報名條件
(一)招聘崗位:詳見附件《貴州航空工業(yè)技師學院白云校區(qū)2024年秋季招聘崗位及任職條件一覽表》
(二)學 歷:本科及以上學歷(部分崗位放寬至大專學歷,具體詳見《貴州航空工業(yè)技師學院白云校區(qū)2024年秋季招聘崗位及任職條件一覽表》)。
(三)其他條件:符合應聘崗位要求的專業(yè)、證書等條件(具體詳見《貴州航空工業(yè)技師學院白云校區(qū)2024年秋季招聘崗位及任職條件一覽表》)。
五、招聘流程
本次招聘按照以下流程進行:報名(簡歷投遞)→簡歷篩選→面試(試講)→錄用意向確認→到學校簽訂勞動合同
(一)招聘信息發(fā)布
招聘簡章在“貴州163咨詢網(wǎng)、貴州人才博覽會”等網(wǎng)站上對外公開發(fā)布,簡歷投遞時間為2024年7月8日-2024年8月31日(管理崗全年可投簡歷,無截止時間)。
(二)網(wǎng)上報名
1.報名(投遞簡歷):投遞個人電子檔簡歷1份(建議使用PDF格式),應聘登記表1份(見附件2),教師資格證或職業(yè)技能等級證1份,報名(投遞簡歷)郵件請統(tǒng)一按照“姓名+崗位+學歷”格式編輯郵件主題名稱,未按照格式投遞不予查看。每個人只能投一次簡歷,多投將視為無效。
2.報名郵箱:jun_zhang@nsjob.net
(三)資格審查及簡歷篩選
應聘人員報名(簡歷投遞)后,將根據(jù)招聘資格條件對報名人員投遞的簡歷進行篩選,重點審查應聘人員學歷、所學專業(yè)、職稱、工作經(jīng)歷及相關(guān)證件, 根據(jù)招聘需要及擇優(yōu)原則篩選確認參加面試(試講)人員名單,未通過篩選簡歷將存入學校簡歷庫,后續(xù)招聘優(yōu)先考慮。
(四)組織面試
面試分為試講、答辯兩個環(huán)節(jié),根據(jù)學校招聘需求分批、分階段安排面試,具體時間另行通知(電話、短信或郵件方式通知),未通過資格審查及簡歷篩選的不再另行告知。
(五)錄用意向確認
經(jīng)面試合格的人員,學校將以電話、短信、郵件等形式告知應聘人員,確認應聘者是否接受錄用。
(六)到校簽訂勞動合同
錄用意向達成后,通知應聘者持相關(guān)入職資料到學校辦理入職并簽訂勞動合同。
六、薪酬福利及待遇
(一)工資:所有崗位均為合同制,具體薪資待遇按照學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
(二)食宿:學校免費提供住宿,食堂可就餐,每月發(fā)放餐補380元;
(三)假期:教師崗位享受帶薪寒暑假;
(四)其他福利待遇:五險一金/雙休/節(jié)假日津貼/免費停車/免費wifi等。
七、招聘聯(lián)系人
(一)聯(lián) 系 人:張老師
(二)電 話:13397506482(如需咨詢,請在工作日8:30-17:30來電)
(三)學校地址:貴陽市南明區(qū)二戈寨、貴陽市白云區(qū)麥架鎮(zhèn)。
八、其他注意事項
(一)本次招聘不收取任何費用,所有應聘者謹防上當受騙。
(二)本簡章未盡事宜由貴州航空工業(yè)技師學院白云校區(qū)人力資源處負責解釋。
附件1:《貴州航空工業(yè)技師學院白云校區(qū)2024年秋季招聘崗位及任職條件一覽表》
崗位 |
招聘人數(shù) |
薪資待遇(元) |
崗位職責 |
任職要求 |
工作地點 |
校長/副校長 |
2 |
8000-12000 |
1.全面貫徹黨和國家的教育方針,認真執(zhí)行上級教育主管部門的指示和決定,嚴格按照教育法律法規(guī)辦學,完成教育教學工作任務。 2.建立健全學校的各級管理機構(gòu),不斷完善學校教職工崗位職責和學校規(guī)章制度,檢查督促學校各部門對各項制度的落實。 3.制定實施學校的發(fā)展規(guī)劃、任期目標和學年、學期工作計劃,定期或不定期檢查工作計劃的落實情況并不斷總結(jié)和完善。 4.主持學校行政會議和校務會議,統(tǒng)籌安排學校的教育教學和行政工作,積極推進教育教學的改革和管理體制的改革。 5.組織安排教職工進行政治學習、業(yè)務學習和提升培訓,提高教職工的思想、文化、業(yè)務和管理水平,充分發(fā)揮教職工的工作主動性、積極性和創(chuàng)造性。 6.對學校的食品安全、消防安全、安全事故負責,定期進行安全銀行的排查。 7.發(fā)揮學校教育的主導作用,營造一個集學校教育、家庭教育和社會教育相結(jié)合的育人環(huán)境,為國家培養(yǎng)優(yōu)秀的技能人才。 8.根據(jù)學校目標,配合完成招生計劃,達成目標; 9.根據(jù)學校要求完成學生勤工儉學、頂崗實習目標工作; 10.負責建立良好的外部關(guān)系,為學校各方面發(fā)展建立良好的通道; 11.領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.本科及以上學歷,男女不限,持有教師資格證; 2.8年以上教育從業(yè)經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力、組織領(lǐng)導能力、計劃能力、表達能力; 4.熱愛教育事業(yè),熟悉國家教育方針、政策、法規(guī); 5.了解教學學科的基本知識和規(guī)律,熟悉主要課程教學大綱及有關(guān)學科的教學方法; 6.具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)操守和團隊合作精神,具備強烈的事業(yè)心和責任感,能吃苦耐勞; 7.能協(xié)調(diào)好學校內(nèi)外各方面關(guān)系,為學校的發(fā)展建立良好的內(nèi)外部關(guān)系。 |
