貴陽(yáng)事業(yè)單位備考資料分享群：781343760
點(diǎn)擊進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站
（報(bào)名時(shí)間：11月4日9:00至 11月6日16︰00）
根據(jù)工作需要和事業(yè)單位公開招聘工作的相關(guān)規(guī)定,組織清鎮(zhèn)市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員考試。
本次共計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員79名(含2名工勤人員)，全部為事業(yè)單位編制人員,其中管理人員50名，專業(yè)技術(shù)人員27名，工勤人員2名。招聘簡(jiǎn)章、崗位一覽表等詳見附件。
考生報(bào)考前務(wù)必認(rèn)真閱讀并悉知《清鎮(zhèn)市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》內(nèi)容，仔細(xì)對(duì)照《清鎮(zhèn)市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》中所設(shè)置的報(bào)考資格條件，合理選擇崗位。
附件：
附件1：清鎮(zhèn)市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章.doc
附件2：清鎮(zhèn)市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls（點(diǎn)擊下載）
附件3：清鎮(zhèn)市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)屆貧困畢業(yè)生免除報(bào)名費(fèi)申請(qǐng)表.xls（點(diǎn)擊下載）
附件4：同意報(bào)考證明.docx（點(diǎn)擊下載）
附件1：
清鎮(zhèn)市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
為解決全市事業(yè)單位工作人員緊缺問題，進(jìn)一步推進(jìn)全市人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的實(shí)施。根據(jù)工作需要，開展清鎮(zhèn)市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，為確保招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)事業(yè)單位招聘工作相關(guān)規(guī)定，特制定《清鎮(zhèn)市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。
一、工作原則及程序
招聘工作堅(jiān)持“公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方式進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。招聘工作由清鎮(zhèn)市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱：市事業(yè)單位招聘工作辦公室)組織實(shí)施。
二、招聘計(jì)劃及崗位
本次共計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員79名(包含2名工勤人員)，全部為事業(yè)單位編制人員,其中管理人員50名，專業(yè)技術(shù)人員27名，工勤人員2名。招聘設(shè)兩種崗位類別，其中，A類（管理崗位、工勤崗位），B類（專業(yè)技術(shù)崗位）。具體崗位情況詳見《清鎮(zhèn)市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(《附件2》)。
本次《招聘簡(jiǎn)章》及相關(guān)招聘工作在清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)官方網(wǎng)(http://www.gzqz.gov.cn)上發(fā)布。請(qǐng)考生及時(shí)查看，并保持通訊暢通，否則后果自負(fù)。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件
(一)招聘對(duì)象
1.國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生。
2.定向招聘在清鎮(zhèn)市服務(wù)期滿的“三支一扶”人員，限截止2019年9月30日由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在清鎮(zhèn)市服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員報(bào)考。已被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄取的“三支一扶”人員，不得再報(bào)考該崗位。
3.定向招聘“退役士兵”的崗位，限截止2019年10月31日已辦理退役手續(xù)且戶籍所在地為貴陽(yáng)市轄區(qū)內(nèi)退役士兵報(bào)考。定向招聘“退役士官”的崗位，限截止2019年10月31日已辦理退役手續(xù)且戶籍所在地為貴陽(yáng)市轄區(qū)內(nèi)退役士官報(bào)考。
(二)報(bào)考資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍, 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó),熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法,具有良好的品行,具有應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力，資格條件詳見《附件2》。
2.年齡在18周歲及以上(2001年11月4日及以前出生)、35周歲及以下(1983年11月5日及以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或取得相應(yīng)技術(shù)崗位中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1978年11月5日及以后出生);具有博士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到45周歲(1973年11月5日及以后出生)。
3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(三)以下人員不得報(bào)考
1.2016年度以來(lái)曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)招錄的公務(wù)員(工作人員)(以招錄年度計(jì)算，如2016年報(bào)考公務(wù)員，2017年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2016年)。
3.截止2019年10月31日仍未取得畢業(yè)證的。
4.截止2019年10月31日服務(wù)期未滿的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
5.國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報(bào)考的人員。
6.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的。
7.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。
8.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
10.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。
11.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。
12.2015年以來(lái)參加貴陽(yáng)市公開招聘事業(yè)單位工作人員考試時(shí)，進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。
