為優(yōu)化貴陽市委辦公廳公務(wù)員隊(duì)伍機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步充實(shí)工作力量，貴陽市委辦公廳開展面向全市各級各部門公開選調(diào)公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
公開選調(diào)職位和數(shù)量
01：貴陽市委辦公廳四級主任科員1名;
02：貴陽市委辦公廳一級科員2名。
選調(diào)職位詳見《貴陽市委辦公廳2022年公開選調(diào)公務(wù)員職位表》(附件1)。
二、公開選調(diào)范圍和條件
（一）選調(diào)范圍
1.貴陽市市級機(jī)關(guān)、區(qū)(市、縣、開發(fā)區(qū))機(jī)關(guān)及鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記(參公登記)備案且在編在崗的人員;
2.貴安新區(qū)已進(jìn)行公務(wù)員登記(參公登記)備案且在編在崗的人員。
（二）選調(diào)條件
1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”;
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);
3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員(參照管理人員)工作經(jīng)歷(含試用期);
基層工作經(jīng)歷是指在區(qū)(市、縣)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)，村(社區(qū))黨組織或村(居)委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，中央、國家機(jī)關(guān)干部在市(地、州、盟)直屬機(jī)關(guān)工作過，也可視為基層工作經(jīng)歷;
4.在本級機(jī)關(guān)工作2年以上;
5.具有所報(bào)職位要求的職務(wù)與職級條件、任職經(jīng)歷和工作能力等其他資格條件;
6.具有普通高等教育大學(xué)本科及以上文化程度;
7.公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次;
8.年齡在35周歲以下(具體要求以《選調(diào)職位表》為準(zhǔn));
9.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
10.公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件;
11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
以上時(shí)間計(jì)算截止到2022年2月25日(資格復(fù)審時(shí)間)。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;
2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
5.按照有關(guān)規(guī)定，招錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
6.尚在任職試用期或提任現(xiàn)職不滿1年的;
7.與選調(diào)單位有關(guān)人員形成回避關(guān)系的;
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
9.公務(wù)員主管部門規(guī)定的不得參加公開選調(diào)的情形;
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
以上時(shí)間計(jì)算截止到2022年2月25日(資格復(fù)審時(shí)間)。
三、公開選調(diào)程序
發(fā)布公告
市委辦公廳在貴陽黨建網(wǎng)(www.gysdj.gov.cn)上發(fā)布公開選調(diào)公告，選調(diào)職位及選調(diào)資格條件等情況詳見《貴陽市委辦公廳公開選調(diào)公務(wù)員職位表》，報(bào)考人員如需咨詢有關(guān)事項(xiàng)，可按公布的電話直接聯(lián)系。
報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名。公開選調(diào)由公務(wù)員本人申請并按照干部管理權(quán)限經(jīng)組織審核同意后報(bào)名。
(1)報(bào)考人員登錄貴陽黨建網(wǎng)，下載并填寫《貴陽市委辦公廳2022年公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表》(附件2，以下簡稱《報(bào)名推薦表》)，如實(shí)填寫報(bào)考信息;
(2)報(bào)考人員將《報(bào)名推薦表》報(bào)所在工作單位及主管部門黨委(黨組)審核同意并加蓋公章后，報(bào)組織人事部門審核蓋章，將審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》掃描件以及表格電子文檔通過電子郵件發(fā)送至貴陽市委辦公廳電子郵箱gyswbrsc@163.com進(jìn)行報(bào)名，并同時(shí)上傳近期一寸高清免冠正面證件照。
每名報(bào)名人員限報(bào)一個職位，多報(bào)無效，并妥善保管《報(bào)名推薦表》原件。參加選調(diào)的人員，應(yīng)按照公務(wù)員回避相關(guān)規(guī)定，不得報(bào)考有回避關(guān)系的選調(diào)職位。報(bào)名人員不得弄虛作假、隱瞞個人信息、偽造虛假報(bào)考材料，或者搞非組織活動，一經(jīng)查實(shí)，有關(guān)情況將通報(bào)選調(diào)人員所在單位，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
報(bào)名時(shí)間：2022年2月8日9:00—2022年2月11日17:00
2.資格初審。貴陽市委辦公廳人事處在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)參加選調(diào)人員是否具備選調(diào)資格。審查報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格條件，并采取電話通知的方式反饋資格初審結(jié)果。資格審查工作貫穿公開選調(diào)全過程，發(fā)現(xiàn)資格不符的將立即取消選調(diào)資格。資格初審合格人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例最低不低于2：1，低于2：1的，貴陽市委辦公廳將減少或取消該職位。
報(bào)名期間，每日17：00后，市委辦公廳將與報(bào)名人員電話確定是否通過資格審查，如未收到電話，請及時(shí)溝通聯(lián)系。2022年2月14日在貴陽黨建網(wǎng)上公布通過資格審查參加筆試人員名單。
3.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2022年2月16日9:00至17:00期間，到貴陽市委辦公廳人事處579辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
（三）職位能力測試
1.筆試。時(shí)間：2022年2月19日9：00—11：30。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試為閉卷考試并統(tǒng)一科目，主要測試參加選調(diào)人員的政策理論水平，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力及文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。參加選調(diào)人員需同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》參加考試。
