根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定，結(jié)合貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院的用人需求，決定開展貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員的工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、工作原則及程序
招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試(技能測試)、面試(試教)、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
招聘工作在貴陽市招聘工作辦公室的監(jiān)督、指導(dǎo)下進(jìn)行，結(jié)合我院實(shí)際，制定工作實(shí)施方案。由貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才(公開招聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“人才工作辦公室”)組織實(shí)施。
二、招聘計(jì)劃及崗位
本次共計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員10名（專業(yè)技術(shù)崗），具體招聘崗位情況詳見《貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。
本次招聘設(shè)A、B兩種崗位類別，其中A類為教師，B類為實(shí)訓(xùn)輔導(dǎo)員。
三、招聘對象及報(bào)考資格條件
(一)招聘對象
國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生(具體見崗位一覽表)。
(二)報(bào)考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，社會公德，愛崗敬業(yè)。
3.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件，詳見《貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。
4.年齡在18周歲及以上(2003年8月11日及以前出生)、35周歲及以下(1985年8月12日及以后出生)。具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1980年8月12日及以后出生);具有博士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到45周歲(1975年8月12日及以后出生)。
5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
6.在校期間(指入學(xué)至畢業(yè)證書頒發(fā)前)的社會實(shí)踐和其他就業(yè)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止至2021年8月11日。
(三)以下人員不得報(bào)考
1. 在職公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員)。
3.截止2021年9月30日仍未取得畢業(yè)證的。
4.截止2021年8月31日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
5.事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報(bào)考的人員。
6.曾因犯罪受過刑事處罰的。
7.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。
8.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
10.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。
11.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。
12. 2016年以來參加貴陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員考試時(shí)，進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。
13.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。
14.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審
(一)報(bào)名
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：報(bào)考人員于2021年8月11日9:00至8月13日16:00期間登錄“貴陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)”網(wǎng)上報(bào)名入口提交報(bào)名申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、30KB以下)。報(bào)考人員應(yīng)按照公布的招聘崗位、報(bào)考資格條件及要求，選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，提交報(bào)名申請后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠信報(bào)考承諾書和疫情防控告知暨承諾書。如實(shí)填寫《貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》)、提交本人的有關(guān)信息和材料，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，所填信息及照片核對無誤后，必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負(fù)。
報(bào)考人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
注意：報(bào)考人員在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^重新修改報(bào)名信息后，都須進(jìn)行提交報(bào)名申請操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請”鍵后，報(bào)考人員將不能對報(bào)名信息進(jìn)行修改。若不點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請”鍵，審核單位將無法審核報(bào)名信息，導(dǎo)致報(bào)名失敗。報(bào)名申請被接受后，系統(tǒng)會向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保管。
報(bào)名期間，每日16:00后，將在“貴陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)”網(wǎng)站上公布報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，供報(bào)名人員參考。報(bào)名結(jié)束后，人才工作辦公室將及時(shí)公布各崗位報(bào)名人數(shù)情況。
特別提示：報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。
（二）網(wǎng)上資格初審
資格初審時(shí)間為2021年8月11日9:00至8月14日16:00。報(bào)考人員請?jiān)谫Y格初審時(shí)間內(nèi)進(jìn)入“貴陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)”網(wǎng)站，通過登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。
1.資格初審由人才工作辦公室具體負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)資格初審的人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的信息，對照《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，對報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》必須在提交后24小時(shí)之內(nèi)審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認(rèn);對審查不合格的說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的提示報(bào)考人員重新上傳照片。通過資格初審的人員，須下載并打印留存報(bào)考人員的《報(bào)名信息表》，供資格復(fù)審和考核等環(huán)節(jié)時(shí)使用。如出現(xiàn)不符合報(bào)考條件的人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由報(bào)考人員提出改報(bào)申請，人才工作辦公室審核同意后，給予改報(bào);報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，該報(bào)考人員的考試成績作無效處理。
2.資格初審時(shí)間為：2021年8月11日9:00至8月14日16:00。對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(2021年8月13日16:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2021年8月13日16:00至8月14日16:00期間，報(bào)考申請未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過的，視為報(bào)名失敗。
