根據(jù)貴陽(yáng)市、貴安新區(qū)定額制管理村級(jí)工作人員相關(guān)要求，為進(jìn)一步提升村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)整體水平，強(qiáng)化年輕后備力量?jī)?chǔ)備，結(jié)合黨武街道村級(jí)工作實(shí)際，特制定村干部公開(kāi)招聘方案�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行公開(kāi)報(bào)名，嚴(yán)格考選，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘人數(shù)

　　本次計(jì)劃招聘村干部共20名。

　　三、招聘條件

　　(一)遵紀(jì)守法、品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德;

　　(二)熱愛(ài)農(nóng)村工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，具有公益品格和為民服務(wù)精神，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(三)具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字功底及電腦操作能力，善于開(kāi)展群眾工作;

　　(四)根據(jù)農(nóng)村工作需要，本人(或父母、配偶、配偶父母)具有本村戶(hù)籍或原始戶(hù)籍在黨武街道轄區(qū)內(nèi)或在黨武街道轄區(qū)內(nèi)(含大學(xué)城)居住半年以上的優(yōu)先考慮;

　　(五)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡40周歲及以下(1982年1月1日以后出生);

　　(六)有下列情形之一的，不得報(bào)考。

　　1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　2.因違法違紀(jì)受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或受警告以上治安行政處罰的;

　　3.有賭博、吸食毒品、參加邪教組織等不良行為被查實(shí)的;

　　4.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親參加邪教組織或危害國(guó)家安全罪被判處刑罰的;

　　5.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

　　6.有較嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

　　7.與原用工單位無(wú)法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的;

　　8.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親現(xiàn)在在村“兩委”任職的;

　　9.其他不宜報(bào)考情形的。

　　四、招聘流程

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間:2022年4月2日至4月4日(9:00-17:00)

　　2.報(bào)名地點(diǎn)及咨詢(xún)電話(huà)：黨武街道黨建辦公室(政府大樓三樓右轉(zhuǎn)最后一間辦公室)，咨詢(xún)電話(huà)：0851-83790000，18786105695。

　　3.報(bào)名材料：①本人身份證、畢業(yè)證、戶(hù)口本原件復(fù)印件各一份;②近期正面同版一寸彩色免冠證件照片2張;③報(bào)名登記表1份;④如非黨武街道戶(hù)籍，且在黨武街道轄區(qū)(含大學(xué)城范圍)居住半年以上的，請(qǐng)?zhí)峁┐逦瘯?huì)或思雅派出所出具的居住證明;⑤有基層工作經(jīng)驗(yàn)者還需提供所在單位的工作證明。

　　(二)考試安排

　　1.筆試

　　筆試內(nèi)容：綜合應(yīng)用知識(shí)，總分100分

　　筆試時(shí)間：2022年4月6日9:00-17:00(以短信通知為準(zhǔn))

　　筆試地點(diǎn)：黨武街道三樓大會(huì)議室

　　2.面試

　　面試人員確定：按照筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。

　　時(shí)間：2022年4月9日9:00-12:00

　　地點(diǎn)：以短信通知為主

　　方式：采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

　　要求：考生需于面試前一天到黨武街道黨建辦公室領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，面試當(dāng)天持準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，未在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)內(nèi)報(bào)到的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試分不低于60分方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)加分項(xiàng)

　　有基層工作經(jīng)驗(yàn)者可加3分。

　　(四)計(jì)算綜合成績(jī)

　　綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分項(xiàng))*50%+面試成績(jī)*50%，綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選，若遇綜合成績(jī)并列，面試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)體檢及政審

　　依據(jù)綜合成績(jī)排名，按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，由高分至低分依次確定政審和體檢人員。體檢到指定縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理。體檢合格后方能進(jìn)入政審環(huán)節(jié)，政審、體檢不合格的，按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　根據(jù)應(yīng)聘人員面試綜合成績(jī)、政審結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日，公示期間反映有不符合聘用條件并查實(shí)的人員，不予聘用，并按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　(七)報(bào)到和錄用

　　聘用人員按要求到街道黨建辦公室報(bào)到，由黨建辦公室統(tǒng)一對(duì)擬聘人員分配工作地點(diǎn)。試用期為1個(gè)月(試用期間，其享受的待遇不變，同其他村級(jí)干部一同管理)。試用期滿(mǎn)后進(jìn)行綜合考核，考核合格者簽訂聘用合同(一年一簽)，不合格者予以辭退。

　　五、管理及待遇

　　本次招聘的村干部嚴(yán)格按照《黨武街道村干部報(bào)酬考核管理辦法(試行)》文件要求，執(zhí)行值班坐班制。工資待遇參照村兩委委員3500元/月執(zhí)行(含養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分357.22元，工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分13.4元)。其中，2100元作為月基本報(bào)酬按月發(fā)放(實(shí)際發(fā)放1729.38元)，1400元作為績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)，由街道黨工委組織實(shí)施季度考核后按季度兌現(xiàn)。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作相關(guān)信息將同步在政務(wù)微信平臺(tái)-“美麗貴安智慧黨武”、各村聯(lián)戶(hù)群公布，招聘工作嚴(yán)格按照條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢部門(mén)及社會(huì)公眾監(jiān)督。

　　咨詢(xún)電話(huà)0851-83790000;監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0851-83871276。

　　七、其他事項(xiàng)

　　本方案未盡事宜，由黨武街道辦事處黨工委研究決定。

　　附 件：貴安新區(qū)黨武街道公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）

　　中共黨武街道工作委員會(huì)

　　2022年4月1日

　　(信息來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/oc-PUiRsBXfuM9uZ5kqFfA)