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2019年中共貴陽(yáng)市委組織部遴選6名公務(wù)員方案(10月21-23日?qǐng)?bào)名)

  根據(jù)市級(jí)公務(wù)員主管部門《貴陽(yáng)市2019年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作實(shí)施方案》,中共貴陽(yáng)市委組織部機(jī)關(guān)擬公開(kāi)遴選公務(wù)員6名,特制定工作實(shí)施方案如下:

  一、公開(kāi)遴選職位

  工作人員職位6個(gè),從事機(jī)關(guān)日常工作,其中2個(gè)定向選調(diào)生招錄。

  二、公開(kāi)遴選范圍和條件

  (一)遴選范圍

  1.本市區(qū)(市、縣)機(jī)關(guān)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記(參公登記)備案且在編在崗的人員;

  2.貴陽(yáng)高新區(qū)、經(jīng)開(kāi)區(qū)、綜保區(qū)、雙龍航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)已進(jìn)行公務(wù)員登記(參公登記)備案且在編在崗的人員;

  3.省、市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在本市各區(qū)(市、縣)的垂直管理單位、派出單位中已進(jìn)行公務(wù)員登記(參公登記)備案且在編在崗的人員。

  (二)遴選條件

  1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);

  2.具有3年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員(參照管理人員)工作經(jīng)歷(含試用期);

  基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān),村(社區(qū))黨組織或村(居)委會(huì),以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(guò)(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò),中央、國(guó)家機(jī)關(guān)干部在市(地、州、盟)直屬機(jī)關(guān)工作過(guò),也可視為基層工作經(jīng)歷;

  3.具有一級(jí)科員及以下職級(jí)條件;

  4.具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;

  5.公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次;

  6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  7.年齡在40周歲以下;

  8.符合公開(kāi)遴選職位的其他資格條件;

  9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  以上時(shí)間計(jì)算截止到2019年11月18日(資格復(fù)審時(shí)間)。

  (三)具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)遴選

  1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

  2.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

  3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

  4.受處分期間或者未滿影響期限的;

  5.按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

  6.領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期或提任現(xiàn)職不滿1年的;

  7.新提任黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不滿3年的;

  8.由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿2年的;

  9.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

  10.未滿五年最低服務(wù)年限的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員(含選調(diào)生);

  11.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  12.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  以上時(shí)間計(jì)算截止到2019年11月18日(資格復(fù)審時(shí)間)。

  三、公開(kāi)遴選程序

  (一)報(bào)名與資格初審

  1.報(bào)名。本次公開(kāi)遴選堅(jiān)持個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的原則。報(bào)名時(shí)間:201910219:00102317:00。報(bào)名程序如下:

  ①報(bào)考人員登錄貴陽(yáng)黨建網(wǎng),下載并填寫《貴陽(yáng)市2019年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名推薦表》),如實(shí)填寫報(bào)考信息。

  ②報(bào)考人員將《報(bào)名推薦表》通過(guò)電子郵件發(fā)送至中共貴陽(yáng)市委組織部電子郵箱3246405657@qq.com進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員須同時(shí)上傳近期一寸高清免冠正面證件照。

 、蹐(bào)考人員將《報(bào)名推薦表》按干部管理權(quán)限報(bào)組織人事部門審核蓋章,將審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》傳真至0851—87988211,并妥善保管《報(bào)名推薦表》原件待查。

  每名報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)職位,多報(bào)無(wú)效。報(bào)名人員不得弄虛作假、隱瞞個(gè)人信息、偽造虛假報(bào)考材料,或者搞非組織活動(dòng)。

  2.資格初審。中共貴陽(yáng)市委組織部人事處24小時(shí)內(nèi)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行資格初審,審查報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格條件,并采取回復(fù)郵件和電話通知的方式反饋資格初審結(jié)果。對(duì)只發(fā)送電子郵件、未傳真《報(bào)名推薦表》或只傳真《報(bào)名推薦表》、未發(fā)送電子郵件的,不予進(jìn)行資格審查。

  資格審查工作貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程,發(fā)現(xiàn)資格不符的將立即取消遴選資格。

  3.準(zhǔn)考證打印。報(bào)考人員于2019年11月6日9:00至11月8日17:00期間,登錄“貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”(gzgy.lss.gov.cn)進(jìn)入人事考試專欄打印筆試準(zhǔn)考證。

  4.筆試加分。近3年(2016、2017、2018)年度考核連續(xù)獲得優(yōu)秀等次的人員,可在筆試總分的基礎(chǔ)上加5分。符合加分條件的考生需將報(bào)名申請(qǐng)和加分相關(guān)材料一并提交中共貴陽(yáng)市委組織部審核。

  (二)職位能力測(cè)試

  1. 筆試。時(shí)間為119900—1130。筆試地點(diǎn)、考場(chǎng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。按照資格初審合格人數(shù)與擬遴選人數(shù)一般不低于5︰1(最低不得低于2︰1)的比例組織職位能力測(cè)試。筆試為閉卷考試,主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

  筆試環(huán)節(jié)成績(jī)=筆試成績(jī)+加分。

  筆試結(jié)束7日內(nèi),市級(jí)公務(wù)員主管部門根據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績(jī)從高到低,在貴陽(yáng)黨建網(wǎng)公布筆試環(huán)節(jié)成績(jī)。同時(shí)也在http://www.gysdj.gov.cn/(貴陽(yáng)黨建網(wǎng))發(fā)布資格復(fù)審公告,公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。