筆試由第三方出題、改卷，貴陽市委辦公廳根據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績從高到低在貴陽黨建網(wǎng)上公布，并發(fā)布資格復(fù)審公告。筆試成績滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)為60分。
2.資格復(fù)審。時(shí)間：2022年2月25日，資格復(fù)審由貴陽市委辦公廳人事處采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。
在筆試合格分?jǐn)?shù)(60分)以上，依據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績從高到低按職位資格復(fù)審人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)5:1的比例(原則上不低于2：1)確定資格復(fù)審人員。同一職位考生筆試環(huán)節(jié)成績末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須提供相關(guān)復(fù)審材料：包括本人有效身份證原件及復(fù)印件、公務(wù)員(參公人員)登記表復(fù)印件、《報(bào)名推薦表》、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件等選調(diào)職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料。經(jīng)復(fù)審符合選調(diào)職位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員填寫意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合選調(diào)條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的人員，取消其進(jìn)入面試資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試環(huán)節(jié)成績從高到低依次遞補(bǔ)。
如因參加選調(diào)人員未及時(shí)查閱資格復(fù)審相關(guān)信息或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，視為自動放棄。貴陽市委辦公廳人事處在24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，且未參加資格復(fù)審的，視為遞補(bǔ)人員自動放棄。
3.面試。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試公告在貴陽黨建網(wǎng)發(fā)布，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試公告。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，重點(diǎn)測試面試人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，并邀請市紀(jì)委市監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與面試監(jiān)督工作。面試成績滿分為100分，面試成績現(xiàn)場公布。
未參加面試的參加選調(diào)人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。通過資格復(fù)審人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)人數(shù)為1:1比例進(jìn)入面試的，考生面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(75分)及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.總成績計(jì)算。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%�？偡譃�100分，貴陽市委辦公廳在貴陽黨建網(wǎng)公布總成績。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)字。
（四）考察
根據(jù)總成績從高到低順序按1:1比例確定考察對象，同一職位考生總成績末位并列的同時(shí)確定為考察對象。
考察組由2名以上人員組成，對考察對象的德能勤績廉情況以及職位條件和職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，并據(jù)實(shí)形成書面考察材料�？疾旖M采取個別談話、民主測評、實(shí)地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要進(jìn)行延伸考察，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織(人事)部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，核對“三齡兩歷一身份”，核實(shí)公務(wù)員登記(參公登記)備案情況和在編在崗情況等。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員需提供近三月體檢報(bào)告。同一職位的考察對象，應(yīng)當(dāng)由同一考察組考察。
考察組對考察對象德才素質(zhì)、工作實(shí)績、一貫表現(xiàn)及職位匹配度等出具綜合考察報(bào)告。考察工作在2022年3月18日前完成。
（四）討論決定
根據(jù)考察結(jié)果，按照人崗相適的原則，經(jīng)市委辦公廳廳務(wù)會議研究討論確定擬選調(diào)人員。市委辦公廳廳務(wù)會議集體討論認(rèn)為某一職位確無合適人選的，報(bào)經(jīng)市委組織部研究同意后，可以放棄該職位選調(diào)計(jì)劃。
（五）公示、調(diào)動與任職
市委辦公廳廳務(wù)會議集體討論決定提出擬選調(diào)人員，在本單位和擬選調(diào)人員原單位進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響任用的，報(bào)市委組織部審批同意后辦理調(diào)動手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開選調(diào)資格。對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩公開選調(diào)，待查實(shí)后再作出決定。
四、其他事項(xiàng)
報(bào)告人員要密切關(guān)注貴陽黨建網(wǎng)發(fā)布的貴陽市委辦公廳2022年公開選調(diào)公務(wù)員的有關(guān)公告，按要求做好疫情防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。
本公告由中共貴陽市委辦公廳負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：87988557，傳真：87988523
中共貴陽市委辦公廳
2022年2月7日
(信息來源：https://www.gysdj.gov.cn/#/detail/zyggDetail?newId=58de381133572426521a1f41e0b99dc1&routes=7bde985980a9ad8f1d0f3645135ee4bd6db1ffe17113d9d22e03fe4)