13.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。
14.法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、報(bào)名、資格審核
(一)報(bào)名
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：報(bào)考人員于2019年11月4日9:00至 11月6日16︰00期間登錄“清鎮(zhèn)市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/gzqz02/”按提示注冊(cè)后提交報(bào)名申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、100KB以下)。提交報(bào)名申請(qǐng)之前要先注冊(cè)，注冊(cè)信息必須真實(shí)有效。注冊(cè)成功后，登錄賬號(hào)按提示進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名申請(qǐng)被接受后，報(bào)考人員妥善保管本人的報(bào)名賬號(hào)信息，用于查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)無(wú)效。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)考崗位的要求，填寫《清鎮(zhèn)市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》)，按網(wǎng)上提示的方法進(jìn)行報(bào)名、填寫個(gè)人信息和提交相關(guān)材料。
報(bào)考人員應(yīng)按照公布的招聘崗位、報(bào)考資格條件及要求報(bào)名。報(bào)考人員本人的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件應(yīng)與招聘簡(jiǎn)章、崗位招聘要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名，否則招聘單位有權(quán)拒絕報(bào)名。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠(chéng)信承諾書，如實(shí)填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
報(bào)名期間，每日16∶00后，將在“清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)”上公布報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3∶1比例的崗位和報(bào)考比例較高的崗位，供報(bào)名人員參考。報(bào)名結(jié)束后，市事業(yè)單位招聘工作辦公室將及時(shí)公布各崗位報(bào)名人數(shù)情況。
(二)網(wǎng)上資格初審
1.資格初審在市事業(yè)單位招聘工作辦公室的統(tǒng)一組織下，由各招聘單位(主管部門)具體負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)資格初審的人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的信息，對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，對(duì)報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》必須在提交后24小時(shí)之內(nèi)審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認(rèn);對(duì)審查不合格的說明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的提示報(bào)考人員重新上傳照片。對(duì)通過資格初審的人員，須下載并打印留存報(bào)考人員的《報(bào)名信息表》，供資格復(fù)審和考核等環(huán)節(jié)使用。如出現(xiàn)不符合報(bào)考條件的人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，須在報(bào)名期間向報(bào)考單位提出申請(qǐng)，經(jīng)市事業(yè)單位招聘工作辦公室審核同意后，給予改報(bào);報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，該報(bào)考人員的報(bào)名資格作無(wú)效處理。
資格初審時(shí)間為2019年11月4日9:00至11月7日16:00。
2.截止11月7日16:00，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于《報(bào)名信息表》信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的，可于11月8日11:00前進(jìn)行修改(不能改報(bào)其他單位其他崗位)，審核人員在11月8日14:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。
報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功后應(yīng)及時(shí)登錄查看審核狀態(tài)，通過資格初審的，不得再報(bào)考其他崗位。如報(bào)考信息(姓名、身份證號(hào))有誤的，須本人向市事業(yè)單位招聘工作辦公室提出申請(qǐng)，經(jīng)審核同意后給予修改。
3.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員應(yīng)于2019年11月4日9:00至11月10日16:00在清鎮(zhèn)市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/gzqz02/進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)，按網(wǎng)絡(luò)提示的操作步驟進(jìn)行繳納100元考務(wù)費(fèi)。網(wǎng)上報(bào)名通過并完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，應(yīng)立即下載打印報(bào)名信息表并妥善保存，以備資格復(fù)審時(shí)使用。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并成功繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
農(nóng)村建檔立卡貧困人口、城鄉(xiāng)低保人員和2019屆貧困畢業(yè)生可免除報(bào)名費(fèi)，需將相關(guān)證明材料的原件照片或掃描件于2019年11月7日16:00之前通過網(wǎng)上發(fā)送到指定郵箱，逾期不再受理,經(jīng)審核合格后，減免費(fèi)用。
郵箱地址:gyqzrsks@163.com
需提供材料：1.報(bào)名審核通過的《報(bào)名信息表》(原件照片或掃描件)1份(報(bào)名信息表打印方法：登陸報(bào)名系統(tǒng)—點(diǎn)擊進(jìn)入“報(bào)名信息”頁(yè)面—截屏打印);2.農(nóng)村特困人員需提供《貧困戶登記卡》或家庭所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政機(jī)關(guān)出具的貧困證明(原件照片或掃描件);城市低保人員需提供家庭所在地縣級(jí)民政部門出具的最低生活保障證明(原件照片或掃描件);2019屆貧困畢業(yè)生需提供《清鎮(zhèn)市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員2019屆貧困畢業(yè)生免除報(bào)名費(fèi)申請(qǐng)表》(附件3)和學(xué)校資助機(jī)構(gòu)出具的證明(原件照片或掃描件)。
特別注意：報(bào)考人員提交減免費(fèi)用材料后，務(wù)必于次日16:00前登陸報(bào)名系統(tǒng)查看交費(fèi)狀態(tài)，如顯示已交費(fèi)即為報(bào)名成功；如仍顯示未交費(fèi)即為未收到減免材料或提供減免材料未通過審核，請(qǐng)及時(shí)與市人社局聯(lián)系或自行交費(fèi)，如因此錯(cuò)過交費(fèi)時(shí)間將視為報(bào)名失敗。
