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2019年貴州省商務(wù)廳直屬事業(yè)單位招聘6名工作人員方案(11月4-6日報(bào)名)

事業(yè)單位備考資料分享群:781343760


報(bào)名入口1

報(bào)名入口2

(報(bào)名時(shí)間:11月4日9:00 至 11月6日17:00)

  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)文件要求,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)省商務(wù)廳、省人力資源和社會保障廳同意,特制定本公開招聘工作人員方案。

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

  (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

  (三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

  (四)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘對象及人數(shù)

  根據(jù)工作需要,貴州省商務(wù)廳2019年面向社會公開招聘直屬事業(yè)單位工作人員6名,其中:

  貴州省國際電子商務(wù)中心(全額撥款事業(yè)單位)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員4名。

  貴州省口岸服務(wù)中心(全額撥款事業(yè)單位)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員2名。

  三、招聘條件

  報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

  2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

  3.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正、人格健全。

  4.安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

  5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

  6.年齡在18周歲以上(2001年11月4日以前出生),35周歲以下(1983年11月4日以后出生)。碩士研究生(非在職學(xué)歷)年齡放寬到40周歲(1978年11月4日以后出生),具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲(1973年11月4日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。

  7.身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

  8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  在貴州省人力資源社會保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州省商務(wù)廳網(wǎng)站(http://swt.guizhou.gov.cn)發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從2019年10月23日到2019年11月3日。

  (二)報(bào)名

  報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

  1.提交報(bào)名申請。報(bào)考人員在2019年11月4日9:00 至 11月6日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(網(wǎng)址:http://pta.guizhou.gov.cn/或219.151.4.99)填寫報(bào)名申請,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、20KB以下)。根據(jù)所報(bào)崗位要求,填寫《貴州省商務(wù)廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)。

  報(bào)名注意事項(xiàng):

  (1)每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

  (2)單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)(指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù))與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。減少或取消的崗位在貴州省商務(wù)廳網(wǎng)站(http://swt.guizhou.gov.cn)上公示。

  (3)填寫報(bào)名信息后,系統(tǒng)會向應(yīng)聘人員反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是應(yīng)聘人員查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),請妥善保管。

  (4)應(yīng)聘人員在填寫報(bào)名信息并成功上傳照片或重新修改審核未通過的報(bào)名信息后,都須進(jìn)行提交報(bào)名申請操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請”按鈕后,審核單位才能對提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;若不提交報(bào)名申請,審核單位將無法審核報(bào)名信息。在報(bào)名截止時(shí)間(即2019年11月6日17:00)前不提交報(bào)名申請的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。提交報(bào)名申請后,報(bào)考信息將不可再修改。

  (5)原則上須由應(yīng)聘人員本人報(bào)名并如實(shí)填寫和提交本人有關(guān)信息和材料,如網(wǎng)上填寫及提交的相關(guān)材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為報(bào)名的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

  (6)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)填報(bào)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與其畢業(yè)證書和學(xué)位證書上的專業(yè)完全一致,如畢業(yè)證書和學(xué)位證書上的專業(yè)有括號內(nèi)容或其他備注說明的,應(yīng)當(dāng)將備注說明一并填報(bào)。

  2.網(wǎng)上資格初審及繳費(fèi)確認(rèn)。資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行,省商務(wù)廳主要根據(jù)招聘條件及崗位要求,對應(yīng)聘人員提交的相關(guān)信息、應(yīng)聘資格和條件進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)名信息后,省商務(wù)廳將在24小時(shí)內(nèi)完成資格初審。

  初審注意事項(xiàng):

  (1)應(yīng)聘人員于2019年11月4日9:00至11月7日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過資格初審。通過資格初審的應(yīng)聘人員,不得再報(bào)考其他崗位。未通過資格初審的,可在報(bào)名截止時(shí)間(即2019年11月6日17:00)前自行修改報(bào)考信息并重新提交,報(bào)名截止時(shí)間(即2019年11月6日17:00)后至2019年11月7日17:00前審核仍未通過的,不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。

  (2)通過資格初審的應(yīng)聘人員須于2019年11月8 日17:00前登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

  (3)網(wǎng)上報(bào)名資格初審只是對報(bào)考人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核,不對報(bào)考人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《貴州省商務(wù)廳直屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件,以及《貴州省商務(wù)廳直屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)中的各項(xiàng)要求,確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則,因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

  (4)資格初審咨詢電話:貴州省商務(wù)廳人事處0851-88665175。

  3.筆試準(zhǔn)考證打印

  繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,請于2019年11月25日9:00至11月28日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證。

