貴陽(yáng)市第一人民醫(yī)院始建于1919年，是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)、急救等功能于一體的現(xiàn)代化綜合三級(jí)甲等公立醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有博愛(ài)路和龍洞堡兩個(gè)院區(qū),實(shí)行“一院兩區(qū)一體化”協(xié)調(diào)運(yùn)行。兩院區(qū)總占地面積214917平方米， 總建筑面積179169.43平方米，編制床位1000張，實(shí)際開(kāi)放床位1484張。醫(yī)院設(shè)置了臨床、醫(yī)技科室42個(gè)，一級(jí)學(xué)科18個(gè)，二級(jí)學(xué)科20個(gè)。醫(yī)院現(xiàn)有職工1936名，其中：副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人員230名，博碩士研究生222名。

　　護(hù)理學(xué)學(xué)科是貴陽(yáng)市重點(diǎn)學(xué)科，貴陽(yáng)市護(hù)理質(zhì)控中心、貴州省血液凈化技術(shù)�？谱o(hù)士培訓(xùn)基地、貴州省兒科專科護(hù)士實(shí)習(xí)基地、貴州省骨科專科護(hù)士實(shí)習(xí)基地、貴州省靜脈治療專科護(hù)士實(shí)習(xí)基地、中日友好醫(yī)院專科醫(yī)聯(lián)體護(hù)理聯(lián)盟核心成員單位。

　　為加強(qiáng)護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定開(kāi)展2022年公開(kāi)招聘合同制護(hù)理人員工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《貴陽(yáng)市第一人民醫(yī)院2021年公開(kāi)招聘合同制護(hù)理人員招聘簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則;

　　(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

　　(四)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘條件

　　(一)政治素質(zhì)

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);

　　2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

　　3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全;能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，能服從管理，無(wú)違法犯罪記錄;

　　4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　(二)專業(yè)素質(zhì)及條件

　　1.具有勝任應(yīng)聘崗位的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;

　　2.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;

　　3.年齡在18周歲以上(2004年3月17日以前出生)，30周歲以下(1992年3月17日以后出生)，以上日期均含當(dāng)日;

　　4.招聘崗位及要求見(jiàn)下表：

　　(三)具有下列情況之一的人員不得報(bào)考

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，在讀的非2022年應(yīng)屆大專及以上畢業(yè)生;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　5.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

　　6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員，被開(kāi)除公職的人員;

　　7.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　8.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

　　9.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員;

　　10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.提交報(bào)名申請(qǐng)

　　根據(jù)下方二維碼掃碼填寫報(bào)名信息;

　　報(bào)名時(shí)間：2022年03月17日09:00至03月21日18:00(報(bào)名通道將于2022年03月21日18:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉)。

　　2.報(bào)名要求和相關(guān)說(shuō)明：

　　(1)根據(jù)招聘崗位的要求，審查應(yīng)聘人員的報(bào)考資格，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

　　(2)應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀本招聘簡(jiǎn)章中所規(guī)定的招聘條件，確定自己是否符合招聘條件，再進(jìn)行填報(bào)。錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)，并隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　(3)報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。

　　(二)資格審核

　　資格審核在網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行，對(duì)網(wǎng)上報(bào)名符合報(bào)名條件的人員將在貴陽(yáng)市第一人民醫(yī)院官方網(wǎng)站、“貴陽(yáng)市一醫(yī)”微信訂閱號(hào)或“貴陽(yáng)市第一人民醫(yī)院”微信公眾號(hào)上公布�？忌�根據(jù)公布現(xiàn)場(chǎng)資格審核人員名單到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核，并按以下要求準(zhǔn)備相關(guān)資料。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審核根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》和考生填寫的報(bào)名信息及提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行審核。經(jīng)審核，對(duì)符合報(bào)考條件的考生，開(kāi)具繳費(fèi)憑證后，考生繳納報(bào)名費(fèi)。

　　現(xiàn)場(chǎng)審核所需材料：

　　①《貴陽(yáng)市第一人民醫(yī)院公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名信息表》1份。

　　②有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件及復(fù)印件1份。

　�、郛厴I(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件1份。

　　2022年應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)法提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件的，須提供有效的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件1份。若最終確定為聘用人員，按照程序辦理簽訂勞動(dòng)合同手續(xù)時(shí)，必須出具與報(bào)名時(shí)所填寫的信息相一致的畢業(yè)證書及學(xué)位證書，未取得畢業(yè)證及學(xué)位證者(或缺少其一者)，我院將不予聘用。

　　④填寫具備專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須提供相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件1份。

　�、菀呀�(jīng)完成執(zhí)業(yè)注冊(cè)的應(yīng)聘人員，須提供執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件1份。

　�、抻泄ぷ鹘�(jīng)歷的，提供工作經(jīng)歷證明原件1份。已辭職、非在崗人員，需要出具原單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明(蓋有公章)。

　�、呓�3個(gè)月1寸白底免冠照片1張。

　�、鄨�(bào)考崗位所需其他條件的證書(貴州省新入職護(hù)士培訓(xùn)合格證書、�？谱o(hù)士資格證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書、聘任證書、英語(yǔ)等級(jí)證書等)。