4.報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，其招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消(定向招聘在清鎮(zhèn)市服務(wù)期滿的“三支一扶”人員崗位除外)。招聘計(jì)劃數(shù)減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)市事業(yè)單位招聘工作辦公室同意后，給予改報(bào)其他符合條件崗位。改報(bào)時(shí)間為2019年11月11日9：00至16∶00，逾期不再受理改報(bào)申請(qǐng)。
市事業(yè)單位招聘工作辦公室在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)的情況，在“清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)(http://www.gzqz.gov.cn)”進(jìn)行公布。
5.網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》。報(bào)名確認(rèn)并成功繳費(fèi)后，報(bào)考人員應(yīng)于2019年12月3日9:00至12月7日9:00期間，登錄“清鎮(zhèn)市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/gzqz02/” 進(jìn)行打印《準(zhǔn)考證》。
《準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)打印《準(zhǔn)考證》，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印《準(zhǔn)考證》的考生，市事業(yè)單位招聘工作辦公室概不負(fù)責(zé)。
五、筆試
筆試時(shí)間為2019年12月7日上午，地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
考試科目為《綜合知識(shí)與能力測(cè)試》，滿分150分，實(shí)行閉卷考試。
考生須同時(shí)持有效期內(nèi)的《二代居民身份證》(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)原件和在線打印的《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
筆試成績(jī)?cè)?ldquo;清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)”(http://www.gzqz.gov.cn)上發(fā)布，供考生查詢，請(qǐng)考生密切關(guān)注。
筆試成績(jī)公布后，由市事業(yè)單位招聘工作辦公室劃定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”。“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”是指考生筆試成績(jī)進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線。
六、資格復(fù)審
1.資格復(fù)審在市事業(yè)單位招聘工作辦公室的指導(dǎo)下，由市人社局組織招聘單位具體負(fù)責(zé)。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行，資格復(fù)審人員在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3:1的比例確定。報(bào)考同一崗位考生的筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單將在“清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)”(http://www.gzqz.gov.cn)上公布。
資格復(fù)審根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》和考生填寫的《報(bào)名信息表》及提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審，對(duì)符合報(bào)考條件的考生，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審人員簽署意見;對(duì)不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的崗位，在報(bào)考該崗位最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行兩輪。
通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3︰1的(定向招聘在清鎮(zhèn)市服務(wù)期滿“三支一扶”人員的崗位除外)，減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)(例：某崗位招聘計(jì)劃數(shù)為2，通過資格復(fù)審人數(shù)為4或5，則該崗位招聘計(jì)劃數(shù)減少為1，依此類推)，減少后仍達(dá)不到3︰1的，報(bào)考該崗位考生是否進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，由市事業(yè)單位公開招聘工作辦公室研究確定;崗位無(wú)考生通過資格復(fù)審的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
資格復(fù)審合格人員名單在“清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)”(http://www.gzqz.gov.cn)上進(jìn)行公布。資格復(fù)審合格人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。資格復(fù)審貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
2.參加資格復(fù)審的考生須向招聘單位提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效期內(nèi)的《二代居民身份證》或臨時(shí)身份證、報(bào)考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件，近期同底正面免冠1寸彩色照片4張。此外，在職人員還須提交所在單位同意報(bào)考的證明;縣(區(qū))級(jí)及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員還須提交組織或人事部門同意報(bào)考的證明;留學(xué)回國(guó)人員須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。
報(bào)考“定向招聘在清鎮(zhèn)市服務(wù)期滿的‘三支一扶’人員”崗位的,須提供服務(wù)地縣級(jí)“項(xiàng)目辦”或“引導(dǎo)辦”出具書面證明或服務(wù)證書。報(bào)考“定向招聘退役士兵”或“定向招聘退役士官”的崗位需持退伍證和戶口簿原件及復(fù)印件。報(bào)考限清鎮(zhèn)戶籍崗位的考生需持戶口簿原件及復(fù)印件。
3.在職人員須持有人事管理權(quán)限單位出具的同意報(bào)考證明(工作在區(qū)縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的復(fù)審人員由區(qū)縣級(jí)組織人事部門出具同意報(bào)考證明，其他不具有人事管理權(quán)限的單位由上一級(jí)具有人事管理權(quán)限單位出具;中、小學(xué)教師須持教育行政主管部門的同意報(bào)考證明)。報(bào)名時(shí)有工作單位，資格復(fù)審時(shí)已離職的需提供離職證明。報(bào)名時(shí)沒有工作單位，資格復(fù)審時(shí)有工作單位的需提供單位同意報(bào)考證明。
