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2021年貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)金華鎮(zhèn)政府政府類公共服務(wù)工作人員招聘簡(jiǎn)章(13人,12月2-9日?qǐng)?bào)名)

  現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘政府類公共服務(wù)工作人員,推薦至金華鎮(zhèn)政府開展相關(guān)工作。

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

  (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的原則;

  (三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律、法規(guī),政治素質(zhì)高,服從組織安排。

  2.品行端正,愛崗敬業(yè),身心健康。

  3.具有良好的協(xié)調(diào)能力和扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí),熟練掌握相關(guān)工作技能。

  (二)職位及相關(guān)要求見下表


 

序號(hào)

部門

崗位

人數(shù)

學(xué)歷

崗位職責(zé)

崗位要求

1

安監(jiān)站

消防戰(zhàn)斗員(男性)

2

大專及以上學(xué)歷

主要從事消防安全檢查,消防執(zhí)勤備戰(zhàn)、滅火、搶險(xiǎn)救援、履行消防隊(duì)員作戰(zhàn)職能。

1、年齡18至35周歲;

2、退伍軍人優(yōu)先;

3、大專以上學(xué)歷;

4、有較好的身體素質(zhì);

5、無(wú)違紀(jì)違法記錄。

2

安監(jiān)站

文員

1

本科及以上學(xué)歷

主要從事安全生產(chǎn)、消防安全公文撰寫等文職性崗位工作。

1.本科及以上學(xué)歷;

2.熟練使用EXCEL、WORD、PPT各項(xiàng)辦公軟件;

3.具有較高的文字寫作水平、整理檔案、協(xié)助做好文書起草、打印、收發(fā)文、信息報(bào)送以及日常事務(wù)處理。

3

林業(yè)站

林業(yè)管理員

1

大;虼髮W(xué)本科學(xué)歷

1、完成鎮(zhèn)黨委、政府交辦事項(xiàng);

2、宣傳林草資源相關(guān)法律法規(guī);

3、協(xié)助區(qū)自然資源局開展好相關(guān)工作;

4、對(duì)轄區(qū)內(nèi)森林防火工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,及處理突發(fā)森林火情。

大專或大學(xué)本科學(xué)歷,男性,年齡在25-35周歲,有一定的組織指揮能力,會(huì)電子化辦公,有文案基礎(chǔ)。同等條件下退役軍人優(yōu)先。

4

網(wǎng)格辦

網(wǎng)格員(男)

2

大;虼髮W(xué)本科學(xué)歷(全日制)

/

1、年齡22至30周歲;

2、大專或大學(xué)本科學(xué)歷(全日制);

3、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

4、無(wú)違紀(jì)違法記錄。

5

網(wǎng)格辦

文員(女)

2

本科及以上學(xué)歷(全日制)

/

1.本科及以上學(xué)歷(全日制);

2.熟練使用EXCEL、WORD、PPT各項(xiàng)辦公軟件;

3.具有較高的文字寫作水平、整理檔案、協(xié)助做好文書起草、打印、收發(fā)文、信息報(bào)送以及日常事務(wù)處理。

6

村建中心

城市管理員

3

大專及以上學(xué)歷

負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)城管監(jiān)察行政執(zhí)法系統(tǒng)的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)以及廉政勤政建設(shè)服務(wù)相關(guān)工作等。

18至40周歲(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),男性優(yōu)先考慮;具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

7

財(cái)政所

會(huì)計(jì)

1

大專及以上學(xué)歷

遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和規(guī)章,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)《國(guó)家安全監(jiān)管總局行政事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制暫行辦法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和《會(huì)計(jì)法》,遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和管理辦法,確保會(huì)計(jì)資料的合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

財(cái)會(huì)類專業(yè),45歲以下,有工作經(jīng)驗(yàn)或有中級(jí)職稱(優(yōu)先)

8

人大辦

人大辦文員

1

本科及以上學(xué)歷(全日制)

1、完成鎮(zhèn)黨委、政府交辦事項(xiàng);

2、負(fù)責(zé)辦理鎮(zhèn)人民代表大會(huì)會(huì)議以及主席團(tuán)召開的其他會(huì)議的會(huì)務(wù)等工作;

3、協(xié)助與人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)系;

4、協(xié)助人大代表聯(lián)絡(luò)組站長(zhǎng)開展聯(lián)絡(luò)站工作,做好聯(lián)絡(luò)站線上線下的相關(guān)工作。

1、22至30周歲;

2、本科及以上學(xué)歷(全日制),文學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、具有較高的文字寫作水平,能熟練使用EXCEL、WORD、PPT各項(xiàng)辦公軟件;

4、無(wú)違紀(jì)違法記錄。


 


 

  (三)有下列情形之一者不得報(bào)考

  1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或辭退未滿5年的人員;

  2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

  3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的;

  4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。

  三、招聘流程

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間和方式

  (1)報(bào)名時(shí)間

  2021年12月2日-12月9日(18:00前)

  (2)報(bào)名方式:

  采用郵件投遞報(bào)名資料的方式進(jìn)行。報(bào)名資料發(fā)送至gygs@engma.net郵箱,發(fā)送郵件命名統(tǒng)一格式為:姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話,收到我公司回復(fù)郵件后視為報(bào)名成功。

  2.報(bào)名所需資料

  (1)基本情況表(下載附件統(tǒng)一模板填寫),附免冠1寸照;

  (2)學(xué)歷相關(guān)證明(學(xué)位證、畢業(yè)證)原件掃描件一份;

  (3)身份證原件掃描件正反面一份;

  以上報(bào)名所需資料均以電子文檔形式打包發(fā)送至報(bào)名郵箱。

  3.其他說明

  報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)用,每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位。

  報(bào)名咨詢?nèi)耍簵罾蠋、楊老?

  聯(lián)系電話:13158075327、13158063753。

  (二)資格審查

  根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行初步審查,審查合格的人員方能進(jìn)入下一步流程。

  報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到6:1比例的崗位,其招聘計(jì)劃數(shù)予以調(diào)整或取消。招聘計(jì)劃數(shù)調(diào)整的,報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;招聘計(jì)劃取消的,由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng),經(jīng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,給予改報(bào)其他崗位。

  (三)筆試及面試

  通過筆試、面試,逐輪考核,逐輪淘汰,確定最終錄取人員。

  (1)筆試:考核內(nèi)容為綜合能力測(cè)試?荚嚂r(shí)間視疫情控制情況待定。

  (2)面試:根據(jù)面試考核成績(jī),按不高于各類報(bào)考崗位招聘數(shù)量的3倍人數(shù),擇優(yōu)確定進(jìn)入面試資格人員;根據(jù)面試成績(jī),按1:1確定錄取的考生。考試時(shí)間視疫情控制情況待定。

  (四)體檢

  體檢在區(qū)級(jí)及以上指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (五)政審

  按程序?qū)w檢合格者進(jìn)行政治資格審核。

  (六)崗位出缺補(bǔ)充

  崗位出現(xiàn)空缺時(shí),依結(jié)構(gòu)化面試考核成績(jī)按序補(bǔ)充。

  (七)辦理聘用手續(xù)

  考察合格的應(yīng)聘者,推薦至金華鎮(zhèn)政府開展工作。

  四、薪資待遇

  工作人員費(fèi)用由工資、社保公積金、績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用和福利費(fèi)用等構(gòu)成,約4.5-6萬(wàn)元/人/年(稅前)。試用期兩個(gè)月,發(fā)放基本工資。

  附件:基本情況表.doc(點(diǎn)擊下載

(信息來(lái)源:https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb5c12ce4c4800000000)

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