貴陽(yáng)市烏當(dāng)中學(xué)領(lǐng)辦的貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)第四中學(xué)（貴陽(yáng)市烏當(dāng)中學(xué)水田實(shí)驗(yàn)學(xué)校）是一所公立完全中學(xué)，隸屬貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)教育局。為深化人事制度改革，形成良好的選人用人機(jī)制，經(jīng)貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)委、貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)人民政府同意，貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)第四中學(xué)2021年9月開(kāi)學(xué)，部分緊缺學(xué)科教師將參照“教師自聘、管理自主、經(jīng)費(fèi)包干”的“兩自一包”管理體制實(shí)施。經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制（非編制）中學(xué)教師，現(xiàn)公告如下：

一、招聘學(xué)科及人數(shù)

二、聘用對(duì)象及報(bào)考條件

（一）聘用對(duì)象

1.具備高級(jí)中學(xué)及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證。

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，教學(xué)基本功扎實(shí)。

3.具有本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)符合崗位要求。

4.形象氣質(zhì)好，身體健康，樂(lè)于溝通，和藹可親。

（二）聘用條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

3.報(bào)考語(yǔ)文和英語(yǔ)學(xué)科教師要求普通話(huà)二級(jí)甲等以上，其余學(xué)科要求二級(jí)乙等以上。

4.年齡要求在35周歲及以下（1986年6月16日及以后出生）。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（三）以下人員不得聘用

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的。

3.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員。

4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位聘用中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。

5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年6月16日至6月18日（9:00—17:00），共3天。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查并發(fā)放準(zhǔn)考證，不接受網(wǎng)上報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：貴陽(yáng)市烏當(dāng)中學(xué)

4.報(bào)名須提交材料：

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷。

（2）本人有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》、畢業(yè)證書(shū)（第一學(xué)歷和最高學(xué)歷）、學(xué)位證書(shū)、教師資格證、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，交復(fù)印件1份和1寸藍(lán)底照片3張到招聘小組辦公室留存。

（3）公職人員必須提供所在單位出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料及同意報(bào)考證明原件。

（4）各類(lèi)與教育教學(xué)有關(guān)的獲獎(jiǎng)證書(shū)的原件及復(fù)印件1份。

（二）資格審查

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，并對(duì)聘用職位報(bào)名情況、通過(guò)審查人員名單和報(bào)名相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審。

資格審查貫穿于整個(gè)聘用工作過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者聘用資格。

（三）筆試

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行綜合能力測(cè)試。采取以下兩種辦法確定參加面試人員：

1.參加筆試人數(shù)多于聘用計(jì)劃數(shù)的，按聘用計(jì)劃數(shù)和參加筆試合格人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定面試人員。報(bào)考同一崗位考生的筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為參加面試人員。

2.參加筆試人數(shù)少于聘用計(jì)劃數(shù)的，即達(dá)不到1:3（不含1:3）比例的，參加筆試且成績(jī)合格的聘用人員全部確定為面試人員。

筆試時(shí)間：2021年7月6日上午9:00—11:30（150分鐘）。

筆試地點(diǎn)：貴陽(yáng)市烏當(dāng)中學(xué)

（四）面試

1.面試方式：面試以試教（微課堂）的方式進(jìn)行。面試題目?jī)?nèi)容為現(xiàn)行高中教材，具體面試課題于面試前一天公布在烏當(dāng)區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.gzwd.gov.cn/xwzx/tzgg/)。

2.面試成績(jī)以百分制計(jì)算，按“四舍五入法保留后兩位小數(shù)”。

3.面試成績(jī)?cè)O(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

4.面試時(shí)間：2021年7月16日。

5.面試地點(diǎn)：見(jiàn)面試公告。

（五）總成績(jī)計(jì)算及進(jìn)入體檢人員的確定

1.面試人員總成績(jī)計(jì)算辦法。經(jīng)筆試、面試后，按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例，計(jì)算面試人員的總成績(jī)，即筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%=總成績(jī)。

2.各學(xué)科職位按聘用計(jì)劃數(shù)從總成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。

3.出現(xiàn)總成績(jī)并列且并列數(shù)多于崗位數(shù)時(shí)，以面試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入體檢人員，如出現(xiàn)筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)需重新進(jìn)行面試。

（六）體檢

進(jìn)入體檢人員于2021年7月24日按照公告通知統(tǒng)一集中，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織到指定醫(yī)院體檢，費(fèi)用自理（帶現(xiàn)金）。

1. 政審

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于7月30日對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審。

（八）公示

資格審查、筆試、面試、體檢、政審環(huán)節(jié)的結(jié)果均逐一在烏當(dāng)區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.gzwd.gov.cn/xwzx/tzgg/)向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期分別為5個(gè)工作日。

（九）崗位聘用及工資待遇

經(jīng)公示無(wú)異議后，政審合格人員與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行一年一聘，按聘用崗位執(zhí)行工資待遇。實(shí)行一年一考核，對(duì)考核不合格或其他原因不能勝任教學(xué)崗位工作的教師，將按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)解除勞動(dòng)合同。

四、其他

（一）如出現(xiàn)體檢、政審不合格人員情況，將按照同學(xué)科成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（二）咨詢(xún)電話(huà)：0851-86846156；

羅老師：13985192218；

胡老師：13985458219。

五、未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件1：貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)第四中學(xué)（貴陽(yáng)市烏當(dāng)中學(xué)水田實(shí)驗(yàn)學(xué)校）面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制（非編制）中學(xué)教師報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）

附件2：貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)烏當(dāng)四中面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制（非編制）中學(xué)教師崗位設(shè)置表.docx

貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)第四中學(xué)

（貴陽(yáng)市烏當(dāng)中學(xué)水田實(shí)驗(yàn)學(xué)校）

2021年6月13日

（信息來(lái)源：http://www.gzwd.gov.cn/xwzx/tzgg/202106/t20210613_68503431.html）

貴州5.22事業(yè) 單位聯(lián)考成績(jī)查詢(xún)預(yù)約

21年貴州特崗教師公告預(yù)約

貴州5.22事業(yè)單位聯(lián)考面試培訓(xùn)：進(jìn)入查看