2022年貴陽(yáng)事業(yè)單位備考及消息群：204914067
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘留置專(zhuān)業(yè)看護(hù)隊(duì)員(合同制警務(wù)輔助人員)，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘工作的基本原則和程序
招聘工作按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察、政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用的程序進(jìn)行。
二、招聘崗位及數(shù)量
招聘留置專(zhuān)業(yè)看護(hù)隊(duì)員共117名，其中男性104名(崗位名稱(chēng)及編號(hào)：留置專(zhuān)業(yè)看護(hù)隊(duì)員01)、女性13名(崗位名稱(chēng)及編號(hào)：留置專(zhuān)業(yè)看護(hù)隊(duì)員02)。
三、招聘條件
(一)招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī);
3.18周歲及以上 (即 2004 年11月17日及以前出生) 、30周歲及以下 (即 1992 年11月17日及以后出生) ，獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員年齡可放寬至35周歲(即 1987 年11月17日及以后出生);
4.具有高中及以上學(xué)歷;
5.品行端正,具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);
6.具有符合崗位要求的工作能力;
7.法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定的其他條件。
(二)符合下列條件之一的人員應(yīng)聘輔警時(shí)，同等條件下優(yōu)先聘用
1.烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬;
2.退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員;
3.見(jiàn)義勇為人員。
(三)不得報(bào)考的情形
1.散布有損中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng);
2.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
3.受過(guò)司法拘留、行政拘留的;
4.因賣(mài)淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過(guò)治安管理處罰的;
5.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍，因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
7.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員，家庭成員或近親屬被判處刑罰的人員，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生等人員不得報(bào)考;
8.法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
四、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
報(bào)考人員可在2022年11月17日9:00至2022年11月21日17∶00期間登錄“貴州筑誠(chéng)人力資源服務(wù)網(wǎng)”(www.gyjkrc.com)的網(wǎng)上報(bào)名入口提交報(bào)名申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠1寸正面證件照片(jpg格式，50KB以下，130×160像素)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)考崗位的要求，填寫(xiě)《貴陽(yáng)市公安局2022年招聘留置專(zhuān)業(yè)看護(hù)隊(duì)員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》)。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)統(tǒng)一使用本人有效《居民身份證》(第二代，下同)。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話(huà)，并保持暢通。
報(bào)考人員應(yīng)按照本公告及所報(bào)考的具體崗位資格要求報(bào)名。報(bào)考人員本人的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他條件應(yīng)與所報(bào)考的具體崗位資格要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。委托他人報(bào)名的，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，報(bào)考人員(或被委托人員)錯(cuò)選(填)、漏選(填)導(dǎo)致報(bào)名失敗，由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，以及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，立即予以取消考試資格，并依法追究責(zé)任。
(二)網(wǎng)上資格初審
1.負(fù)責(zé)資格初審的人員根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的信息，對(duì)照《招聘公告》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審。經(jīng)審查合格的予以確認(rèn);對(duì)審查不合格的說(shuō)明理由。
資格初審時(shí)間為2022年11月17日9:00至2022年11月21日17∶00。
2.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員應(yīng)于2022年11月17日9:00至2022年11月22日18∶00在“貴州筑誠(chéng)人力資源服務(wù)網(wǎng)”(www.gyjkrc.com)報(bào)名確認(rèn)并繳納100.00元考務(wù)費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
五、準(zhǔn)考證打印
準(zhǔn)考證打印時(shí)間以“貴州筑誠(chéng)人力資源服務(wù)網(wǎng)”(www.gyjkrc.com)公告為準(zhǔn)。
在線(xiàn)打印的《準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、體測(cè)、面試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管，遺失后果自負(fù)。
六、考試科目和時(shí)間
(一)筆試
筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目，筆試科目為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿(mǎn)分為100分。筆試時(shí)間及地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，需同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。
