貴州輕工職業(yè)技術學院于2004年2月經(jīng)貴州省人民政府批準由、貴州省第一輕工業(yè)學校和貴州省第二輕工業(yè)學校合并成立，隸屬于貴州省教育廳。是一所以舉辦高職教育為主體，同時舉辦職前職后培訓，集工程技術、信息技術、工藝美術、經(jīng)濟管理、旅游服務等為一體的全日制綜合性公辦高等職業(yè)技術院�！，F(xiàn)設有經(jīng)濟管理系、信息工程系、藝術設計系、機電工程系、輕工化工系、文化與旅游系、建筑工程系及基礎教學部、馬克思主義教學部、中職教學部、懷卡托國際學院等七系三部一院。
學院是中國特色高水平高職院校建設單位、全國優(yōu)質高職院校、全國第四屆黃炎培職業(yè)教育優(yōu)秀學校、全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校、全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校、全國現(xiàn)代學徒制試點院校。“十四五”期間，貴州省人民政府支持學院籌辦職業(yè)本科院校。
一、人才需求
（一）高層次人才
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序號 |
崗位 |
專業(yè)(學科方向） |
學歷 學位 |
備注 |
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1 |
專業(yè)技術崗 |
教育學、管理學、教育技術學、職業(yè)技術教育學等相關專業(yè) |
博士研究生 |
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2 |
專業(yè)技術崗 |
計算機科學與技術、信息與通信工程等相關專業(yè) |
博士研究生 |
急需緊缺專業(yè) |
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3 |
專業(yè)技術崗 |
物流管理、工商管理、金融學、國際貿(mào)易、管理學、會計學等相關專業(yè) |
博士研究生 |
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4 |
專業(yè)技術崗 |
旅游管理、民族學、民俗學等相關專業(yè) |
博士研究生 |
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5 |
專業(yè)技術崗 |
體育學、中國語言文學類等相關專業(yè) |
博士研究生 |
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6 |
專業(yè)技術崗 |
控制科學與工程、交通運輸工程、機械工程、冶金工程、車輛工程、新能源材料等相關專業(yè) |
博士研究生 |
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7 |
專業(yè)技術崗 |
藝術學、美術學、中國少數(shù)民族藝術、民族文化等相關專業(yè) |
博士研究生 |
急需緊缺專業(yè) |
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8 |
專業(yè)技術崗 |
生物學、食品科學與工程、化學、輕工技術與工程等相關專業(yè) |
博士研究生 |
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9 |
專業(yè)技術崗 |
土木工程、建筑學、測繪科學與技術等相關專業(yè) |
博士研究生 |
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10 |
專業(yè)技術崗 |
馬克思主義哲學、政治學等相關專業(yè) |
博士研究生 |
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（二）高技能人才
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崗位名稱 |
崗位描述 |
需求人數(shù) |
要求 |
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技能大師 |
從事專業(yè)實訓教學、技能大賽指導等工作 |
5 |
1.原則上具有高級技師及以上職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）； 2.在黔工作未超過1年； 3.主要包括曾獲得以下獎項、榮譽，或擔任國家級技能人才平臺負責人，或取得(指導選手取得)全國、世界技能大賽獎項的人才: (1)中華技能大獎獲得者、全國技術能手、全國青年崗位能手標兵;獲得全國勞動模范、全國五一勞動獎章的高技能人才;享受國務院特殊津貼的高技能人才。 (2)國家級技能大師工作室負責人、國家級高水平專業(yè)(群)負責人、國家級競賽集訓基地負責人。 (3)世界技能大賽中國技術指導專家組組長:世界技能大賽獎牌獲得者;中華人民共和國職業(yè)技能大賽金牌獲得者。 |
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優(yōu)秀技能人才 |
從事專業(yè)實訓教學、技能大賽指導等工作 |
1.原則上具有技師及以上職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）； 2.在黔工作未超過1年； 3.主要包括曾獲得以下獎項、榮譽，或擔任省級技能人才平臺負責人，或取得(指導選手取得)省級及以上職業(yè)技能賽事獎項之一: (1)全國行業(yè)技術能手、全國青年崗位能手、省級技術能手;獲得省級及以上勞動模范、省級及以上五一勞動獎章的高技能人才;享受省政府及以上特殊津貼的高技能人才。 (2)省級及以上技能大師工作室負責人、省級及以上高水平專業(yè)(群)負責人、省級及以上競賽集訓基地負責人。 (3)世界技能大賽中國集訓隊教練;世界技能大賽獎牌獲得者或中華人民共和國職業(yè)技能大賽金銀銅牌獲得者的技術指導老師;中華人民共和國職業(yè)技能大賽銀牌、銅牌、優(yōu)勝獎獲得者;全國行業(yè)職業(yè)技能大賽一類賽、全國專項職業(yè)技能大賽前3名;全國職業(yè)院校技能大賽一等獎，全國職業(yè)院校教師教學能力大賽一等獎;省級職業(yè)技能大賽第1名，省級職業(yè)院校技能大賽第1名，省級職業(yè)院校教師教學能力大賽第1名。 |
二、基本條件要求
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，具有良好的思想政治素質。
2.自覺遵規(guī)守紀，誠實守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
3.專業(yè)素質好，熟悉有關政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。
4.身心健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
5.年齡原則上在50周歲以下。
6.博士研究生、優(yōu)秀技能人才須承諾在本校工作8年及以上。
三、人才引進待遇
（一）高層次人才
1.提供住房安家費40-120萬元;
2.提供學院公租房或青年教師公寓一套;
3.提供科研基本啟動經(jīng)費人文社科類10-18萬元，自然科學類12-20萬元;
4.根據(jù)貴州省有關文件規(guī)定，享受高層次人才住房補貼、住房津貼;
5.根據(jù)學院專業(yè)發(fā)展需要，學院將從政策、資金等方面給予人才支持，支持申報搭建科研平臺，組建科研團隊。對于圍繞大數(shù)據(jù)、智能制造等國家重點支持、區(qū)域重點發(fā)展的新興產(chǎn)業(yè)的科研項目，學院將給予重點傾斜。
6.未獲得高級專業(yè)技術資格的，前3年聘期，按副高職稱聘用;
7.根據(jù)配偶學歷、工作情況，可協(xié)商解決配偶工作安置或調動問題;
屬緊缺、急需學科以及學術水平造詣高的博士，可采取“一事一議”的形式面談確定相關待遇。
（二）高技能人才
1.符合學院需要的，可按編制內引進;
2.對于學院急需緊缺且有突出貢獻的高技能人才，經(jīng)協(xié)商最高可享受住房安家費30萬元，并享受搭建大師工作室等相關支持政策。
屬緊缺拔尖的國家級高技能人才，可采取“一事一議”的形式面談確定其它相關待遇。
四、應聘方式
請應聘者填寫《貴州輕工職業(yè)技術學院應聘簡歷表》(見附件)，并將學歷、學位證書、職稱(職業(yè))資格證書、獲獎、榮譽、科研學術成果等資料一并掃描提供。簡歷投遞郵箱：gzqyrscrcb@163.com，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+學位+畢業(yè)學校+所學專業(yè)。
聯(lián)系人：查老師0851-88506037、18785185776
陳老師0851-88506037、13018289665
學校網(wǎng)站:http://www.gzqy.cn/
(信息來源：https://www.gzqy.cn/info/1040/12662.htm)
