部門

崗位

招聘人數(shù)

崗位職責

任職要求

聯(lián)系方式

校長室

副校長（分管教務）

1

1、全盤負責校區(qū)教務工作，確保各項教學任務如期達成；

2、制定年度和學期教務工作計劃，部署教學安排與監(jiān)督執(zhí)行，不斷提高教學管理水平；

3、監(jiān)管教師職業(yè)道德、工作作風；

4、定期召開教師工作會議，組織專研學習，提高教育教學水平；

5、完成校領導交辦的其他工作。

1、5年以上院校工作經(jīng)驗，3年以上分管學校教學工作經(jīng)驗；

2、本科及以上學歷，管理相關專業(yè)優(yōu)先；

3、熟悉中職學校教學體系，對學校教務工作有深刻理解、有系統(tǒng)性的知識儲備；

4、優(yōu)秀的分析、解決問題能力、執(zhí)行力以及團隊協(xié)調(diào)管理能力。

聯(lián)系人：朱老師17585408185（請工作時間內(nèi)撥打）

簡歷投遞郵箱：kun_zhu@nsjob.net

綜合管理處

人資部負責人

1

6、主持本部門工作，負責員工入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)、績效考核、處罰等方面的審核工作；

2、協(xié)助人力資源開發(fā)管理等問題做出分析和決策。
3、擬定人事部工作計劃，審核本部分發(fā)文和各種人事報表。定期召開部門例會，布置、檢查、督促及總結各項人事工作。
4、協(xié)助負責有關人力資源調(diào)配、培訓開發(fā)、質(zhì)量督導、勞資關系協(xié)調(diào)等方面的方針政策、規(guī)章制度、以及相應的各種表格和程序的制定、修改，以充實和完善各項管理制度，做到人事部規(guī)范化、科學化、制度化。
5、負責各部門員工工資、獎金、福利、社會保險、商業(yè)保險等各種報表的匯總與審核。
6、負責員工薪酬福利的計算、績效考核方案設計，宣貫，薪資結果審核和審批對接工作。
7、完成上級領導交辦的其他工作。

1、全日制本科以上學歷，管理類相關專業(yè)，有人力資源相關職稱優(yōu)先；

2、5年及以上人大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗，有中職院校管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、優(yōu)秀的組織、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達能力；

薪資專員

1

1、人事檔案管理，勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更等人事手續(xù)；

2、負責薪酬核算工作，協(xié)助部門經(jīng)理完善薪酬制度；

3、管理員工考勤，維護考勤系統(tǒng)，及時處理考勤賬戶的開通、關閉等設置；

4、維護員工花名冊，定期更新基礎信息并上報公司、集團領導；

5、領導安排的其他人事相關工作和臨時工作。

1、全日制本科以上學歷（重點院校畢業(yè)優(yōu)先），管理類、經(jīng)濟類相關專業(yè)畢業(yè)；

2、2年及以上人力資源相關工作經(jīng)驗，1年以上薪資核算相關工作經(jīng)驗；

3、思路清晰、做事認真仔細。

財務主管

1

1、主持公司、學校日常賬務處理及財務活動；

2、兼任會計核算，記賬、復賬、報賬做到手續(xù)完備，時間準確，賬目清晰；

3、編制各類財務報表，組織公司、學校財務分析；

4、編制年終決算報表，配合年終稅審；

配合其他部門，完成財務相關各項工作。

1、全日制本科以上學歷，會計、財務專業(yè)，具備會計從業(yè)資格，具備會計相關職稱優(yōu)先；

2、1年以上總賬會計工作經(jīng)驗，2年以財務管理工作經(jīng)驗；

3、務會計核算，預算，管理會計，稅收籌劃和風控經(jīng)驗；

4、良好的職業(yè)道德，強烈的責任心和事業(yè)心，出色的學習創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)溝通能力，較強的風險意識和服務意識。

教務科

數(shù)學教師

1

從事數(shù)學課程教學及相關管理工作

全日制本科及以上學歷，數(shù)學相關專業(yè)，師范院校或有實際教育教學經(jīng)驗，能勝任數(shù)學專業(yè)相關課程教學；具有本專業(yè)教師資格或職稱優(yōu)先；

通信教師

2

通信運營服務專業(yè)相關課程教學工作

全日制本科及以上學歷，通信工程、電子電工等相關專業(yè)，師范院�；蛴袑嶋H教育教學經(jīng)驗，能勝任通信專業(yè)相關課程教學；具有本專業(yè)教師資格或職稱優(yōu)先；

英語教師

1

從事英語相關專業(yè)課程教學工作

全日制本科及以上學歷，英語相關專業(yè)，師范院�；蛴袑嶋H教育教學經(jīng)驗，能勝任英語專業(yè)相關課程教學；具有本專業(yè)教師資格或職稱優(yōu)先；

學生科

教官

4

1、學校日常軍事訓練工作；

2、學生班級管理工作；

3、處理打架斗毆等校園糾紛；

4、協(xié)助加強學校秩序和紀律管理；

5、完成帶班工作，配合學校完成學生實習帶隊工作。

全日制大專以上學歷，退役軍人或大學武裝部工作經(jīng)驗，各項軍事口令和動作詳熟，必須達到軍訓條件，有軍訓資質(zhì)或軍訓經(jīng)驗。