貴陽信息科技學(xué)院(原貴州大學(xué)明德學(xué)院)創(chuàng)建于2001年6月，2021年轉(zhuǎn)設(shè)為貴陽信息科技學(xué)院，目前學(xué)院在校生規(guī)模為15000余人，規(guī)劃占地面積686.24畝，教學(xué)生活設(shè)施配套齊全，已成為環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施完善的新機制本科學(xué)院。隨著學(xué)院的發(fā)展，現(xiàn)面向省內(nèi)外高校招聘人才，我們將以誠相待、盛情相邀，一起攜手共創(chuàng)事業(yè)和美好未來!
一、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);
(二)熱愛黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正，人格健全;
(三)身心健康，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
三、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘信息工程系系主任1人。
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需求單位 |
崗位名稱 |
學(xué)科/專業(yè)方向 |
需求人數(shù) |
應(yīng)具知識/職業(yè)能力 |
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信息工程系 |
系主任 |
計算機科學(xué)與技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、電子信息類相關(guān)專業(yè) |
1 |
1、具有副教授以上職稱或博士研究生學(xué)歷； 3、具有較強的教學(xué)能力、科學(xué)研究能力； 4、具有團隊管理和人才培養(yǎng)的能力，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和服務(wù)社會的能力，能發(fā)揮核心作用，帶領(lǐng)團隊攻堅克難； |
四、招聘程序
（一）提交應(yīng)聘申請
應(yīng)聘人員請下載填寫附件:《貴陽信息科技學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表》，并附個人簡歷及相關(guān)證明材料投至貴陽信息科技學(xué)院招聘工作郵箱，郵箱地址：mdxyrlzyc@126.com，郵件標(biāo)題請注明:“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+學(xué)歷”。應(yīng)聘人員填寫及提交的相關(guān)材料務(wù)必真實、完整，否則責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。學(xué)院將根據(jù)簡歷投遞情況，由學(xué)院人力資源處完成資格初審后，即時安排面試。
（二）專業(yè)能力測試和面試
應(yīng)聘人員專業(yè)能力測試和面試工作在貴陽信息科技學(xué)院董事會的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由貴陽信息科技學(xué)院組織實施。專業(yè)能力測試和面試時間地點安排由學(xué)院通知。
專業(yè)能力測試根據(jù)崗位不同分為試講、實踐操作或考試，專業(yè)能力測試通過后進入面試。
面試考核主要以“三力”面試為主，含專業(yè)能力面試、共事能力面試、職業(yè)潛力面試。
1.專業(yè)能力面試。面試內(nèi)容以應(yīng)聘崗位及所學(xué)專業(yè)知識為背景，對相關(guān)崗位技能、知識水平、工作經(jīng)驗等進行考核。
2.共事能力面試。主要從溝通表達(dá)能力、團隊意識、主動性、服務(wù)意識等方面進行考核。
3.職業(yè)潛力面試。主要從應(yīng)聘人員思考分析能力、協(xié)作能力、培養(yǎng)發(fā)展?jié)撡|(zhì)等方面進行考核。
（三）政審和體檢
根據(jù)面試結(jié)果，對符合所聘崗位需求的應(yīng)聘人員，學(xué)院將根據(jù)總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)確定政審和體檢人員，并通知到應(yīng)聘者本人。
政審到學(xué)校(應(yīng)屆畢業(yè)生)或戶籍所在地開具材料，政審材料包含應(yīng)聘者學(xué)習(xí)期間的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、個人誠信、是否存在不當(dāng)言論、宗教信仰及參加宗教活動情況等綜合表現(xiàn)進行考察。另到戶籍所在地出具無犯罪記錄證明一份。
參加體檢者須攜帶本人身份證，按要求到貴陽信息科技學(xué)院指定醫(yī)院體檢。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。不按要求參加體檢者，視為自動放棄。
（四）確定擬聘人選
根據(jù)應(yīng)聘者“三力”面試及體檢結(jié)果確定擬聘用人員。政審和體檢不合格的，根據(jù)綜合面試總分依次遞補。擬聘人員必須符合所聘崗位要求，不得降低聘任要求，寧缺毋濫。
(五)辦理聘用手續(xù)
擬聘人員報學(xué)院審批后，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。所有擬聘人員必須在接到聘用通知后按時提交所需材料，未能按時提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的，學(xué)院有權(quán)取消聘用資格。
五、聘用及待遇
確定聘用的人員，學(xué)院將簽訂勞動合同，實行試用期，試用期六個月，試用期滿經(jīng)考核不合格者，解除聘用合同。被聘用人員屬于貴陽信息科技學(xué)院編制(不屬于事業(yè)編制)，享受貴陽信息科技學(xué)院新機制待遇。
六、有關(guān)說明
本方案由貴陽信息科技學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：蔡老師
聯(lián)系電話：0851-88928056
未定事宜，由貴陽信息科技學(xué)院會議研究確定。
