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一、學(xué)院簡(jiǎn)介
貴州應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院是經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn),教育部備案的全日制普通高等院校。
學(xué)院規(guī)劃建設(shè)用地600余畝,建筑面積25萬(wàn)平方米,總投資達(dá)8億元,建有南、北兩個(gè)校區(qū)。學(xué)院以鮮花校園建設(shè)為特色,著力打造“快樂校園、智慧校園、文化校園”,為廣大學(xué)子成長(zhǎng)成才提供了廣闊的發(fā)展空間。
學(xué)院現(xiàn)有專任教師400余人,其中副高級(jí)以上職稱教師占教師總?cè)藬?shù)的15%以上,“雙師型”教師占教師總?cè)藬?shù)的13%以上,碩士及以上學(xué)歷達(dá)到19%以上。
學(xué)院設(shè)有教學(xué)事務(wù)部、學(xué)生事務(wù)部、綜合事務(wù)部、黨群工作部四個(gè)部,含黨辦、院辦、人事處、團(tuán)委、就業(yè)處、學(xué)生處、宣傳處等10余個(gè)管理機(jī)構(gòu),設(shè)有經(jīng)管學(xué)院、護(hù)理系、汽車工程系、化學(xué)工程系、電子信息工程系等6個(gè)教學(xué)系部,開設(shè)了汽車造型與改裝技術(shù)、汽車檢測(cè)與維修技術(shù)、光伏工程技術(shù)、新能源汽車技術(shù)、城市軌道交通運(yùn)營(yíng)管理、大數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)管理、電子商務(wù)、大數(shù)據(jù)會(huì)計(jì)、護(hù)理、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)美容技術(shù)、體育健康與康復(fù)、應(yīng)用化工技術(shù)、高速鐵路客運(yùn)服務(wù)、藥品生產(chǎn)技術(shù)、旅游管理等23個(gè)專業(yè)。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先、任人唯賢原則;
(二)堅(jiān)持按需設(shè)崗、因崗設(shè)人、人崗匹配原則;
(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的思想政治素質(zhì)。
(二)具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和良好的思想品德。
(三)遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正、人格健全。
(四)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
(六)普通高等教育全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或普通高等教育全日制本科及以上學(xué)歷并具有中級(jí)及以上職稱。
(七)在職人員應(yīng)聘須征得現(xiàn)就職單位的書面同意;委培、定向畢業(yè)生須征得原委培、定向單位書面同意。
(八)符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。
(九)每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。
四、有關(guān)待遇
(一)薪酬待遇
公開招聘教職工工資待遇按照貴州應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院工資制度執(zhí)行。
(二)福利待遇
學(xué)院按照相關(guān)規(guī)定為公開招聘教職工繳納“五險(xiǎn)一金”、享受節(jié)假日福利;免費(fèi)提供住宿、工作餐等。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在貴州應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)、高校人才網(wǎng)發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2024年1月20日—2024年12月31日
2.報(bào)名方式:電子郵件報(bào)名。郵件標(biāo)題格式:姓名+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+高校人才網(wǎng)。
3.報(bào)名方法:
(1)應(yīng)聘人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《貴州應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘登記表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《應(yīng)聘登記表》)的各項(xiàng)內(nèi)容,并將填寫完整的《應(yīng)聘登記表》和相關(guān)資質(zhì)證書掃描件以附件方式打包發(fā)送至郵箱fqwyhxy@163.com。【快捷投遞:點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,按要求上傳應(yīng)聘材料進(jìn)行職位報(bào)名】
(2)應(yīng)聘人員需提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)證件(證明)掃描件。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書掃描件。
4.資格審查:應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫本人有關(guān)信息,所提交的有關(guān)材料信息、證件與面試(試講)時(shí)使用的證件必須一致。《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。學(xué)院收到應(yīng)聘人員報(bào)名材料后統(tǒng)一組織專人進(jìn)行資格審查,確定入圍面試(試講)人員名單。
(三)招聘面試(試講)事宜
1.面試時(shí)間:另行通知。
2.面試(試講)地點(diǎn):另行通知。
3.面試方式:專任教師采取專業(yè)學(xué)科試講及現(xiàn)場(chǎng)提問形式。
4.面試(試講)要求:統(tǒng)一著正裝或深色衣服,試講內(nèi)容與專業(yè)相關(guān),輔導(dǎo)員試講內(nèi)容為大學(xué)生思想政治教育相關(guān)內(nèi)容。
(四)政審、體檢、考察
1.根據(jù)招聘計(jì)劃,按面試(試講)成績(jī)?cè)诤细袢藛T中從高分到低分確定政審、體檢、考察對(duì)象。政審、體檢、考察放棄或不合格的,由學(xué)院研究決定是否按成績(jī)從面試(試講)合格人員中依次遞補(bǔ)。
2.合格人員到原單位或戶籍所在地開具政審材料,到縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行),并將政審材料、體檢報(bào)告在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交至學(xué)院人事處,提交時(shí)間另行通知。
3.學(xué)院將對(duì)合格人員的政審材料、體檢報(bào)告等進(jìn)行審核,審核通過(guò)者確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容主要包括合格人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況(提供無(wú)犯罪記錄證明)、道德品行等納入我院新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。
