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2018年貴州大學(xué)貴陽創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略研究院招聘啟事(8月9-20日?qǐng)?bào)名)

  貴州大學(xué)貴陽創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略研究院(簡(jiǎn)稱“貴陽研究院”)是經(jīng)貴陽市民政局批準(zhǔn)成立的跨學(xué)科、專業(yè)化、開放型非營利性智庫機(jī)構(gòu)。其主要職責(zé)為:負(fù)責(zé)承擔(dān)貴陽市委、市政府交辦的重大調(diào)研課題;負(fù)責(zé)對(duì)貴陽經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)的全局性、綜合性、戰(zhàn)略性、長(zhǎng)期性問題進(jìn)行研究,并為市委、市政府決策和貴陽中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃制定提供建議和意見;負(fù)責(zé)收集、整理、研究和提供國內(nèi)外實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展和生態(tài)文明建設(shè)具有參考和借鑒價(jià)值的信息,為貴陽全面實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,加快建設(shè)全國生態(tài)文明示范城市提供理論支撐、路徑支撐、政策支撐和經(jīng)驗(yàn)支撐;負(fù)責(zé)接受委托參與、組織區(qū)域發(fā)展規(guī)劃和重大項(xiàng)目的專題調(diào)研、課題招標(biāo)、民意調(diào)查和評(píng)估論證工作;負(fù)責(zé)對(duì)貴陽經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和理論提升,促進(jìn)區(qū)域發(fā)展成果的交流、展示、推廣和應(yīng)用等。

  經(jīng)貴陽市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),現(xiàn)招聘以下職位人員,錄用后簽訂勞動(dòng)合同。

  一、學(xué)術(shù)秘書(2名)

  職位要求:

  1.年齡25周歲以上,45周歲以下,男女不限;

  2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  3.具有較強(qiáng)的理論水平、政策水平和寫作水平;

  4.了解國家的大政方針,關(guān)注時(shí)政、熟悉國情,具有一定的理論水平和政策水平;

  5.具有良好的表達(dá)和溝通能力,以及執(zhí)行和處理事務(wù)能力;

  6.文字功底扎實(shí),能夠熟練地運(yùn)用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù);

  7.良好的綜合協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞;

  8.工作地點(diǎn):北京(需駐派北京三年)。

  待遇:

  1.轉(zhuǎn)正后月薪為8000元以上(含交通補(bǔ)貼+用餐補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+績(jī)效補(bǔ)貼)

  2.為駐外員工提供住房。

  3.五險(xiǎn)一金按貴陽市有關(guān)規(guī)定辦理。

  4.其他福利待遇按貴陽研究院有關(guān)制度執(zhí)行。

  二、翻譯(1人)

  職位要求:

  1.主要負(fù)責(zé)《塊數(shù)據(jù)》、《數(shù)權(quán)法》等專著的外文翻譯工作;

  2.年齡25周歲以上,50周歲以下,男女不限;

  3.碩士研究生及以上學(xué)歷,英語、英語翻譯等相關(guān)專業(yè),英語專業(yè)八級(jí),具備較強(qiáng)的英語聽說讀寫能力;

  4.熟練掌握兩門以上外語者優(yōu)先;

  5.具有一年以上翻譯相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  6.了解國家的大政方針,具有一定的理論水平、政策水平;

  7.具有良好的表達(dá)和溝通能力、寫作能力、以及執(zhí)行和處理事務(wù)能力;

  8.工作地點(diǎn):貴陽觀山湖區(qū)。

  待遇:

  1.轉(zhuǎn)正后月薪為8000元以上(含交通補(bǔ)貼+用餐補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+績(jī)效補(bǔ)貼)。

  2.五險(xiǎn)一金按貴陽市有關(guān)規(guī)定辦理。

  3.其他福利待遇按貴陽研究院有關(guān)制度執(zhí)行。

  二、保潔(1人)

  1.年齡30-45歲,女,學(xué)歷不限,身體健康;

  2.負(fù)責(zé)辦公區(qū)域、會(huì)議室的衛(wèi)生清潔工作;

  3.負(fù)責(zé)茶水等基本會(huì)務(wù)服務(wù)工作,具備良好的普通話表達(dá)和溝通能力;

  4.保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù);

  5.具有良好的清潔,環(huán)境意識(shí),能吃苦耐勞,聽從分配和安排;

  6.家住觀山湖區(qū)、白云區(qū)者優(yōu)先。

  7.工作地點(diǎn):貴陽觀山湖區(qū)

  待遇:

  1.轉(zhuǎn)正后月薪為3600元+工齡補(bǔ)助;