4.未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審，或招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到遞補(bǔ)復(fù)審人員的，視為自動(dòng)放棄。
七、面試
面試對(duì)象為資格復(fù)審合格人員，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)的不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
八、總成績(jī)計(jì)算及其他事項(xiàng)
(一)考生的總成績(jī)按筆試百分制成績(jī)占60%(筆試成績(jī)÷1.5×60%)、面試百分制成績(jī)占40%合并計(jì)算。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(二)其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員須參加報(bào)考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個(gè)科目考試的，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
2.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，因考生個(gè)人原因未參加相應(yīng)考試，導(dǎo)致參加人數(shù)未達(dá)招考比例的，不再減少招聘崗位計(jì)劃數(shù)。
3.進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加貴陽(yáng)市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。
九、體檢
體檢由市事業(yè)單位招聘工作辦公室組織實(shí)施，體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的，由市事業(yè)單位招聘工作辦公室研究同意后方可進(jìn)行復(fù)查。
參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。如筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均相同，需重新組織面試，以新一輪面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。
體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，在國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi)，自接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)市事業(yè)單位招聘工作辦公室同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請(qǐng)不予受理，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，由市事業(yè)單位招聘工作辦公室確定。
體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢人員名單、時(shí)間另行通知。
體檢時(shí)已懷孕的考生，暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查，不做出體檢是否合格結(jié)論，可繼續(xù)進(jìn)行考察(考察超過一年的，重新考察)。如考察合格的，待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。
因考生放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。
十、考核
體檢合格的考生確定為考核對(duì)象。考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。
考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬簡(jiǎn)章規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考核工作由市人社局組織，各招聘單位具體負(fù)責(zé)�？己私M由2人以上組成，考核組應(yīng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。
考核不合格的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
十一、公示及辦理聘用手續(xù)
(一)公示
經(jīng)考核合格的考生，確定為擬聘用的人員，在“清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)”(http://www.gzqz.gov.cn)上進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
(二)辦理聘用手續(xù)
按照省、貴陽(yáng)市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對(duì)公示期滿沒有問題或反映的問題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。
本次公開招聘的人員聘用到所報(bào)考崗位工作，不能因個(gè)人原因要求換崗;應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，未按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格;報(bào)考定向招聘在清鎮(zhèn)市服務(wù)期滿“三支一扶”人員崗位的聘用人員最低服務(wù)年限不得少于5年，從聘用合同生效之日起計(jì)算，聘用合同應(yīng)明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。 在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以任何理由將其借出或調(diào)走;單位、行業(yè)主管部門也不得同意其報(bào)考公務(wù)員和其他事業(yè)單位等。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定，對(duì)違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時(shí)予以糾正，對(duì)相關(guān)人員予以批評(píng)教育，造成不良影響的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會(huì)各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話：0851-82522530(清鎮(zhèn)市紀(jì)委、市監(jiān)委)。
十三、有關(guān)說明
(一)政策咨詢電話：
0851-82774563(清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障局)。
(二)本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在“清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)”(http://www.gzqz.gov.cn)上發(fā)布，請(qǐng)考生注意及時(shí)查看。如因考生未上網(wǎng)查看而影響進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。
(三)本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。
(四)在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。
(五)本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬市事業(yè)單位招聘工作辦公室，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。
(六)本次招聘工作未盡事宜，由市事業(yè)單位招聘工作辦公室研究確定。
