2022年貴陽(yáng)事業(yè)單位備考及消息群：204914067
各位研究生：
為落實(shí)研究生資助政策和“三全育人”要求，增強(qiáng)崗位實(shí)踐育人成效，研究生院將開(kāi)展2022年秋季研究生助管崗位招聘工作，具體安排如下：
崗位設(shè)置
根據(jù)實(shí)際工作需要，各單位研究生助管崗位設(shè)置及聯(lián)系方式見(jiàn)附件1。
二、聘用條件
滿足下列情況的研究生可以申請(qǐng)助管崗位，同等條件下優(yōu)先考慮聘任經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生：
(一)全日制在校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)研究生;
(二)無(wú)違反校規(guī)校紀(jì)行為;
(三)工作責(zé)任心強(qiáng)，能力突出，并符合工作崗位的要求。
三、聘用程序
1.初次申請(qǐng)
初次申請(qǐng)助管崗位的研究生，請(qǐng)根據(jù)《貴州民族大學(xué)2022年秋季研究生助管崗位職數(shù)表》(附件1)的崗位信息，征得本人導(dǎo)師和所在學(xué)院同意后，主動(dòng)聯(lián)系招聘單位的負(fù)責(zé)老師，咨詢崗位的聘用條件情況，相關(guān)負(fù)責(zé)老師會(huì)結(jié)合崗位的實(shí)際情況，決定是否聘用(崗位老師聯(lián)系方式見(jiàn)附件1)。
2.續(xù)聘申請(qǐng)
上學(xué)期已在相關(guān)崗位任助管的研究生，經(jīng)聘任單位考核合格的，可向聘任單位申請(qǐng)續(xù)聘，經(jīng)聘任單位同意后繼續(xù)留任,留任者也需辦理聘任手續(xù)。
3.聘任手續(xù)辦理
(1)2022年聘任的所有研究生助管均需填寫(xiě)《崗位申請(qǐng)表》(附件2)(原件一份)，辦理流程為：
導(dǎo)師簽字→所在學(xué)院簽字蓋章→聘用單位簽字蓋章→研究生院簽字蓋章備案
(2)被聘研究生需在《統(tǒng)計(jì)表》(附件3)(原件一份)上進(jìn)行填寫(xiě)交至聘用部門(mén)，各聘用單位完成所有崗位的聘用后匯總，將統(tǒng)計(jì)表紙質(zhì)檔加蓋部門(mén)公章送交研究生院102室備案，作為考核和發(fā)放津貼的依據(jù)，統(tǒng)計(jì)表電子版發(fā)至郵箱 gzmz_yjsyzg@163com，聯(lián)系人：李老師，電話：17785801293。
4.招聘截止時(shí)間：
本次招聘工作截止時(shí)間為2022年11月4日，請(qǐng)各部門(mén)研究生助管準(zhǔn)時(shí)上交相關(guān)申請(qǐng)，逾期自動(dòng)取消本次的招聘崗位，有特殊情況的聘用部門(mén)可作相關(guān)說(shuō)明至研究生院102室。
四、日常管理及考核
1.研究生助管崗位按學(xué)期設(shè)置，聘期為一學(xué)期，可連續(xù)聘任(注：各部門(mén)確定連續(xù)聘用的同學(xué)需重新填寫(xiě)申請(qǐng)表和統(tǒng)計(jì)表，并在審批表上簽署聘用意見(jiàn)，報(bào)研究生院審批)。每名研究生不能同時(shí)承擔(dān)兩個(gè)及以上助管崗位。
2.研究生助管的考核工作由用工部門(mén)負(fù)責(zé)，崗位津貼由研究生院按照實(shí)際上崗時(shí)間核發(fā)，津貼標(biāo)準(zhǔn)為每生400元/月，兩個(gè)月發(fā)放一次。
3.工作考核合格及未因工作影響學(xué)習(xí)成績(jī)者，可繼續(xù)申請(qǐng)研究生助管崗位;經(jīng)聘任單位考核不合格的研究生原則上不再錄用。
1.研究生助管、助理輔導(dǎo)員崗位職數(shù)表
2.崗位申請(qǐng)表及填表要求
3.統(tǒng)計(jì)表
4.貴州民族大學(xué)研究生助教、助研、助管及學(xué)生輔導(dǎo)員工作管理暫行辦法
研究生院
2022年10月31日
(信息來(lái)源：http://yjsy.gzmu.edu.cn/info/1052/5213.htm)