　　資格復(fù)審需提交的材料(所需提供的證書原件僅作驗(yàn)證使用，當(dāng)場(chǎng)退還，證明材料收取原件，復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙;提交材料必須真實(shí)有效，否則后果自負(fù)。應(yīng)聘人員因資料準(zhǔn)備不充分影響資格審核，責(zé)任自負(fù))：因考生放棄資格審核或資格審核不符合報(bào)考條件的崗位，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　(三)理論考試

　　1.理論考試采取閉卷的方式，考試內(nèi)容為《護(hù)理專業(yè)知識(shí)測(cè)試》專業(yè)理論考試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)�？荚嚥恢付�考試輔導(dǎo)用書。

　　2.理論考試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

　　3.考生須同時(shí)持有效期內(nèi)的《二代居民身份證》(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

　　理論考試結(jié)束后，根據(jù)考試情況劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。“最低理論考試合格分?jǐn)?shù)線”是指考生理論考試成績(jī)進(jìn)入技能考試下一環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線。理論考試成績(jī)未達(dá)最低分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　理論考試結(jié)束后，將在貴陽(yáng)市第一人民醫(yī)院官方網(wǎng)站、“貴陽(yáng)市一醫(yī)”微信訂閱號(hào)或“貴陽(yáng)市第一人民醫(yī)院”微信公眾號(hào)上公布。通過(guò)理論考試進(jìn)入技能考試人員名單，供考生查詢，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

　　(四)技能考試

　　技能考試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的實(shí)際操作能力。技能考試成績(jī)按百分制計(jì)算。技能考試結(jié)束后，將在貴陽(yáng)市第一人民醫(yī)院官方網(wǎng)站、“貴陽(yáng)市一醫(yī)”微信訂閱號(hào)或“貴陽(yáng)市第一人民醫(yī)院”微信公眾號(hào)上公布。通過(guò)技能考試進(jìn)入面試人員名單供考生查詢，請(qǐng)考生密切關(guān)注。技能考試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(五)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，包含專業(yè)知識(shí)、專業(yè)實(shí)踐能力、應(yīng)變能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)、舉止儀表、實(shí)踐能力及對(duì)報(bào)考職位的匹配性等。成績(jī)按百分制計(jì)算，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均分為面試成績(jī)，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)的不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　面試結(jié)束后，將在貴陽(yáng)市第一人民醫(yī)院官方網(wǎng)站、“貴陽(yáng)市一醫(yī)”微信訂閱號(hào)或“貴陽(yáng)市第一人民醫(yī)院”微信公眾號(hào)上公布通過(guò)面試進(jìn)入體檢人員名單，供考生查詢，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

　　(六)體檢

　　面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按面試成績(jī)較高者確定為體檢對(duì)象。

　　考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

　　(七)考察

　　體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由醫(yī)院對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理評(píng)估、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。如放棄資格或考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　(八)聘用

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，將在貴陽(yáng)市第一人民醫(yī)院官方網(wǎng)站、“貴陽(yáng)市一醫(yī)”微信訂閱號(hào)或“貴陽(yáng)市第一人民醫(yī)院”微信公眾號(hào)上公布擬聘用人員名單。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。經(jīng)公示合格的人員，進(jìn)入臨床科室試用，試用期三個(gè)月，試用結(jié)束合格按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期內(nèi)不合格的，取消聘用。

　　(九)注意事項(xiàng)

　　1.所有新入職護(hù)士需根據(jù)省衛(wèi)生計(jì)生委辦公室《關(guān)于進(jìn)一步做好貴州省新入職護(hù)士培訓(xùn)工作的通知》(黔衛(wèi)計(jì)辦發(fā)〔2017〕76號(hào))、《新入職護(hù)士培訓(xùn)大綱(試行)》(國(guó)衛(wèi)辦醫(yī)發(fā)〔2016〕2號(hào))有關(guān)要求統(tǒng)一開(kāi)展新入職護(hù)士培訓(xùn)工作。

　　2.公開(kāi)招聘工作由貴陽(yáng)市第一人民醫(yī)院人事科、護(hù)理部和監(jiān)察室共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施，嚴(yán)格按照公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定，做好公開(kāi)招聘工作，強(qiáng)化保密意識(shí)、嚴(yán)格工作程序、規(guī)范考試操作、明確工作職責(zé)和人員職責(zé)、規(guī)范組織考試。貴陽(yáng)市第一人民醫(yī)院紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程參與公開(kāi)招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

　　3.《準(zhǔn)考證》是考生參加理論考試、技能考試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管，如因遺失影響考試的由考生自行承擔(dān)。

　　4.在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　5.應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解貴陽(yáng)市第一人民醫(yī)院官方網(wǎng)站(https://www.gy1y.cn/)、“貴陽(yáng)市一醫(yī)”微信訂閱號(hào)或“貴陽(yáng)市第一人民醫(yī)院”微信公眾號(hào)招聘最新動(dòng)態(tài)，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　6.咨詢電話：0851-88302640、88576032。

　　7.本方案由貴陽(yáng)市第一人民醫(yī)院人事科、護(hù)理部負(fù)責(zé)解釋。

　　8.根據(jù)下方二維碼掃碼填寫報(bào)名信息：

　　報(bào)名時(shí)間：2022年03月17日09:00至03月21日18:00(報(bào)名通道將于2022年03月21日18:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉)。

　　貴陽(yáng)市第一人民醫(yī)院人事科、護(hù)理部

　　2022年3月16日

　　(信息來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/ON4G4f5guCI_aSkg2QfwjA)