貴州省直事業(yè)單位備考資料信息群：826902281

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究決定，我廳下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員5名，特制定本方案。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

　　(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

　　(四)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘單位及人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，我廳下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員5名，其中，管理崗位人員1名，專業(yè)技術(shù)崗位人員4名，具體情況如下：

　　1、貴州省人力資源社會(huì)保障信息中心，招聘2名專業(yè)技術(shù)崗位人員;

　　2、貴州省人才大市場(chǎng)(中國(guó)貴州人才市場(chǎng))，招聘2名專業(yè)技術(shù)崗位人員和1名管理崗位人員。

　　具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳下屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　(二)具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

　　(三)遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。

　　(四)安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　(五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

　　(六)年齡在18周歲以上(2002年11月4日以前出生)，35周歲以下(1984年11月4日以后出生)。碩士研究生年齡放寬到40周歲(1979年11月4日以后出生)，具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲(1974年11月4日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。

　　(七)身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　　(八)符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn/)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公告時(shí)間從2020年10月21日到2020年10月29日(7個(gè)工作日)。

　　(二)報(bào)名

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中的《貴州省2020年人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》，承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求，并嚴(yán)格遵守相關(guān)防疫規(guī)定。

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或http://219.151.4.99)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　1.提交報(bào)名申請(qǐng)

　　報(bào)考人員于2020年11月4日9:00至11月6日17:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)名申請(qǐng),并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，填寫《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳下屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)。

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必妥善保管。

　　注意：①報(bào)考人員在填寫報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)重新修改報(bào)名信息后，都須點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵提交報(bào)名申請(qǐng)。②提交報(bào)名申請(qǐng)后，報(bào)名信息將被鎖定，在審核單位進(jìn)行資格初審之前將不可再修改。請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)自己的報(bào)名信息，確認(rèn)無(wú)誤后方可提交報(bào)名申請(qǐng)。③未點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”的報(bào)考人員，審核單位無(wú)法審核其報(bào)名信息，即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

　　2.網(wǎng)上資格初審及繳費(fèi)確認(rèn)

　　資格初審時(shí)間為2020年11月4日9:00至11月8日17:00。

　　招錄單位對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的必須在24小時(shí)內(nèi)審核，確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。

　　對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2020年11月6日17:00前)可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。

　　2020年11月6日17:00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員，于2020年11月7日17:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和崗位不得修改)，招錄單位于11月8日17:00前完成審核。網(wǎng)上資格初審結(jié)束時(shí),審核仍未通過(guò)的，不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話,保持暢通并及時(shí)與招錄單位聯(lián)系。

　　通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須于2020年11月9日17:00前在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

　　3.報(bào)名要求

　　(1)每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

　　(2)單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)(指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù))與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，該崗位招聘計(jì)劃取消。取消的崗位在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn/)上公示。

　　(3)原則上須由應(yīng)聘人員本人報(bào)名并如實(shí)填寫和提交本人有關(guān)信息和材料，如網(wǎng)上填寫及提交的相關(guān)材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　(4)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)填報(bào)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與其畢業(yè)證書和學(xué)位證書上的專業(yè)完全一致，如畢業(yè)證書和學(xué)位證書上的專業(yè)有括號(hào)內(nèi)容或其他備注說(shuō)明的，應(yīng)當(dāng)將備注說(shuō)明一并填報(bào)。

　　(5)網(wǎng)上報(bào)名資格初審只是對(duì)報(bào)考人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對(duì)報(bào)考人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳所屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件，以及《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳所屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

　　報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員應(yīng)于2020年11月16日9:00至11月19日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印準(zhǔn)考證。

　　5.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)及考務(wù)咨詢電話：貴州省人力資源和社會(huì)保障廳考試院(聯(lián)系電話：0851-86832252、86831833)。

　　資格審核咨詢電話：

　　貴州省人力資源社會(huì)保障信息中心：0851-85837346

　　貴州省人才大市場(chǎng)(中國(guó)貴州人才市場(chǎng))：0851-86851607

　　(三)筆試

　　筆試由貴州省人力資源和社會(huì)保障廳組織實(shí)施。

　　1.筆試科目及時(shí)間

　　筆試時(shí)間： 2020年11月21日，若因疫情防控需求等不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間，則另行通知。

　　筆試科目： 09:30-12:00  《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，考試過(guò)程中考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　2.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　3.筆試方式：筆試采取閉卷考試。

　　4.成績(jī)計(jì)算：分值滿分為150分，筆試成績(jī)折算成百分制后按40%計(jì)入總成績(jī)。未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績(jī)將在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn/)公布。