筆試成績(jī)?cè)?ldquo;貴州筑誠(chéng)人力資源服務(wù)網(wǎng)”(www.gyjkrc.com)公示。
(二)資格復(fù)審、體能測(cè)評(píng)及面試
1.資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，首先根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與參加體能測(cè)評(píng)人員1:3比例，確定各崗位參加體能測(cè)評(píng)人員，再按照與體能測(cè)評(píng)合格人員1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。參加體能測(cè)評(píng)和面試的人數(shù)達(dá)不到上述比例時(shí)，按照該崗位實(shí)際人數(shù)組織體能測(cè)評(píng)和面試。體能測(cè)評(píng)單項(xiàng)不合格或未按要求參加體能測(cè)評(píng)的人員，不能進(jìn)入面試。
進(jìn)入體能測(cè)評(píng)的人員需持報(bào)考資格證書(shū)原件等材料(二代身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證材料的原件及復(fù)印件、在職人員需提供原單位同意報(bào)考證明)按資格復(fù)審和體能測(cè)評(píng)通知的要求進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格、有關(guān)材料主要信息不實(shí)，取消該報(bào)考人員參加體能測(cè)評(píng)的資格。未按要求參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2.體能測(cè)評(píng)
(1)體能測(cè)評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(2)體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：
男子組：縱跳摸高≥265厘米，測(cè)試要求不超過(guò)三次;
4×10米往返跑≤13.1秒，測(cè)試要求不超過(guò)兩次;
1000米跑≤4分25秒，單次確定成績(jī)。
女子組：縱跳摸高≥230厘米，測(cè)試要求不超過(guò)三次;
4×10米往返跑≤14.1秒，測(cè)試要求不超過(guò)兩次;
800米跑≤4分20秒，單次確定成績(jī)。
體能測(cè)評(píng)合格進(jìn)入面試人員名單在“貴州筑誠(chéng)人力資源服務(wù)網(wǎng)(www.gyjkrc.com)”公布。
(三)面試
面試為結(jié)構(gòu)化面談，滿(mǎn)分100分，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未參加面試的或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(四)總成績(jī)查詢(xún)
面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)60%和面試成績(jī)40%的比例合成總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，考試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。參加面試的考生可在報(bào)名網(wǎng)站“貴州筑誠(chéng)人力資源服務(wù)網(wǎng)”(www.gyjkrc.com)查詢(xún)個(gè)人總成績(jī)及體檢通知。
七、體檢和考察
(一)體檢
面試結(jié)束后，以總成績(jī)由高分到低分排序，按照招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定各崗位參加體檢的人員名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以通知為準(zhǔn)。
體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)主要參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員出現(xiàn)體檢項(xiàng)目不合格的，可以申請(qǐng)復(fù)檢一次，最后以體檢醫(yī)院出具的復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空缺，從該崗位應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(二)考察
考察工作按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，經(jīng)考察不合格的，不予聘用。因考察不合格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空缺，從該崗位應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、公示及辦理聘用手續(xù)
對(duì)擬聘用的人員在相關(guān)網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校或工作單位等，公示期為5個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者有反映問(wèn)題但不影響聘用的，被聘人員與貴陽(yáng)市公安局簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)不合格的取消聘用資格。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自動(dòng)放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，導(dǎo)致招聘崗位空缺的，從該崗位應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、薪酬待遇
留置專(zhuān)業(yè)看護(hù)隊(duì)員的薪酬待遇為：基本工資+績(jī)效+執(zhí)勤補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+免費(fèi)提供食宿。
十、本公告解釋權(quán)屬貴州筑誠(chéng)人力資源服務(wù)有限公司，工作未盡事宜，由貴州筑誠(chéng)人力資源服務(wù)有限公司會(huì)同用人單位研究確定。
特別提示：
警務(wù)輔助人員招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。
報(bào)考人員要密切關(guān)注“貴州筑誠(chéng)人力資源服務(wù)網(wǎng)”(www.gyjkrc.com)發(fā)布的貴陽(yáng)市公安局2022年招聘留置專(zhuān)業(yè)看護(hù)隊(duì)員疫情防控有關(guān)公告和準(zhǔn)考證中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容，請(qǐng)考生密切關(guān)注和及時(shí)查看并按要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。
監(jiān)督電話(huà)：0851-8679-6978
咨詢(xún)電話(huà)：0851-8383-7648
貴州筑誠(chéng)人力資源服務(wù)有限公司
2022年11月16日
(信息來(lái)源：https://www.gyjkrc.com/f/view-8743814614ec46949e5aa2f13850b911-66e5863fd48648fe8124fed041ef185f.html)
