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根據(jù)工作需要,國(guó)家法官學(xué)院貴州分院決定面向社會(huì)公開招聘派遣制辦公室工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),人崗相適的原則。
二、招聘崗位、條件和薪酬
1.招聘崗位及人數(shù):辦公室工作人員1名。
2.錄用條件:具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有吃苦耐勞的精神和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;身體健康,品貌端正,年齡在18周歲-35周歲;具有普通高等學(xué)校全日制本科及以上畢業(yè)學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)為中國(guó)語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、公共管理類、工商管理類、法學(xué)類;熟悉word、excel等辦公軟件的操作運(yùn)用、有一定文字功底;具有正常履行職責(zé)的身體條件和法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬該條件。
3.薪酬:按規(guī)定試用期滿與派遣制公司簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行基本工資、崗位級(jí)別工資、績(jī)效工資與工齡工資相結(jié)合的計(jì)薪方法發(fā)放工資,每月3810元(包含應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”)。
4.試用期結(jié)束后,根據(jù)個(gè)人特長(zhǎng)和工作能力指定具體崗位:1人協(xié)助開展教務(wù)教學(xué)方面的工作,1人協(xié)助開展黨務(wù)、內(nèi)勤等工作。
三、其他福利待遇
根據(jù)勞動(dòng)法等規(guī)定享有帶薪休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等福利。加班按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定發(fā)加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。工作滿一年經(jīng)年終考核合格,發(fā)放不低于基本工資的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
四、報(bào)名及資格審查、聘用
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2021年12月17日——12月31日
采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄貴陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn),下載并填寫《國(guó)家法官學(xué)院貴州分院公開招聘工作人員報(bào)名表》,并于2021年12月31日前把報(bào)名表(電子版)及個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)往貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司電子郵箱26207300@qq.com。
報(bào)名地點(diǎn):貴陽市觀山湖區(qū)林城東路99號(hào)國(guó)家法官學(xué)院貴州分院(貴州省高級(jí)人民法院東側(cè),聯(lián)系人陳因鄰18008516309)。
待報(bào)名結(jié)束后,將由國(guó)家法官學(xué)院貴州分院統(tǒng)一組織筆試、面試,具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(二)不接受下列人員報(bào)名
1. 曾因違法犯罪受過刑事處罰的。
2. 正被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。
4. 曾被開除公職或被原任職單位辭退的。
5. 其他不宜擔(dān)任擬聘崗位情形的。
(二)筆試
筆試滿分100分,筆試成績(jī)乘以40%計(jì)入考生總成績(jī)。
1.筆試時(shí)間:根據(jù)簡(jiǎn)歷投遞情況,組織報(bào)考人員在面試當(dāng)天參加現(xiàn)場(chǎng)筆試,具體時(shí)間待定。
2.筆試地點(diǎn):暫定國(guó)家法官學(xué)院貴州分院二樓階梯教室。
3.筆試科目:參照《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》綜合出題。
(三)初審
筆試成績(jī)從高到低按職位資格審查人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)5:1比例以內(nèi)(含5:1)的人員確定為資格審查對(duì)象,同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格審查人員。由法官學(xué)院辦公室通知符合資格審查人員將材料(與原件一致的戶口簿、第二代身份證、及相關(guān)證書復(fù)印件和近期1寸免冠彩色照片4張、已婚者需提供區(qū)計(jì)生部門出具的婚育證明材料)送法官學(xué)院審查。
(四)面試
由法官學(xué)院面試小組按結(jié)構(gòu)化面試流程對(duì)派遣制公開招聘人員進(jìn)行面試并做好面試記錄。面試滿分100分,面試成績(jī)乘以60%計(jì)入考生總成績(jī)。
1.面試時(shí)間:具體時(shí)間待定。
2.面試地點(diǎn):國(guó)家法官學(xué)院貴州分院三樓會(huì)議室。
3.面試科目:采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力、公文寫作能力和語言表達(dá)能力。每名考生面試時(shí)間不超過10分鐘。
(五)體檢
面試后,按考生總成績(jī)從高到低排名,按照1:1比例確定2名體檢人員。因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,經(jīng)層報(bào)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)同意,可在已參加面試的人員中按總成績(jī)及名次依次遞補(bǔ)安排體檢。
(六)政審
對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行政治方面審核,并請(qǐng)其所在地派出所、居委會(huì)出具證明材料。
(七)試用和聘用
國(guó)家法官學(xué)院貴州分院根據(jù)面試情況確定擬聘用工作人員。擬聘用工作人員與貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司簽訂《勞動(dòng)合同》,試用期為2個(gè)月。聘用合同期限為二年,聘用合同期滿后,國(guó)家法官學(xué)院貴州分院根據(jù)工作需要和考核情況確定是否續(xù)聘。
五、工作要求及有關(guān)說明
(一)本次招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督,資格審查貫穿整個(gè)招錄過程,工作人員和應(yīng)聘者要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)本次招聘工作不收取報(bào)名費(fèi),體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自已承擔(dān),應(yīng)聘者須保持通訊暢通。
本公告及未盡事宜由國(guó)家法官學(xué)院貴州分院解釋。
特此公告。
附件:國(guó)家法官學(xué)院貴州分院公開招聘工作人員報(bào)名表.doc(點(diǎn)擊下載)
(信息來源:https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb5c94a14acc00000000)