　　考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證(或社會(huì)保障卡)原件方能參加考試。

　　(四)資格復(fù)審

　　1.確定參加資格復(fù)審人員

　　資格復(fù)審在筆試后進(jìn)行，根據(jù)考生筆試成績(jī)，按照參加資格復(fù)審人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3：1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員(若同一崗位筆試成績(jī)排名末位并列的同時(shí)確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員);單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，以實(shí)際取得筆試有效成績(jī)?nèi)藛T確定為參加資格復(fù)審人員。

　　通過(guò)資格復(fù)審的確認(rèn)為參加面試人員。參加資格復(fù)審人員名單及面試人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn/)公布。

　　請(qǐng)考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，后果由考生本人承擔(dān)。

　　經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消其面試資格。該崗位空缺人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。復(fù)審遞補(bǔ)人員名單、時(shí)間等將在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn/)公布，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格遞補(bǔ)復(fù)審的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

　　2.資格復(fù)審提交材料要求

　　資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核方式進(jìn)行，一般應(yīng)由本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場(chǎng)確認(rèn)，如因特殊原因不能到場(chǎng)的，可委托他人代為確認(rèn)。委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員本人確認(rèn)，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。資格復(fù)審應(yīng)攜帶以下材料：

　　(1)貴州人事考試信息網(wǎng)在線打印的《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳所屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)2 份;

　　(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件及復(fù)印件2份;

　　(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。應(yīng)屆畢業(yè)生在進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份;國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件2份;

　　(4)個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦信;

　　(5)本人近期一寸正面免冠同底照片3張及照片電子版;

　　(6)應(yīng)聘崗位要求是中共黨員的，應(yīng)提供組織部門出具的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明;

　　(7)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳所屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》中的要求提供;

　　(8)委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，需持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號(hào))、身份證復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件。

　　以上材料用A4紙印制，用檔案袋按順序準(zhǔn)備好，以便查驗(yàn)。

　　(五)面試及總成績(jī)計(jì)算

　　通過(guò)資格復(fù)審的人員確定為參加面試對(duì)象，參加面試人員名單在貴州人力資源社會(huì)保廳網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn/)公布。

　　1.面試由貴州省人力資源和社會(huì)保障廳組織實(shí)施。

　　2.面試成績(jī)要求60分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試或面試成績(jī)不到60分及以上者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　3.面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)與能力。

　　4.面試采取現(xiàn)場(chǎng)打分方式，滿分100分，面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)。

　　5.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　6.未參加面試或未取得有效成績(jī)的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　7.面試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn/)公布。

　　8.總成績(jī)計(jì)算

　　(1)總成績(jī)按筆試成績(jī)折算為百分制后占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字;

　　(2)同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)并列第一名的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若出現(xiàn)筆試成績(jī)與面試成績(jī)均相同的，將采取增加面試環(huán)節(jié)方式，以面試成績(jī)高者確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

　　(3)總成績(jī)將在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn/)公布。

　　(六)體檢

　　面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

　　(七)考察

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在需要回避的情況等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)所列情況之一者，考察結(jié)論為不合格，報(bào)主管部門審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.在讀的非2020年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　6.被開(kāi)除公職的人員;

　　7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　8.未能在資格復(fù)審工作結(jié)束前提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

　　9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　10.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

　　11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

　　12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(八)公示招聘結(jié)果

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州省人力資源和社會(huì)保障廳在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn/)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的應(yīng)聘人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，貴州省人力資源和社會(huì)保障廳將及時(shí)調(diào)查核實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用;擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(九)辦理聘用手續(xù)

　　對(duì)公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題經(jīng)調(diào)查核實(shí)后不影響錄用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由不按規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

　　五、有關(guān)說(shuō)明

　　(一)公開(kāi)招聘工作在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　(二)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

　　(三)貴州人力資源和社會(huì)保障廳所屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘工作咨詢電話：0851-85837236;監(jiān)督電話：0851-86825107。

　　(四)本次公開(kāi)招聘不舉辦任何形式的培訓(xùn)。

　　(五)應(yīng)聘人員應(yīng)保持通信聯(lián)絡(luò)暢通，并對(duì)貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州人事考試信息網(wǎng)保持持續(xù)關(guān)注。

　　(六)未定事宜，由貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

　　本方案由貴州省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　附件1：貴州省人力資源和社會(huì)保障廳下屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表.xls

　　附件2：貴州省人力資源和社會(huì)保障廳下屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）

　　(信息來(lái)源：http://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202010/t20201021_64418345.html)