  2.五險(xiǎn)一金按貴陽市有關(guān)規(guī)定辦理;

  3.其他福利待遇按貴陽研究院有關(guān)制度執(zhí)行。

  四、報(bào)名須知

  1.工作地點(diǎn):參照職位要求。

  2.報(bào)名時(shí)間:2018年8月9日至8月20日

  3.聯(lián)系人:戚老師 0851-87989296

  4.有意者請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷(附近期一寸彩照)發(fā)到以下電子郵箱(guiyangyanjiuyuan@163.com),郵件請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位,簡(jiǎn)歷統(tǒng)一命名“姓名+崗位”。

  附:

  貴州大學(xué)貴陽創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略研究院簡(jiǎn)介

  一、成立背景

  為加強(qiáng)貴陽特色新型智庫建設(shè),建立健全決策咨詢制度,推動(dòng)決策的科學(xué)化、民主化進(jìn)程,促進(jìn)貴陽大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,打造發(fā)展“升級(jí)版”,加快建設(shè)全國生態(tài)文明示范城市,根據(jù)中共貴陽市委、貴陽市人民政府的有關(guān)精神,成立“貴州大學(xué)貴陽創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略研究院”(英文名稱:Guizhou University-Guiyang Institute for Innovation-driven Development Strategy,簡(jiǎn)稱“貴陽研究院”)。

  成立貴陽研究院是中共貴陽市委、貴陽市人民政府深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神的重大戰(zhàn)略舉措,旨在充分整合各方優(yōu)勢(shì)資源,搭建一個(gè)既為黨委、政府宏觀決策和城市發(fā)展服務(wù),并為企業(yè)發(fā)展提供解決方案的戰(zhàn)略協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái),又促進(jìn)科研機(jī)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更加緊密結(jié)合,實(shí)現(xiàn)合作共贏。成立貴陽研究院,是加快機(jī)構(gòu)改革和轉(zhuǎn)變政府職能的有益探索,是推進(jìn)科學(xué)決策、民主決策的機(jī)制創(chuàng)新,對(duì)于推進(jìn)地方黨委和政府治理體系和治理能力現(xiàn)代化具有重要促進(jìn)作用。

  二、性質(zhì)宗旨

  貴陽研究院是經(jīng)中共貴陽市委、貴陽市人民政府批準(zhǔn),貴陽市、貴州大學(xué)、北京國際城市發(fā)展研究院、中國銀行貴州省分行發(fā)起成立的跨學(xué)科、專業(yè)化、開放型非營利性智庫機(jī)構(gòu)。貴陽研究院由貴陽市人民政府主管,貴陽市民政局注冊(cè)登記,具有獨(dú)立法人資格。

  貴陽研究院遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,遵守社會(huì)道德風(fēng)尚,將聚集相關(guān)專業(yè)研究者,發(fā)揮獨(dú)立、客觀、公正、持續(xù)的科學(xué)精神和創(chuàng)新方法,圍繞貴陽實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,以貴陽經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大現(xiàn)實(shí)問題為主攻方向,加強(qiáng)全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性問題研究和咨詢,建立開放式協(xié)作創(chuàng)新平臺(tái)、專業(yè)化決策咨詢平臺(tái)、信息化成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)和國際化合作交流平臺(tái),成為貴陽市委、市政府重要思想庫和智囊團(tuán),為貴陽打造發(fā)展“升級(jí)版”和建設(shè)全國生態(tài)文明示范城市提供智力支持和決策服務(wù)。

  貴陽研究院辦公地在貴州省貴陽花溪區(qū)貴州大學(xué)校內(nèi)和貴陽市政協(xié)內(nèi)。

  三、主要任務(wù)

  (一)負(fù)責(zé)承擔(dān)貴陽市委、市政府交辦的重大調(diào)研課題。

  (二)負(fù)責(zé)對(duì)貴陽經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)的全局性、綜合性、戰(zhàn)略性、長(zhǎng)期性問題進(jìn)行研究,并為市委、市政府決策和貴陽中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃制定提出建議和意見。

  (三)負(fù)責(zé)收集、整理、研究和提供國內(nèi)外實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展和生態(tài)文明建設(shè)具有參考和借鑒價(jià)值的信息,為貴陽經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供理論支撐、路徑支撐、政策支撐和經(jīng)驗(yàn)支撐。

  (四)負(fù)責(zé)接受委托參與、組織區(qū)域發(fā)展規(guī)劃和重大項(xiàng)目的專題調(diào)研、課題招標(biāo)、民意調(diào)查和評(píng)估論證工作。