報(bào)考人員提交報(bào)名申請成功后應(yīng)及時(shí)登錄查看審核狀態(tài)，通過資格初審的，不得再報(bào)考其他崗位。如報(bào)考信息(姓名、身份證號)有誤的，須由本人向招考單位申請，經(jīng)同意后進(jìn)行修改。
3.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員應(yīng)于2021年 8月11日9:00至8月15日16:00在“貴陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并通過網(wǎng)上銀行繳納100元考試費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并成功繳費(fèi)者視為自動放棄。報(bào)名成功的人員，須打印兩份《報(bào)名信息表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。
農(nóng)村建檔立卡人口、城鄉(xiāng)低保對象的報(bào)考人員和家庭經(jīng)濟(jì)困難應(yīng)屆畢業(yè)生可免收報(bào)名費(fèi)。符合條件的報(bào)考人員須先在網(wǎng)上繳納考試費(fèi)，并于2021年8月11日9:00至8月14日16:00期間登錄“貴陽人才網(wǎng)”(www.gyrc.cn)，通過“貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名入口”進(jìn)入到“考生個(gè)人后臺”點(diǎn)擊菜單欄中的“減免報(bào)名費(fèi)申請”，按規(guī)定格式提交相關(guān)申請材料，經(jīng)考務(wù)部門審核合格后，考試費(fèi)將原路退回至報(bào)考人員繳費(fèi)賬戶。
符合免收考試費(fèi)條件的報(bào)考人員提交申請后，應(yīng)及時(shí)登錄“考生個(gè)人后臺”查詢免收考試費(fèi)申請是否審核合格。
免收考試費(fèi)申請材料如下：
(1)本人《有效居民身份證》國徽面及人像面照片。
(2)以下證明材料之一：①建檔立卡人員需上傳家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)發(fā)放的檔案卡、手冊或相關(guān)證明等材料的原件照片。②城鄉(xiāng)低保家庭的報(bào)考人員需上傳低保證原件照片，或其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明材料原件照片。③家庭經(jīng)濟(jì)困難應(yīng)屆畢業(yè)生需上傳學(xué)校資助機(jī)構(gòu)出具的證明。
4.報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，其招聘計(jì)劃數(shù)予以取消，由報(bào)考該崗位的考生本人申請，經(jīng)招考單位的人才工作辦公室同意后，給予改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間為2021年8月16日9：00至16:00，逾期不再受理改報(bào)申請。
報(bào)名結(jié)束后，對減少招聘崗位計(jì)劃數(shù)的情況，在“貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)(www.gyvtc.edu.cn/)和貴陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)”上公布。
5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)并成功繳費(fèi)后，報(bào)考人員應(yīng)于2021年 8月31日9:00至 9月 4日9:30期間，登錄“貴陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)在線打印《準(zhǔn)考證》。
《準(zhǔn)考證》是考生參加筆試（技能測評）、面試（試教）、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。
報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
五、筆試（技能測評）及合格分?jǐn)?shù)線
1.考試科目
A類考生考試科目：《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力》，采取筆試的形式進(jìn)行。
B類考生考試科目：《技能測評》，采取實(shí)際操作的形式進(jìn)行。
2.考試時(shí)間及地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2021年9月4日（星期六）上午9:00-11:30
技能測評時(shí)間:2021年9月5日（星期日）上午9:00開始
筆試及技能測評考試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
考生須同時(shí)持有效二代《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試、技能測評。
筆試、技能測評成績將在“貴陽人才網(wǎng)”和“貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)”上公布，供考生查詢，請考生密切關(guān)注。
報(bào)考考生，筆試、技能測評結(jié)束后，由貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才工作辦公室根據(jù)招聘崗位的情況設(shè)定“最低合格分?jǐn)?shù)線”(即考生按筆試、技能測評成績可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線)。
六、資格復(fù)審
1.資格復(fù)審在人才工作辦公室的指導(dǎo)下，由學(xué)院人事處負(fù)責(zé)。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行，資格復(fù)審人員名單按以下比例確定并在“貴陽人才網(wǎng)”和“貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)”上公布，其中：報(bào)考A類崗位的考生，在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不低于3︰1，不高于6:1的比例確定資格復(fù)審人員;報(bào)考B類崗位的考生，在最低技能測評合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中依據(jù)技能測評成績從高到底，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3:1的比例確定資格復(fù)審人員。報(bào)考同一崗位考生的筆試、技能測評成績名次末位并列的，同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
資格復(fù)審根據(jù)《招聘簡章》和考生填寫的《報(bào)名信息表》及提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審，對符合報(bào)考條件的考生，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審人員簽署意見，并加蓋公章;對不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。 因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的崗位，在報(bào)考該崗位最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行兩輪。
通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3︰1的，報(bào)考該崗位考生是否進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，報(bào)招聘單位人才工作辦公室研究確定;崗位無考生通過資格復(fù)審的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
資格復(fù)審貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
2.參加資格復(fù)審的考生須按照《招聘簡章》向招聘單位提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》、報(bào)考崗位所需其他條件的證明等原件及復(fù)印件、近期同底正面免冠一寸彩色照片4張，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。
3.此外，黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員還須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明(中、小學(xué)教師必須提供縣級及以上教育行政主管部門的證明);報(bào)名時(shí)無工作單位, 資格復(fù)審時(shí)已成為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的, 須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明(附件2)。
4.留學(xué)回國人員須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。
5.2021屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的須提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明。
6.報(bào)名時(shí)有工作單位，資格復(fù)審時(shí)已離職的需提供離職證明。報(bào)名時(shí)沒有工作單位，資格復(fù)審時(shí)有工作單位的需提供單位同意報(bào)考證明。
7.未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審，或24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到遞補(bǔ)復(fù)審人員的，視為自動放棄。
