為營造陽光透明的招聘氛圍、搭建公平公正的選人平臺(tái)，保證我社區(qū)群眾工作部新增人員素質(zhì)，增強(qiáng)單位活力，順利完成貴陽市創(chuàng)建全國禁毒示范城市工作，計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘人員充實(shí)到禁毒工作中。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定此簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試考察的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、提交簡歷、面試、體檢、考察、公示、聘用程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及職位
此次觀山湖區(qū)會(huì)展社區(qū)服務(wù)中心群眾工作部計(jì)劃公開招聘禁毒專干1名。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
2018年及以前畢業(yè)的大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生(限男性)。
(二)工作內(nèi)容
從事基礎(chǔ)群眾工作、綜治工作等上級(jí)交辦的工作
(三)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。
4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
6.年齡在18周歲及以上35周歲及以下(1983年9月10日-2000年9月10日出生)。以上日期均含當(dāng)日。
7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
8.熟悉電腦操作及應(yīng)用，有一定的寫作基礎(chǔ)，會(huì)常規(guī)公文寫作。
9.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
(四)以下人員不得報(bào)考：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.截止2018年9月10日仍在讀的全日制大專以上學(xué)歷人員。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
4.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
5.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。
6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
7.不能提供職位要求的畢業(yè)證書等其它資格條件資料等原件的，或不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
四、工作時(shí)間及工資待遇
(一)工作時(shí)間及福利
周一至周五上午9：00至下午17:00。可正常享受國家雙休及法定節(jié)假日、重大活動(dòng)調(diào)休、加班補(bǔ)休、加班就餐、職工食堂、年終評(píng)優(yōu)評(píng)先等福利。
(二)工資待遇
基礎(chǔ)工資加績效工資。同時(shí)，按崗位的要求交納五險(xiǎn)一金。試用期一個(gè)月，工作不滿一年，自動(dòng)辭職或被單位解聘者，不納入績效考核。
五、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間：2018年9月10日上午9：00至9月13日下午16:00(報(bào)名期間24小時(shí)均可報(bào)名)。
2.報(bào)名方式：發(fā)送電子簡歷(需附近期免冠照及聯(lián)系電話等基礎(chǔ)信息)至QQ郵箱：2858766073@qq.com。
3.面試時(shí)需提交如下材料:
(1)本人有效居民身份證原件，交復(fù)印件一份;
(2)畢業(yè)證書原件，交復(fù)印件一份;
(3)紙質(zhì)簡歷1份(附近期免冠照一張)。
4.聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：趙茜 電話：13984059210。
5.不收取報(bào)名費(fèi)。
6.考生需保持電話暢通。
(二)面試及錄用
(1)面試主要測試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)等方面的能力，滿分為100分。
(2)每位考生面試時(shí)長為10分鐘。
(3)面試時(shí)間：2018年9月14日(具體時(shí)間另行通知)。
(4)面試地點(diǎn)：觀山湖區(qū)會(huì)展社區(qū)服務(wù)中心陽光驛站(會(huì)展派出所對(duì)面)。
(5)成績確定：面試結(jié)束后，于QQ群統(tǒng)計(jì)公布成績。
(6)錄用：按成績由高分到低分進(jìn)行錄用，若成績并列且依次排名后超過應(yīng)錄取人數(shù)，并列人員再次面試后錄取高分者。
六、聘用管理
工作期間，工作人員有下列情形之一的，可解除勞動(dòng)合同，停止發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼。
1.連續(xù)無故曠工3日或半年內(nèi)累計(jì)無故曠工15日的;
2.嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;
3.年度考核不合格的;
4.在年終測評(píng)中成績末位的。
七、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)名人員均要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照招聘有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
資格審查、工資福利、工作環(huán)境等其他方面情況，可撥打招聘單位聯(lián)系電話;
政策咨詢：13984059210;
監(jiān)督電話：0851-84396070。
八、本《招聘簡章》解釋權(quán)屬觀山湖區(qū)會(huì)展社區(qū)服務(wù)中心群眾工作部。本次招聘工作未盡事宜，由我社區(qū)群眾工作部研究確定并視情況通過會(huì)展社區(qū)服務(wù)中心公布。