  2. 資格復(fù)審。具體時(shí)間見(jiàn)中共貴陽(yáng)市委組織部資格復(fù)審公告。資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行,由中共貴陽(yáng)市委組織部組織。在筆試合格分?jǐn)?shù)線(60分)以上根據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績(jī)從高分到低分按參加資格復(fù)審人數(shù)與擬遴選計(jì)劃數(shù)不高于5:1(原則上不得低于2︰1)的比例確定資格復(fù)審人員。同一職位考生筆試環(huán)節(jié)成績(jī)并列的,按公告規(guī)定的比例取足人數(shù)為止;同一職位考生筆試環(huán)節(jié)成績(jī)末位并列的同時(shí)確定為參加資格復(fù)審人員。

  進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員需對(duì)照?qǐng)?bào)考職位遴選條件要求,持本人有效身份證、公務(wù)員(參公人員)登記表、《報(bào)名推薦表》、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等原件及復(fù)印件,所在單位同意報(bào)考證明(省、市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在本市各區(qū)<市、縣>的垂直管理單位及其派出機(jī)關(guān)的報(bào)考人員,需由具有人事主管權(quán)限的部門出具),以及中共黨員,具有1年及以上黨務(wù)、組織人事工作經(jīng)歷等遴選職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料,以及近期一寸免冠正面證件照1張,按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審(具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)資格復(fù)審公告)。

  資格復(fù)審合格者,進(jìn)入面試;資格復(fù)審不符合報(bào)考條件或未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的考生,取消其進(jìn)入面試資格,該職位按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

  考生須關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)信息,如因考生未及時(shí)查閱資格復(fù)審相關(guān)信息或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系,視為自動(dòng)放棄。

  3. 面試。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。中共貴陽(yáng)市委組織部于面試前在http://www.gysdj.gov.cn/(貴陽(yáng)黨建網(wǎng))發(fā)布面試公告。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試公告。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,重點(diǎn)測(cè)試面試人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試成績(jī)滿分為100分。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

  如通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)為1:1比例進(jìn)入面試的,考生面試成績(jī)達(dá)到合格線(75分)及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  4. 總成績(jī)計(jì)算。

  按筆試環(huán)節(jié)成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例折合成考試總成績(jī),總分為100分。中共貴陽(yáng)市委組織部在http://www.gysdj.gov.cn/(貴陽(yáng)黨建網(wǎng))公布總成績(jī)。

  (三)考察

  根據(jù)總成績(jī)從高到低順序確定考察對(duì)象,同一職位考生總成績(jī)末位并列的同時(shí)確定為考察對(duì)象。除通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)為1:1比例進(jìn)入面試的,面試成績(jī)達(dá)到合格線(75分)及以上可按1:1進(jìn)行考察外,考察對(duì)象人數(shù)應(yīng)多于遴選職位計(jì)劃數(shù),但最高不得高于3︰1。職位能力測(cè)試成績(jī)不帶入考察環(huán)節(jié)。

  考察組由2名以上人員組成,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,注重考察“德”的真實(shí)情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度,突出考察政治品質(zhì)和道德品行?疾旖M要查閱干部人事檔案,核實(shí)公務(wù)員登記(參公登記)備案情況和在編在崗情況。同一職位的考察對(duì)象,由同一考察組考察。

  根據(jù)考察結(jié)果,按照人崗相適的原則,經(jīng)中共貴陽(yáng)市委組織部部務(wù)會(huì)議集體討論,報(bào)市級(jí)公務(wù)員主管部門同意后確定擬遴選人員。中共貴陽(yáng)市委組織部部務(wù)會(huì)議集體討論認(rèn)為某一職位確無(wú)合適人選的,報(bào)經(jīng)市級(jí)公務(wù)員主管部門研究同意后,可以放棄該職位的選拔。

  (四)公示與調(diào)動(dòng)

  中共貴陽(yáng)市委組織部部務(wù)會(huì)議集體討論確定的擬遴選人員分別在本單位和擬遴選人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響公開(kāi)遴選的,報(bào)市級(jí)公務(wù)員主管部門統(tǒng)籌辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

  四、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為保證公開(kāi)遴選工作的順利進(jìn)行,成立中共貴陽(yáng)市委組織部公開(kāi)遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”),負(fù)責(zé)本次公開(kāi)遴選工作的組織實(shí)施與監(jiān)督。

  領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下:

  組 長(zhǎng):楊 宇 市委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)

  副組長(zhǎng):路喜宏 市委組織部副部長(zhǎng)、市遠(yuǎn)程辦主任(兼)

  劉倫軍 市委組織部副部長(zhǎng)、市委非公有制企業(yè)和社會(huì)組織工委書(shū)記

  段婉嬌 市委組織部部務(wù)委員

  陳 颯 市委組織部部務(wù)委員

  吳 勛 市委組織部部務(wù)委員

  成 員:高忠莉 市委組織部人事處處長(zhǎng)

  唐明鴻 市委組織部辦公室主任

  劉 智 市委組織部干部監(jiān)督處處長(zhǎng)

  許曉南 市委組織部人事處四級(jí)主任科員

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和監(jiān)督組。辦公室設(shè)在人事處,負(fù)責(zé)公開(kāi)遴選報(bào)名、職位能力測(cè)試、考察等相關(guān)工作的組織實(shí)施。監(jiān)督組設(shè)在干部監(jiān)督處,負(fù)責(zé)對(duì)公開(kāi)遴選工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。

  聯(lián) 系 人:高忠莉、許曉南

  聯(lián)系電話:87988200,87988211(傳真)

  監(jiān)督電話:87988236

  報(bào)名郵箱:3246405657@qq.com

  中共貴陽(yáng)市委組織部

  2019年10月12日

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