8.資格復(fù)審合格人員名單將在“貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)”和“貴陽人才網(wǎng)”進(jìn)行公示。資格復(fù)審合格人員名單公布后不在進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、試教
報(bào)考A類崗位且資格復(fù)審合格的考生參加試教。
試教采用授課方式進(jìn)行，試教成績按百分制計(jì)算。試教考生未達(dá)到3：1比例的(含招考單位人才工作辦公室同意通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3：1或因考生個(gè)人原因未參加試教的)，不減少招聘計(jì)劃。
試教設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，試教成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
試教的時(shí)間和地點(diǎn)由招考單位根據(jù)工作進(jìn)展情況另行通知報(bào)考考生。
八、面試
報(bào)考B類崗位且資格復(fù)審合格的考生參加面試。
面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績按百分制計(jì)算。面試考生未達(dá)到3：1比例的(含經(jīng)招考單位人才工作辦公室同意通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3：1或因考生個(gè)人原因未參加面試的)，不減少招聘計(jì)劃。
面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線70分，面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
面試的時(shí)間和地點(diǎn)由招考單位根據(jù)工作進(jìn)展情況另行通知報(bào)考考生。
九、總成績計(jì)算及其它事項(xiàng)
(一)總成績計(jì)算
1.A類崗位考生的總成績按筆試百分制成績占40%、試教成績占60%進(jìn)行計(jì)算。
總成績=筆試環(huán)節(jié)成績÷1.5×40%+試教成績×60%
2.B類崗位考生的總成績按技能測評成績占50%，面試成績占50%進(jìn)行計(jì)算。
總成績=技能測評環(huán)節(jié)成績×50%+面試成績×50%
筆試(技能測評)、面試(試教)的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(二)其他事項(xiàng)
1.報(bào)考考生須參加報(bào)考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個(gè)科目考試的，視為自動放棄，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
2.如果某崗位進(jìn)入面試(試教)環(huán)節(jié)時(shí)，筆試(技能測評)末位考生考試成績并列的，同時(shí)參加面試(試教)。
3.在所有招考環(huán)節(jié)，請考生隨時(shí)關(guān)注“貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院”和“貴陽人才網(wǎng)”網(wǎng)站并保持通訊暢通(指向招考單位提供的聯(lián)系電話)，否則，后果自負(fù)。
4.進(jìn)入面試(試教)環(huán)節(jié)后，因考生個(gè)人原因未參加相應(yīng)考試，導(dǎo)致參加人數(shù)未達(dá)招考比例的，不再減少招聘崗位計(jì)劃數(shù)。
5. 進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加貴陽市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。
十、體檢
體檢在市招聘工作辦公室監(jiān)督指導(dǎo)下，由招考單位人才工作辦公室負(fù)責(zé)組織，在縣級以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的，由招考單位人才工作辦公室研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。
參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位考生總成績出現(xiàn)并列的，A類崗位以試教成績、B類崗位以技能測評成績比較，最高者確定為體檢對象。如筆試(技能測評)成績、面試(試教)成績、總成績均相同，需重新組織面試，以新一輪面試成績高者確定為體檢對象。
體檢考生對需當(dāng)場確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目內(nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)招考單位人才工作辦公室同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請不予受理，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測的，由招考單位人才工作辦公室確定。
體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢人員名單、時(shí)間由招考單位另行通知。
體檢時(shí)已懷孕的考生，暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查，不做出體檢是否合格結(jié)論，可繼續(xù)進(jìn)行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續(xù);如考察合格的，待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。
因體檢不合格或考生放棄體檢，產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。
十一、考核
體檢合格的考生確定為考核對象�？己藘�(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。
考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考核工作由招考單位人才工作辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？己私M由2人以上組成，考核組應(yīng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。
考核不合格的，由招考單位報(bào)經(jīng)市招聘工作辦公室審定并確認(rèn)后，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
十二、公示及辦理聘用手續(xù)
(一)公示
經(jīng)筆試(技能測評)、面試(試教)、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，由招考單位在其網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(二)辦理聘用手續(xù)
按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，提出擬聘人員名單，經(jīng)貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院研究同意后，上報(bào)貴陽市人力資源和社會保障局備案后，按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
本次公開招聘的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。未按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格。
十三、工作要求及有關(guān)說明
(一)紀(jì)律監(jiān)督
認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定，對違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時(shí)予以糾正，對相關(guān)人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
政策咨詢電話：0851-87981927(人才工作辦公室)
網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)及準(zhǔn)考證打印等技術(shù)咨詢電話
0851-88344013、0851-85287356
監(jiān)督電話：0851-87981933(87981934) (貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室)
(二)疫情防控
報(bào)考人員要嚴(yán)格按照國家、我省疫情防控最新要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。
(三)本次招聘信息在貴陽人才網(wǎng)、貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布，請考生注意及時(shí)查看。
(四)本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。
(五)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。
(六)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。
(七)本次招聘工作未盡事宜，由貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。
附件1：貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls（點(diǎn)擊下載）
附件2：同意報(bào)考證明.docx（點(diǎn)擊下載）
(信息來源：http://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb58125ea09e00000000)
