為加強(qiáng)我院人才梯隊(duì)建設(shè)，提高醫(yī)院服務(wù)能力，根據(jù)工作需要，經(jīng)醫(yī)院研究決定，特面向社會(huì)公開招聘編制外專業(yè)技術(shù)人員8名，具體簡(jiǎn)章如下：

　　一、招聘原則

　　本次招聘按照崗位的具體要求，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

　　二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)學(xué)歷、專業(yè)、其他報(bào)考條件等符合招聘職位要求，具有應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力，招聘崗位及職數(shù)如下：

　　(二)遵紀(jì)守法，政治素質(zhì)過硬，愛崗敬業(yè)、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作，有責(zé)任心，工作認(rèn)真踏實(shí)，主動(dòng)熱情。

　　(三)年齡：年齡要求35周歲及以下，中級(jí)職稱可放寬至40周歲。

　　(四)五官端正，誠實(shí)守信，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，無生理或心理疾病。

　　以下人員不得報(bào)考：

　　(一)曾有違反國家法律法規(guī)的行為。

　　(二)曾被開除公職的人員。

　　(三)在公務(wù)員招考或各種招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。

　　(四)不符合招聘職位所需資格條件的人員。

　　(五)不符合招聘職位所需的身體條件的人員。

　　(六)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)政府有關(guān)行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

　　(七)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.發(fā)布公告的時(shí)間為2022年4月6日至4月10日。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2022年4月11日至4月15日。

　　3.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名所需材料電子版或掃描件發(fā)送到指定郵箱1104815841@qq.com.

　　4.報(bào)名所需材料：報(bào)名時(shí)須提供報(bào)名表(見附件)、本人簡(jiǎn)歷、有效身份證件、畢業(yè)證書、學(xué)歷證書及相關(guān)資格證書。

　　5.注意事項(xiàng)：報(bào)名只接受簡(jiǎn)章公告報(bào)名時(shí)間內(nèi)的報(bào)名;報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)無效。

　　(二)資格審查

　　本次招聘工作，資格審查貫穿于整個(gè)招聘全過程，在報(bào)名、資格審查、考核、體檢、聘用等環(huán)節(jié)中，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考或聘用資格。

　　(三)專業(yè)測(cè)試

　　1.護(hù)理崗位測(cè)試方式：本次考試采取筆試和面試方式進(jìn)行(各考試環(huán)節(jié)均需憑有效身份證方能參加)。

　　(1)綜合成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，兩項(xiàng)成績(jī)相加的結(jié)果為該生綜合成績(jī)，按照綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行錄取。

　　(2)筆試為閉卷考試，總分100分，不指定參考用書。

　　2.醫(yī)生、醫(yī)技崗位測(cè)試方式：本次考試采取面試方式進(jìn)行(各考試環(huán)節(jié)均需憑有效身份證方能參加)。成績(jī)計(jì)算方法：面試成績(jī)占100%，按照面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行錄取。

　　3.測(cè)試時(shí)間：通過清鎮(zhèn)市中醫(yī)醫(yī)院公眾號(hào)發(fā)布或電話通知(若遇特殊情況另行通知)。

　　4.考試地點(diǎn)：另行通知。

　　5.考生按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加測(cè)試，未按時(shí)到場(chǎng)視為放棄考試。

　　(四)體檢

　　根據(jù)綜合成績(jī)排名從高分到低分按1：1進(jìn)行體檢。體檢參照事業(yè)單位錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如出現(xiàn)體檢不合格者，按綜合成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)(體檢費(fèi)用自理)。

　　(五)政審

　　對(duì)擬聘人員是否存在違反法律法規(guī)等情況進(jìn)行審核。

　　(六)會(huì)議研究

　　對(duì)擬聘人員經(jīng)院黨委會(huì)研究是否同意錄用。

　　(七)聘前公示

　　對(duì)擬聘人員在院務(wù)公開欄中進(jìn)行聘前公示，公示時(shí)間不少于5天。

　　(八)錄用

　　1.公示期滿符合錄用條件的人員，辦理錄用手續(xù)。

　　2.擬錄用的人員，在接到錄用通知后三個(gè)工作日之內(nèi)到單位報(bào)到，未按規(guī)定報(bào)到的，取消錄用資格，醫(yī)院根據(jù)成績(jī)排名順延。

　　四、本招聘公告解釋權(quán)歸清鎮(zhèn)市中醫(yī)醫(yī)院。

　　聯(lián) 系 電 話：0851—82542176(市中醫(yī)院人力資源科)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0851—82522750(市中醫(yī)醫(yī)院紀(jì)委)

　　清鎮(zhèn)市中醫(yī)醫(yī)院

　　2022年4月6日

　　(信息來源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb6443d2280900000000)