4.在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,取消聘用資格:
(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
(2)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。
(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
(4)被開除公職的人員。
(5)曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員。
(6)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。
(7)在各級(jí)公務(wù)員招錄或在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員。
(8)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。
(9)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(五)公示、聘用
1.政審、體檢、考察后,根據(jù)政審、體檢、考察情況確定擬聘用對(duì)象,擬聘用對(duì)象在貴州應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站、官方微信公眾號(hào)公示三個(gè)工作日,對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
2.被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,取消聘用資格,不予聘用。
3.被聘用人員與學(xué)院簽訂聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者予以正式聘用,不合格者取消聘用。
六、有關(guān)說(shuō)明
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)保持通信聯(lián)絡(luò)暢通,并對(duì)相關(guān)招聘信息持續(xù)保持關(guān)注。
(二)本公告由貴州應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系方式:0854-7016552、18008547661(郭老師)
學(xué)院地址:貴州省福泉市金雞山東路
附件1:貴州應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院2024年面向社會(huì)公開招聘崗位需求一覽表
貴州應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院2024年面向社會(huì)公開招聘崗位需求一覽表 |
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序號(hào) |
部門 |
崗位性質(zhì) |
擬聘人數(shù) |
專業(yè) |
要求 |
崗位需求 |
1 |
基礎(chǔ)部 |
專任教師 |
13 |
思想政治教育類等相關(guān)專業(yè) |
碩士研究生及以上學(xué)歷、中共黨員 |
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、品德優(yōu)良、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞,服從安排和管理,熱愛教師工作,具備良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。 2.原則上具有碩士研究生及以上學(xué)歷或本科學(xué)歷具有相關(guān)工作經(jīng)歷、行業(yè)資格證書者學(xué)歷可適當(dāng)放寬并優(yōu)先考慮; 3.有高校任教經(jīng)歷,具有中級(jí)及以上職稱可優(yōu)先考慮; 4.熟練掌握常用辦公軟件,普通話標(biāo)準(zhǔn); 5.專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、實(shí)踐能力較強(qiáng),業(yè)務(wù)素質(zhì)較高,熟悉相關(guān)專業(yè)課程。 |
3 |
化工系 |
專任教師 |
5 |
應(yīng)用化工技術(shù)、藥品生產(chǎn)技術(shù)類 |
具有中級(jí)及以上職稱 |
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新能源材料應(yīng)用技術(shù)相關(guān)專業(yè) |
本科及以上學(xué)歷 |
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4 |
汽車系 |
專任教師 |
10 |
汽車檢測(cè)與維修技術(shù)、新能源汽車技術(shù)、高速鐵路客運(yùn)服務(wù)、城市軌跡交通運(yùn)營(yíng)管理、電氣工程等相關(guān)專業(yè) |
碩士研究生及以上學(xué)歷或本科學(xué)歷具有中級(jí)及以上職稱 |
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5 |
光伏工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè) |
本科及以上學(xué)歷 |
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4 |
護(hù)理系 |
專任教師 |
15 |
臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、護(hù)理、藥學(xué)、體育健康與康復(fù)等相關(guān)專業(yè) |
碩士研究生及以上學(xué)歷或本科學(xué)歷具有中級(jí)及以上職稱 |
|
專任教師 |
5 |
醫(yī)療美容技術(shù)等相關(guān)專業(yè) |
本科及以上學(xué)歷 |
|||
5 |
經(jīng)管學(xué)院 |
專任教師 |
10 |
電子商務(wù)、會(huì)計(jì)、大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè) |
碩士研究生及以上學(xué)歷或本科學(xué)歷具有中級(jí)及以上職稱 |
|
專任教師 |
10 |
建筑工程管理類、工程管理類、建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè) |
碩士研究生及以上學(xué)歷或本科學(xué)歷具有中級(jí)及以上職稱 |
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學(xué)科帶頭人 |
1 |
土木工程等相關(guān)專業(yè) |
中級(jí)及以上職稱 |
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6 |
電子信息工程系 |
專任教師 |
6 |
數(shù)字媒體技術(shù)、計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè) |
具有中級(jí)及以上職稱 |
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7 |
學(xué)生處 |
專任輔導(dǎo)員 |
5 |
思想政治教育類、文體藝術(shù)類、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 |
碩士研究生及以上學(xué)歷、中共黨員 |
|
合計(jì) |
85 |
附件2:貴州應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘登記表.doc(點(diǎn)擊下載)
(信息來(lái)源:https://www.gaoxiaojob.com/announcement/detail/189961.html)