  (五)負(fù)責(zé)對(duì)貴陽經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和理論提升,促進(jìn)區(qū)域發(fā)展成果的交流、展示、推廣和應(yīng)用。

  (六)協(xié)助對(duì)貴陽市干部隊(duì)伍進(jìn)行新形勢(shì)、新理論、新政策、新經(jīng)驗(yàn)、新方法的培訓(xùn),提升干部隊(duì)伍學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、競(jìng)爭(zhēng)力。

  四、組織管理

  貴陽研究院設(shè)立理事會(huì)和監(jiān)事會(huì),實(shí)行理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。

  貴陽研究院組建貴陽市決策咨詢專家委員會(huì)、學(xué)術(shù)委員會(huì)和科技金融創(chuàng)新委員會(huì)。

  貴陽研究院設(shè)立院務(wù)委員會(huì)。院務(wù)委員會(huì)是理事會(huì)閉會(huì)期間的執(zhí)行機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)執(zhí)行理事會(huì)決議和主持開展各項(xiàng)研究工作。院務(wù)委員會(huì)實(shí)行院務(wù)委員會(huì)常務(wù)會(huì)議、院長(zhǎng)辦公會(huì)、專題會(huì)議和年度工作會(huì)議制度。

  貴陽研究院下設(shè)院長(zhǎng)辦公室、人力資源管理部、計(jì)劃財(cái)務(wù)管理部、戰(zhàn)略規(guī)劃部、發(fā)展研究部、輿情信息部等職能部門。

  貴陽研究院不定機(jī)構(gòu)規(guī)格,不定人員編制,工作人員面向社會(huì)招聘,其人事管理和相關(guān)待遇按社會(huì)聘用管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。貴陽研究院根據(jù)工作需要,可聘任顧問和特約研究員若干名。

  貴陽研究院經(jīng)費(fèi)通過政府購買服務(wù)方式撥付,全部用于章程規(guī)定范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)開展和事業(yè)發(fā)展。

  貴陽研究院嚴(yán)格按照國家有關(guān)保密規(guī)定開展工作,不擅自發(fā)表、向社會(huì)公布、向第三方提供具有保密性質(zhì)的研究成果或數(shù)據(jù)資料,對(duì)所有機(jī)構(gòu)提供的重要文獻(xiàn)、資料、數(shù)據(jù)等信息負(fù)有保密責(zé)任。

  五、工作機(jī)制

  貴陽研究院構(gòu)建京筑互聯(lián)和學(xué)研互動(dòng)工作機(jī)制。充分利用北京國際城市發(fā)展研究院的信息優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)、研發(fā)優(yōu)勢(shì)和人才優(yōu)勢(shì),構(gòu)建信息化、數(shù)字化、智能化網(wǎng)絡(luò)工作平臺(tái),建立健全信息共享機(jī)制和成果共用機(jī)制,強(qiáng)化京筑兩地研究人員聯(lián)絡(luò)、交流、互動(dòng)和輪崗,探索京筑研發(fā)一體化新型智庫工作模式。

  貴陽研究院依托貴州大學(xué)建立人才培養(yǎng)機(jī)制。貴州大學(xué)同步成立“貴州大學(xué)中國西部創(chuàng)新研究中心”,與貴陽研究院實(shí)行“兩塊牌子、一套人馬”的體制。根據(jù)貴陽研究院的優(yōu)勢(shì)和特色設(shè)立博士點(diǎn)、博士后流動(dòng)站和院士工作站。

  六、研發(fā)成果

  (一)定期研究和編發(fā)《貴陽決策參考》、《改革實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)》、《學(xué)習(xí)文選》專刊專報(bào),為貴陽市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)提供決策咨詢和信息服務(wù);

  (二)研究編制“貴陽指數(shù)”。在每屆生態(tài)文明貴陽國際論壇發(fā)布年度《中國城市生態(tài)文明發(fā)展報(bào)告》和《中國城市創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略報(bào)告》;

  (三)在省、市兩會(huì)期間定期發(fā)布《貴陽民生報(bào)告》、《貴陽民情報(bào)告》和《貴陽民意報(bào)告》;

  (四)定期研究出版《貴陽建設(shè)全國生態(tài)文明示范城市報(bào)告》、《中關(guān)村貴陽科技園發(fā)展報(bào)告》、《貴陽臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展報(bào)告》、《貴陽城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化報(bào)告》和《貴陽城鄉(xiāng)一體化發(fā)展報(bào)告》;

  (五)定期研究出版《貴陽藍(lán)皮書》。

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