為貫徹落實(shí)《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》要求，多措并舉打造“雙師型”教師隊(duì)伍，同時(shí)緩解學(xué)院師資壓力，根據(jù)學(xué)院《編制外人員聘用管理辦法》規(guī)定，我院2019年擬面向社會(huì)通過編制外聘用的方式聘用一批教師及行政人員，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，特制定本次招聘工作方案。

　　一、學(xué)院簡介

　　貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立于2016年3月，是經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn)、國家教育部正式備案成立的全日制公辦普通高職院校，隸屬于貴州省水利廳，前身為1956年創(chuàng)建的貴州省水利電力學(xué)校;經(jīng)過六十余年建設(shè)發(fā)展，現(xiàn)已成為一所以高職為主、中職為輔、成人繼續(xù)教育協(xié)調(diào)發(fā)展、水利水電特色鮮明的高等職業(yè)院校。學(xué)院位于貴州省貴陽市清鎮(zhèn)職教城西區(qū)，占地600畝�，F(xiàn)有全日制中、高職學(xué)生一萬余人。學(xué)院目前開設(shè)有水利工程類、電力工程類、土木工程類、管理工程類四大專業(yè)群，高、中職共計(jì)三十多個(gè)專業(yè)。有教職工409人，其中專任教師298人，高級職稱72人，研究生以上學(xué)歷111人。

　　二、招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

　　學(xué)院成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，其他院領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)部門及教學(xué)單位負(fù)責(zé)人為成員的公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

　　三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

　　詳見《貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘教師及行政人員一覽表》(附件2)。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律。

　　3.具有良好的品行。

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　5.崗位所需的專業(yè)知識和技能。

　　6.年齡在35周歲以下，碩士研究生及以上可放寬至40周歲，副高職稱以上可以放寬至45周歲。

　　7.具備專業(yè)需要的學(xué)歷要求和企業(yè)工作經(jīng)歷要求。

　　(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

　　3.近五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

　　4.國家和貴州省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　五、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　本次招聘方案在學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.gzsdzy.cn)發(fā)布。發(fā)布時(shí)間為2019年11月22日至2019年11月29日。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名人員填寫報(bào)名表(附件1)，并連同簡歷及相關(guān)證書(學(xué)歷學(xué)位證書、身份證照片、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明截圖以及其他證書)發(fā)郵箱：syrsc201@163.com(郵件主題格式：姓名+學(xué)歷+專業(yè)+應(yīng)聘崗位代碼)，報(bào)名時(shí)間為2019年11月22日至2019年11月29日。

　　聯(lián)系人：賀老師、鮑老師

　　聯(lián)系電話：0851-82523270，13985144136。

　　(三)考試

　　考試包括專業(yè)測試、試講及結(jié)構(gòu)化面試。

　　1. 專業(yè)測試

　　專業(yè)測試滿分100分，內(nèi)容根據(jù)考生報(bào)名時(shí)填寫的專業(yè)特長進(jìn)行制定。主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位所要求的專業(yè)技能。專業(yè)測試時(shí)間不超過10分鐘。

　　2. 試講

　　試講滿分100分。試講人員需事先準(zhǔn)備10分鐘ppt(office2010版本)，內(nèi)容在應(yīng)聘專業(yè)的范圍內(nèi)自選。試講人員采用講課或說課的方式進(jìn)行授課，試講時(shí)間為10分鐘。

　　3. 面試

　　面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)的不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　4. 專業(yè)教師考試總成績=專業(yè)測試成績×50%+試講成績×50%。

　　行政人員考試總成績=面試成績。

　　5. 應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

　　(四)體檢和考察

　　體檢工作由我院組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。如體檢出現(xiàn)不合格或放棄體檢者，由學(xué)院根據(jù)實(shí)際情況確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　體檢合格人員由我院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察，并查閱其個(gè)人檔案。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　(五)擬聘人員公示

　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　　六、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議的人員，按照學(xué)院有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。受聘人員在聘期內(nèi)享受與在編在崗教職工同等薪酬、福利、職稱評定等待遇。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假、在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

　　監(jiān)督電話：0851-82526372。

　　附件1：外聘專任教師及行政人員報(bào)名表(2)（點(diǎn)擊下載）

　　附件2：2019年公開招聘外聘專任教師及行政人員崗位、要求一覽表(2)（點(diǎn)擊下載）

　　貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2019年11月22日