貴陽黔陽天睿企業(yè)管理有限公司現(xiàn)招聘4名派遣員工至貴州高投服務(wù)管理有限公司從事服務(wù)區(qū)巡查員工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，公開向社會招聘勞務(wù)派遣工作人員。

　　二、應(yīng)聘人員基本條件

　　(一)遵紀(jì)守法，身體和心理健康，符合招聘崗位要求,具有敬業(yè)愛崗的奉獻(xiàn)精神。

　　(二)大學(xué)專科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限。

　　(三)工作經(jīng)驗不限，性別：男、女不限。

　　(四)年齡：35周歲以下。

　　(五)品行端正，無違紀(jì)違法記錄。

　　(六)具備較強(qiáng)的親和力和執(zhí)行力。

　　(七)同等條件下，中共黨員、擁有財務(wù)專業(yè)、機(jī)電強(qiáng)弱電施工、給排水施工管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　(八)接受長期外駐外工作。

　　三、有下列情形之一的人員不得參與應(yīng)聘

　　(一)正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的人員。

　　(二)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

　　(三)在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員。

　　(四)有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、人數(shù)及要求

　　招聘崗位、人數(shù)及要求詳見附件1(貴陽黔陽天睿企業(yè)管理有限公司招聘崗位、計劃及要求)。

　　五、報名時間、程序

　　(一)本次報名時間：招聘公告發(fā)布之日起至2019年2月15日下午17:00止;

　　(二)本次招聘只接受網(wǎng)上報名，采取網(wǎng)上投檔報名方式，報名所需資料：個人簡歷、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書、有效身份證及擬招聘崗位要求的相關(guān)證件、證明材料，本人近期正面免冠(藍(lán)底)2寸彩色照片電子檔。(以上資料均為電子檔或掃描件，資料請發(fā)至郵箱：184887732@qq.com)（郵件標(biāo)題為：巡查員+姓名+地區(qū)）;

　　(三)本次報名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其筆試、面試和錄用資格;

　　(四)應(yīng)聘人員投遞簡歷請留詳細(xì)聯(lián)系方式并保持電話暢通。

　　聯(lián)系人：楊先生 聯(lián)系電話：0851-85558617、13885096016

　　六、筆試、面試

　　(一)筆試：應(yīng)聘人員符合報名要求的，經(jīng)貴陽黔陽天睿企業(yè)管理有限公司初步篩選后，由貴陽黔陽天睿企業(yè)管理有限公司通知應(yīng)聘人員參加筆試。

　　筆試時間、筆試地點：電話或郵件通知。

　　(二)參加筆試應(yīng)聘人員必須持本人有效身份證原件，簽到進(jìn)入考場進(jìn)行應(yīng)聘筆試，否則，取消筆試資格。筆試60分以上方可參加面試。

　　(三)有以下情形的應(yīng)聘人員取消筆試資格：

　　1.筆試過程作弊的應(yīng)聘人員;

　　2.筆試過程夾帶的應(yīng)聘人員;

　　3.筆試過程抄襲的應(yīng)聘人員;

　　4.筆試過程使用電子產(chǎn)品或無線網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行考試的應(yīng)聘人員;

　　5.筆試過程不服從考場監(jiān)考管理違反考場紀(jì)律的應(yīng)聘人員;

　　6.嚴(yán)重影響其他應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試考核的應(yīng)聘人員;

　　7.其他違反國家法律法規(guī)及政府規(guī)定的筆試考核應(yīng)聘人員。

　　(四)面試小組人員

　　由貴陽黔陽天睿企業(yè)管理有限公司人員及貴州高投服務(wù)管理有限公司人員共同組成的招聘工作小組負(fù)責(zé)。

　　(五)應(yīng)聘人員面試

　　筆試合格的應(yīng)聘人員由貴陽黔陽天睿企業(yè)管理有限公司通知其參加面試。

　　(六)面試

　　面試時間、面試地點：電話或郵件通知。

　　(七)面試方法

　　現(xiàn)場考核、計分。

　　七、聘用程序

　　(一)貴陽黔陽天睿企業(yè)管理有限公司在招聘網(wǎng)站等公開媒體發(fā)布招聘信息，向社會發(fā)出邀請，應(yīng)聘人員向貴陽黔陽天睿企業(yè)管理有限公司投遞個人應(yīng)聘書;

