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2019年貴州省科技信息中心招聘10名臨聘工作人員(非編制內(nèi)人員)簡章(報(bào)名截止4月30日)

  貴州省科技信息中心是貴州省科學(xué)技術(shù)廳所屬正縣級事業(yè)單位,為科技信息化建設(shè)提供服務(wù)。業(yè)務(wù)范圍:承擔(dān)機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和技術(shù)保障服務(wù)工作,負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)電子政務(wù)建設(shè)和“貴州科技門戶”及相關(guān)網(wǎng)站建設(shè)工作;負(fù)責(zé)省科技計(jì)劃項(xiàng)目管理系統(tǒng)建設(shè),承擔(dān)系統(tǒng)維護(hù)和相關(guān)服務(wù)工作;負(fù)責(zé)省科技基礎(chǔ)條件資源信息系統(tǒng)建設(shè),承擔(dān)省大型儀器設(shè)備協(xié)作共享平臺、省科普網(wǎng)絡(luò)平臺等的建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)及科技資源信息的收集處理、共享組織及服務(wù);承擔(dān)科技信息統(tǒng)計(jì)分析,開展科技統(tǒng)計(jì)評價(jià)體系研究、科技基礎(chǔ)數(shù)據(jù)監(jiān)測等相關(guān)工作。

  因工作需要,貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司受貴州省科技信息中心委托,現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員,派遣至委托用人單位工作,工作人員不具備國家公務(wù)員及事業(yè)編制身份,屬于輔助性崗位。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,制定本簡章。

  一、招聘條件

  (一)招聘條件

  1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家憲法和法律;

  2.具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng),品行端正,熱愛社區(qū)建設(shè)事業(yè);

  3. 本科以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下;

  4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

  5.身體健康,能勝任本職工作。

  (二)具有以下情形之一的,不予招聘

  1.不能堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

  2.受過黨紀(jì)、行政處分,尚未解除處分的;

  3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未結(jié)案的;

  4.曾被辭退或開除公職的,未滿5年的;

  5.其他按法律、法規(guī)不符合應(yīng)聘條件的。

  二、招聘對象及人數(shù)

  根據(jù)工作需要,招聘臨聘工作人員(非編制內(nèi)人員)10名。

  具體招聘崗位及要求見《貴州省科技信息中心2019年公開招聘臨聘工作人員(非編制內(nèi)人員)崗位及要求一覽表》(附件1)。

  三、招聘程序

  本次招聘工作流程為:1.網(wǎng)上報(bào)名 2.初步篩選 3. 通知面試 4.辦理聘用手續(xù)。

  (一)網(wǎng)上報(bào)名及初步篩選

  1.報(bào)名時(shí)間:2019年4月12日—2019年4月30日。

  2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員填寫并發(fā)送《公開招聘人員報(bào)名登記表》(電子版,見附件2)、簡歷等至895948900@qq.com。

  3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名開始后,按照公告要求,對應(yīng)聘者年齡、學(xué)歷等信息進(jìn)行初步篩選。

  4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)同等條件下具有較強(qiáng)專業(yè)知識技能及獲得榮譽(yù)等相關(guān)情況,綜合考慮相關(guān)條件及實(shí)際崗位需求等,擇優(yōu)選擇應(yīng)聘者參加面試。

  (二)面試

  面試時(shí)間以貴州省科技信息中心綜合部具體電話通知為準(zhǔn)。

  面試地點(diǎn):貴陽南明區(qū)科學(xué)路16號省科技廳10樓

  三)體檢

  體檢按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行,體檢合格者確定為擬聘用對象,放棄體檢或體檢不合格者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  四、薪酬待遇

  (一)聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同,派遣至用人單位工作,試用期2個(gè)月。試用期間工資面議,試用期結(jié)束后工資面議。

  (二)本次招聘的人員采取勞務(wù)派遣制方式進(jìn)行管理,按照《勞動法》及《勞動合同法》的規(guī)定,為聘用人員繳納有關(guān)社會保險(xiǎn)。

  (三)正式聘用后,工資待遇及其它福利待遇按單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、有關(guān)事宜

  1、應(yīng)聘者需對應(yīng)聘信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,一經(jīng)核實(shí),取消應(yīng)聘資格。

  2、參加報(bào)名人員必須保持手機(jī)通訊暢通,如因聯(lián)系不上本人所產(chǎn)生的后果由報(bào)名人員自負(fù)。

  3、被聘用人員在試用期內(nèi)出現(xiàn)重大失誤或不能勝任所安排的工作將取消聘用資格。

  4、本次招聘工作未盡事宜,由用人單位研究確定。

  聯(lián)系人:黃琳  招聘咨詢電話:0851-85837046

  附件:

  1.《招聘崗位一覽表》(點(diǎn)擊下載

  2.《報(bào)名登記表》(點(diǎn)擊下載

  貴州省科技信息中心

  2019年4月12日


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