根據(jù)貴陽市總工會(huì)、貴陽市民政局、貴陽市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)貴陽市基層工會(huì)社會(huì)工作者管理辦法(試行)的通知》(筑工通〔2018〕47號(hào))精神和《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)事宜的補(bǔ)充意見>的通知》(黔工總字〔2020〕39號(hào))文件精神，結(jié)合花溪區(qū)總工會(huì)制定《花溪區(qū)基層工會(huì)社會(huì)工作者管理辦法》，決定面向社會(huì)公開招聘社會(huì)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、工作原則
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，重點(diǎn)通過測試選拔的方式招聘。
二、招聘人數(shù)及崗位
1.招聘人數(shù):4人。
2.招聘崗位:工會(huì)社會(huì)工作者。
3.崗位分配:設(shè)4個(gè)崗位，分別為馬鈴鄉(xiāng)、青巖鎮(zhèn)、陽光街道辦事處各配備1名，溪北街道辦事處調(diào)整1名。崗位分配根據(jù)個(gè)人成績和按家庭住址就近安排的原則分別安排到不同崗位。不同崗位之間可以由區(qū)總工會(huì)根據(jù)工作需要進(jìn)行考核輪崗。
三、報(bào)考條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，政治素質(zhì)過硬，有一定的政策理論水平;
2.熱愛工會(huì)事業(yè)，善于做群眾工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作;3.具有大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有較強(qiáng)的政策理論水平和文字表達(dá)能力，能熟練操作計(jì)算機(jī);
5.從事基層工作、工會(huì)工作2年以上或繳納社保2年以上;
6.身體健康，能夠勝任工會(huì)工作任務(wù);
7.年齡在18周歲以上(2002年10月30日及以前出生)、40周歲以下(1980年10月30日及以后出生);
四、招聘程序
本次招聘按如下程序進(jìn)行:報(bào)名—資格審查—筆試—面試—體檢—公示—聘用
(一)報(bào)名登記
1.報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式與資格審查一并進(jìn)行。
�、賵�(bào)名時(shí)間:2020年11月30日上午9:30—11:30，下午14:30—16:30
�、趫�(bào)名方式:自愿申請(qǐng)，現(xiàn)場報(bào)名填寫《報(bào)名登記表》
③報(bào)名地點(diǎn):花溪區(qū)行政辦公中心A117室
2.報(bào)名對(duì)應(yīng)提供以下證明材料(提供原件審查，復(fù)印件需A4紙打印):
①本人基本情況證明材料、身份證或戶口等，學(xué)歷學(xué)位證明、工作經(jīng)歷證明(必須提供);
②個(gè)人簡歷(必須提供);
�、劢谕渍�1寸免冠彩色照片2張(含電子檔)，請(qǐng)粘貼到報(bào)名表相應(yīng)位置，另外一張交花溪區(qū)總工會(huì)社會(huì)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(必須提供);
④本人專業(yè)證明，專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證，任職文件等印證資料(報(bào)名表中體現(xiàn)的任職印證材料)。
(二)資格審查 由區(qū)總工會(huì)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行審查，審查通過人員通知進(jìn)行筆試。
(三)筆試
筆試成績60分，計(jì)入個(gè)人總成績。
1.筆試時(shí)間:12月11日上午9:30——11:00;
2.筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證公布的信息為準(zhǔn)，12月10日到花溪區(qū)總工會(huì)辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考生憑準(zhǔn)考證、身份證參加考試;
3.筆試內(nèi)容:與工會(huì)工作相關(guān)的寫作水平，公文處理等方面知識(shí)考試;
4.筆試成績應(yīng)用:根據(jù)筆試成績由高分到低分選取進(jìn)入面試。
(四)面試
面試成績40分，計(jì)入個(gè)人總成績。
1.面試時(shí)間:12月15日上午9:30——11:00;
2.面試地點(diǎn):另行通知;
3.面試內(nèi)容:綜合分析能力、語言表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職務(wù)的匹配性、舉止儀表等。
(五)體檢
面試結(jié)束后，按1:1的比例確定體檢對(duì)象。因參加體檢人員體檢不合格的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，則按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢時(shí)間另行通知。
(六)公示
花溪區(qū)總工會(huì)社會(huì)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生的考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，由區(qū)總工會(huì)集體研究，提出擬聘用人員名單，并向社會(huì)公示七天以上。
(七)聘用
與原工作單位有聘用(勞動(dòng))關(guān)系的，在簽訂聘用合同前，須與原單位解除或終止聘用(勞動(dòng))關(guān)系。(臨聘人員簽勞動(dòng)合同，事業(yè)人員簽聘用合同)。
五、管理方式及聘用(勞動(dòng))合同
公示結(jié)果不影響聘用的，按勞動(dòng)合同法規(guī)定簽訂聘用(勞動(dòng))合同。
1.管理方式:全日制工作制，享受國家法定假期;
2.聘用(勞動(dòng))合同:
①試用期一個(gè)月，試用期內(nèi)工資待遇執(zhí)行《花溪區(qū)社會(huì)工作者試用期工資待遇》;
②試用期間不遵守紀(jì)律、不服從工作安排，不能按時(shí)完成規(guī)定工作任務(wù)或不符合職位需求的，不簽訂勞動(dòng)合同。
六、工資待遇
試用期滿經(jīng)考核合格的，按照《花溪區(qū)基層工會(huì)社會(huì)工作者管理辦法》相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)予以計(jì)發(fā)。
七、其他事項(xiàng)
1.本公告最終解釋權(quán)歸屬花溪區(qū)總工會(huì)社會(huì)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
2.本次招聘咨詢地點(diǎn):花溪區(qū)總工會(huì)社會(huì)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(電話:0851—83858912，聯(lián)系人:王志林)。
3.本次招聘程序由花溪區(qū)第五紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
4.未盡事宜按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.此次招聘結(jié)束后，原則上不再進(jìn)行招聘。
特此公告
花溪區(qū)總工會(huì)社會(huì)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年11月24日
(信息來源：http://www.huaxi.gov.cn/xwzx/tzgg/202011/t20201125_65370447.html)