　　(二)對投遞應(yīng)聘書的應(yīng)聘人員，經(jīng)貴陽黔陽天睿企業(yè)管理有限公司招聘小組篩選后，確定筆試名單，筆試合格的應(yīng)聘人員，由貴陽黔陽天睿企業(yè)管理有限公司通知其面試(時間和地點)，面試由貴陽黔陽天睿企業(yè)管理有限公司人員及貴州高投服務(wù)管理有限公司人員共同組成的招聘工作小組負(fù)責(zé);

　　(三)招聘工作小組根據(jù)面試成績確定崗位擬聘用人員名單，并由貴陽黔陽天睿企業(yè)管理有限公司通知擬聘用人員進(jìn)行入職體檢。

　　(四)對體檢合格的崗位擬聘用人員進(jìn)行公示(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行)，通知其與貴陽黔陽天睿企業(yè)管理有限公司簽訂勞動合同，試用期兩個月，考核合格后由貴陽黔陽天睿企業(yè)管理有限公司正式聘用;考核不合格的，由貴州高投服務(wù)管理有限公司退回貴陽黔陽天睿企業(yè)管理有限公司，并解除勞動合同。

　　八、薪資待遇

　　正式錄用人員按規(guī)定繳納“五險一金”，基本工資+績效+年終績效等福利。

　　附件一：貴陽黔陽天睿企業(yè)管理有限公司招聘崗位、人數(shù)及要求

 　　注：應(yīng)聘人員只能填寫一個應(yīng)聘地區(qū)

　　附件二：貴陽黔陽天睿企業(yè)管理有限公司應(yīng)聘人員報名表（點擊下載）

　　附件三：貴州高投服務(wù)管理有限公司簡介

　　貴州高投服務(wù)管理有限公司成立于2011年8月4日，注冊資本3000萬元，是貴州高速投資集團(tuán)有限公司下屬全資子公司，主要致力于貴州高速集團(tuán)所轄服務(wù)區(qū)經(jīng)營管理及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的開發(fā)。高投服務(wù)管理有限公司自成立以來，在貴州省交通運輸廳、貴州高速公路集團(tuán)有限公司和貴州高速投資集團(tuán)有限公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照集團(tuán)公司“一體兩翼、多元發(fā)展”的方針，依托省內(nèi)高速公路路網(wǎng)資源，結(jié)合服務(wù)區(qū)具體實際，不斷創(chuàng)新經(jīng)營模式、健全管理運營機(jī)制、提升服務(wù)水平，以“科學(xué)發(fā)展、后發(fā)趕超、同步小康”為指導(dǎo)思想，以“實現(xiàn)貴州高速公路服務(wù)區(qū)的專業(yè)化、規(guī)范化、產(chǎn)業(yè)化、集團(tuán)化管理”、“提升服務(wù)區(qū)社會形象和經(jīng)營效益”、“形成一道風(fēng)景線，培育一個服務(wù)業(yè)”為目標(biāo)，以“體現(xiàn)特色、注重功能、經(jīng)濟(jì)適用”為原則，努力建設(shè)“服務(wù)規(guī)范、設(shè)施先進(jìn)、彰顯人文、群眾滿意”的“主題服務(wù)區(qū)、文化服務(wù)區(qū)、特色服務(wù)區(qū)”，傾心打造“平安大道、最美高速”新的名片和窗口，助推貴州高速公路產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，逐步成長成為總公司實施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級的先鋒組織和中堅力量。