待定 |
教務主任/副主任 |
3 |
6000-8000 |
1.擬定學校教學工作計劃,制定教學方面的規(guī)章制度,會同有關(guān)部門研究學校教學改革的發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)設(shè)置及調(diào)整意見; 2.根據(jù)學校專任教師聘任情況,科學劃分學科室(教研組),安排落實教學活動; 3.負責對教學工作教學督查和評價,并為教學工作提供經(jīng)常性服務,保障全校教學秩序正常穩(wěn)定; 4.組織、安排全校期中、期末的考試和評卷工作并對考試成績進行統(tǒng)計、分析和匯總,為評價教學工作質(zhì)量提供可靠、準確依據(jù); 5.引領(lǐng)教師不斷學習、不斷更新教學觀念,積極推進教學改革,通過聽課、觀課、評課等形式對教學工作教學檢查、指導、評價; 6.負責教師培訓工作。制定和實施學校師資隊伍建設(shè)規(guī)劃,積極培養(yǎng)學校教學能手和學科帶頭人,做好青年教師的培養(yǎng)選拔工作; 7.負責全校教學資源的調(diào)度工作,提出教師工作量的考核標準和要求,并負責匯總統(tǒng)計工作; 8.負責教材審查、選定工作,并做好教材的征訂和發(fā)放工作; 9.負責組織學校各級學科知識競賽和技能大賽活動,有組織地開展豐富的學生的第二課堂活動。 10.領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.本科及以上學歷,男女不限,持有教師資格證; 2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力、組織領(lǐng)導能力、計劃能力、表達能力; 3.3年以上學校教務工作經(jīng)驗,持有教師資格證或技能等級證書; 4.熟悉中職學校教學體系,對學校教務工作有深刻理解、有系統(tǒng)性的知識儲備; 5.具有高度的責任感,有較強的事業(yè)心和吃苦耐勞精神; 6.具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)操守和團隊合作精神,具備強烈的事業(yè)心和責任感,能吃苦耐勞。 |
待定 |
思政處主任/副主任 |
2 |
6000-8000 |
1.在分管校長領(lǐng)導下開展工作。主持制定和完善學生管理的各項規(guī)章制度; 2.負責新生入學接待、入學教育、德育教育、軍訓及畢業(yè)等工作。對學生的考勤、紀律、班務活動及宿舍、教室和保潔區(qū)域衛(wèi)生等進行工作指導、監(jiān)督和檢查; 3.負責新生入學學籍管理、檔案接轉(zhuǎn)、畢業(yè)證書管理等工作,辦理學生學籍等一切變動手續(xù); 4.負責處理學生的一般違紀現(xiàn)象,監(jiān)督班主任加強對學生的教育和管理,對發(fā)生重大違紀現(xiàn)象的學生提出處理意見報學校審批處理,并按有關(guān)規(guī)定及時與家長(監(jiān)護人)聯(lián)系; 5.負責組織全校的文體活動,豐富校園文化生活; 6.負責組織學生心理健康教育工作,堅持開展學生心理健康咨詢工作; 7.負責德育室、團委、學生會和社團工作,組織學生干部的選拔、培訓、指導和檢查工作,指導學生社團開展各項工作; 8.建立健全學校內(nèi)部安全防范和安全保衛(wèi)工作制度,定期巡查校內(nèi)及學校周邊安全防范的設(shè)備設(shè)施,消除安全隱患。 9.負責學生思想工作輔導,對班主任定期進行培訓,提高與學生的思想溝通工作。 10.領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.本科及以上學歷,男女不限; 2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力、組織領(lǐng)導能力、計劃能力、表達能力; 3.具有一定的社會工作經(jīng)驗及熟悉教育市場現(xiàn)狀; 4.具有高度的責任感,有較強的事業(yè)心和吃苦耐勞精神; 5.具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)操守和團隊合作精神,具備強烈的事業(yè)心和責任感,能吃苦耐勞。 |
待定 |
就業(yè)負責人
|
2 |
6000-8000 |