  網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:省人力資源和社會保障廳考試院0851-86832252、0851-86831833。

  (三)考試

  考試由貴州省商務(wù)廳組織實(shí)施。

  1.筆試

  筆試采取閉卷方式進(jìn)行。科目為《公共基礎(chǔ)知識》,滿分為150分,折算成百分制之后按50%比例計(jì)入總成績。筆試內(nèi)容不指定參考用書。筆試時(shí)間:2019年11月30日,上午9:00-11:30。筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

  筆試注意事項(xiàng):

  (1)應(yīng)聘人員須同時(shí)持有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

  (2)未參加筆試或未取得有效筆試成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  (3)筆試成績將在貴州人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://pta.guizhou.gov.cn/或219.151.4.99)及貴州省商務(wù)廳網(wǎng)站(http://swt.guizhou.gov.cn)公布。

  2.資格復(fù)審

  根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的,同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1:3比例的,按實(shí)際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定參加資格復(fù)審人員。資格復(fù)審不合格及未參加資格復(fù)審的,取消進(jìn)入面試資格,該崗位按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)參加。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在貴州省商務(wù)廳網(wǎng)站(http://swt.guizhou.gov.cn)上公布。

  資格復(fù)審注意事項(xiàng):

  (1)資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行,一般應(yīng)由本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場,如因特殊原因不能到場的,可委托他人代為確認(rèn)。委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的,視為應(yīng)聘人員本人確認(rèn),相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

  (2)資格復(fù)審應(yīng)提交以下材料:

 、儋F州人事考試信息網(wǎng)在線打印的《貴州省商務(wù)廳直屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員報(bào)名表》3 份;

  ②有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書” 原件及復(fù)印件1份;

  ③具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件1份;

 、鼙救私谝淮缯婷夤谕渍掌3張;

 、菰诼毴藛T需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明,其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

 、迲(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按其他報(bào)考條件的要求提供;

  ⑦委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的,需持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號)、身份證復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件。

  以上材料用A4紙印制,用檔案袋按順序準(zhǔn)備好,以便查驗(yàn)。

  (3)資格復(fù)審咨詢電話:貴州省商務(wù)廳人事處0851-88665175。

  3.面試

  通過資格復(fù)審的人員確定為參加面試對象。參加面試人員名單在貴州省商務(wù)廳網(wǎng)站(http://swt.guizhou.gov.cn)上公布。

  面試內(nèi)容包括專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分。未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績在貴州省商務(wù)廳網(wǎng)站(http://swt.guizhou.gov.cn)上公布。

  4.總成績計(jì)算

  (1)應(yīng)聘人員總成績按筆試成績折算成百分制之后占50%、面試成績占50%計(jì)算,即應(yīng)聘人員總成績=筆試成績(折算后百分制)×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  (2)同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的,按實(shí)際成績計(jì)算,如仍并列的,面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (3)總成績將在貴州省商務(wù)廳網(wǎng)站(http://swt.guizhou.gov.cn)上公布。

  (四)體檢

  面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),由貴州省商務(wù)廳組織實(shí)施。

  面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

  體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

  (五)考察

  體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,對其進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報(bào)省人力資源和社會保障廳審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

  2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3.在讀的大中專及以上學(xué)生;

  4.現(xiàn)役軍人;

  5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

  6.被開除公職的人員;

  7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

  8.截止資格復(fù)審時(shí)間,未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

  9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

  10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

  11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

  12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

  (六)公示招聘結(jié)果

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單由貴州省商務(wù)廳在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州省商務(wù)廳網(wǎng)站(http://swt.guizhou.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

  公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

  (七)辦理聘用手續(xù)

  公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

  被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

  五、有關(guān)說明

  (一)公開招聘工作在貴州省商務(wù)廳黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  (二)省商務(wù)廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督公開招聘工作;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

  (三)資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

  (四)聯(lián)系電話:0851-88665175(省商務(wù)廳人事處);監(jiān)督電話:0851-88555490(省商務(wù)廳機(jī)關(guān)紀(jì)委);0851-88555403(省紀(jì)委省監(jiān)委派駐第二十二紀(jì)檢監(jiān)察組)。

  未定事宜,由省商務(wù)廳商省人力資源和社會保障廳研究確定。

  本方案由省商務(wù)廳負(fù)責(zé)解釋。

  附件:1.貴州省商務(wù)廳直屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.doc(點(diǎn)擊下載

  2.貴州省商務(wù)廳直屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員報(bào)名表.doc(點(diǎn)擊下載

  貴州省商務(wù)廳

  2019年10月23日

 

 

 

 

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