1.負責就業(yè)市場的開拓、就業(yè)指導教育、就業(yè)指導課程等工作的實施; 2.負責畢業(yè)生就業(yè)計劃、方案的撰寫; 3.負責與用人單位的聯(lián)系工作,負責學生畢業(yè)后的跟蹤調(diào)查和用人單位信息反饋工作; 4.負責做好每年就業(yè)工作總結(jié),統(tǒng)計畢業(yè)生就業(yè)情況,為學校學科建設(shè)、申報新專業(yè)提供參考依據(jù); 5.學習和把握國家的相關(guān)政策和法律法規(guī),規(guī)范地開展學生參加勤工儉學、教學實習、就業(yè)實習和學生就業(yè)等各項工作。制定帶隊教師的工作職責,做到有計劃、有組織地開展工作; 6.樹立以人為本的思想理念,負責落實學生參加實踐、實習的工作環(huán)境; 7.負責做好每年就業(yè)的工作總結(jié),統(tǒng)計畢業(yè)生就業(yè)率,為學校學科建設(shè)、申報新專業(yè)提供參考依據(jù); 8.負責做好寒暑假學生實習企業(yè)聯(lián)系,人員情況統(tǒng)計工作。
|
1.大專及以上學歷,男女不限; 2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力、組織領(lǐng)導能力、計劃能力、表達能力; 3.具備培訓班主任做好就業(yè)板塊工作的能力; 4.具有較強的寫作策劃能力,能獨立起草就業(yè)簡章、宣傳稿等文字材料,有相應的宣傳、策劃、推廣能力; 5.能夠協(xié)調(diào)各級教育主管部門對接好就業(yè)相關(guān)工作; 6.具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)操守和團隊合作精神,具備強烈的事業(yè)心和責任心,能吃苦耐勞; 7.有同崗位工作經(jīng)驗及擁有行業(yè)資源者優(yōu)先考慮。 |
待定 |
語文教師 |
2 |
5000—7000 |
1.承擔語文科目課程教學工作; 2.參與日常教研工作,參與試卷出題,批改工作; 3.參加學校組織的課題教研工作,不斷提升專業(yè)水平和授課技巧。 |
1.漢語言文學、漢語國際教育等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷; 2.有一定教學經(jīng)驗,具備教師資格證; 3.具備耐心、細心和責任心,熱愛教育工作; 4.邏輯思維能力強,有親和力和團隊精神。 |
|
數(shù)學教師 |
2 |
5000—7000 |
1.承擔數(shù)學科目課程教學工作; 2.參與日常教研工作,參與試卷出題,批改工作; 3.參加學校組織的課題教研工作,不斷提升專業(yè)水平和授課技巧。 |
1.數(shù)學與應用數(shù)學、信息與計算科學、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷; 2.有一定教學經(jīng)驗,具備教師資格證; 3.具備耐心、細心和責任心,熱愛教育工作; 4.邏輯思維能力強,有親和力和團隊精神。 |
待定 |
心理學教師 |
3 |
5000—7000 |
1.承擔心理學課程教學工作; 2.參與日常教研工作,參與試卷出題,批改工作; 3.參加學校組織的課題教研工作,不斷提升專業(yè)水平和授課技巧。 |
1.心理學相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷; 2.有一定教學經(jīng)驗,需具備教師資格證,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先; 3.具備耐心、細心和責任心,熱愛教育工作; 4.邏輯思維能力強,有親和力和團隊精神。 |
|
汽修教師 |
3 |
5000—7000 |
1.完成汽車維修專業(yè)教學工作; 2.服從主管部門工作安排; 3.按照相關(guān)要求落實汽修實訓室的管理; 4.協(xié)助輔導學生相關(guān)技能認證考試。 |
1.汽車檢測與維修、新能源汽車技術(shù)、汽車服務工程等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷,具有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具有汽車維修或新能源汽修相關(guān)證書; 3.具有教師資格證書優(yōu)先; 4.可接受兼職教師; 5.可接受企業(yè)汽修工作人員兼職或全職。 |
|
輕軌教師 |
3 |
5000—7000 |
1.完成城市軌道交通運輸與管理專業(yè)教學工作; 2.服從主管部門工作安排; 3.按照相關(guān)要求落實城軌實訓室的管理; 4.協(xié)助輔導學生相關(guān)技能認證考試。 |
1.城軌、空乘等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷; 2.有一定教學經(jīng)驗,需具備教師資格證或者相關(guān)技能證書; 3.具備耐心、細心和責任心,熱愛教育工作; 4.邏輯思維能力強,有親和力和團隊精神。 |
|
藥物制劑教師 |
3 |
5000-7000 |
1.完成藥物制劑專業(yè)教學工作; 2.服從主管部門工作安排; 3.按照相關(guān)要求落實計算機實訓室的管理; 4.協(xié)助輔導學生相關(guān)技能認證考試。 |
1.中藥學、藥劑學、中醫(yī)學類、制藥工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷; 2.有一定教學經(jīng)驗,需具備教師資格證或者相關(guān)技能證書; 3.具備耐心、細心和責任心,熱愛教育工作; 4.邏輯思維能力強,有親和力和團隊精神。 |