國家科技風險開發(fā)事業(yè)中心（以下簡稱“風險中心”）是科學技術部直屬事業(yè)單位。因工作需要，決定面向社會公開招聘6名工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等要求，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.具有符合崗位要求的工作能力以及崗位所需的其他條件；
6.具有北京市戶口、年齡40周歲以下（1978年1月1日以后出生）。目前仍在站工作的博士后人員，可報名應聘，但應于2018年8月底前出站并提交符合辦理入職手續(xù)的相關材料。
二、招聘崗位及具體要求
本次面向社會公開招聘工作人員6名，詳見下表。
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編號 |
崗位名稱 |
崗位職責 |
招聘人數(shù) |
專業(yè) |
學歷 |
學位 |
其他條件 |
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20180101 |
綜合管理崗 |
從事文字綜合、行政事務和綜合協(xié)調(diào)工作 |
1 |
不限 |
碩士研究生及以上 |
與最高學歷相對應的學位 |
1.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊精神；2.具有較強的文字寫作能力；3.能熟練操作計算機和辦公自動化軟件；4.具有行政、綜合事務管理相關工作經(jīng)驗；5.1年以上工作經(jīng)歷。 |
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20180102 |
綜合管理崗 |
從事信息安全、網(wǎng)站管理、網(wǎng)絡及計算機維護等工作 |
1 |
計算機類專業(yè)優(yōu)先 |
本科及以上 |
與最高學歷相對應的學位 |
1.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊精神；2.具有履行崗位職責所需要的文字寫作能力；3.具有網(wǎng)站管理、網(wǎng)絡和計算機維護等相關工作經(jīng)驗；4.本科學歷4年以上工作經(jīng)歷，研究生學歷1年以上工作經(jīng)歷。 |
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20180103 |
預算評估崗 |
從事科技計劃預算評估評審等工作 |
2 |
不限 |
碩士研究生及以上 |
與最高學歷相對應的學位 |
1.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊精神；2.具有履行崗位職責所需要的文字寫作能力；3.能熟練操作計算機和辦公自動化軟件；4.具有科技經(jīng)費管理、財政、科技管理、財務等相關工作經(jīng)驗；5.1年以上工作經(jīng)歷。 |
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20180104 |
基金管理崗 |
從事國家科技成果轉化引導基金設立創(chuàng)業(yè)投資子基金申請受理、盡職調(diào)查、投后管理、貸款風險補償?shù)裙ぷ?/p> |
2 |
不限 |
碩士研究生及以上 |
與最高學歷相對應的學位 |
1.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊精神；2.具有履行崗位職責所需要的文字寫作能力；3.能熟練操作計算機和辦公自動化軟件；4.具有科技管理、投融資管理、財務、法律、銀行信貸等相關工作經(jīng)驗；5.1年以上工作經(jīng)歷。 |
三、招聘程序
（一）報名
應聘人員須填寫《國家科技風險開發(fā)事業(yè)中心面向社會公開招聘報名登記表》，并于2018年6月29日17:00前將該報名登記表以及應聘材料（包括身份證、戶口本/卡首頁及本人頁、最高學歷學位證書、職稱證書原件掃描件，jpg格式，大小不超過1MB）發(fā)電子郵件至風險中心公開招聘郵箱zhaopin@stvc.org.cn。郵件標題和報名表電子版統(tǒng)一命名為“應聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”，應聘材料壓縮打包發(fā)送。應聘人員須按崗位進行報名，每位報名人員限報一個崗位。
（二）資格審查
根據(jù)公布的招聘條件和崗位要求進行資格審查，通過資格審查者參加考試。
（三）考試
考試由筆試和面試兩部分組成，考試時間、地點和人員名單將在科技部網(wǎng)站和風險中心網(wǎng)站上公布。
1.筆試。筆試主要測試應聘者綜合分析能力和文字表達能力等，總分100分。
2.面試。在筆試成績合格（60分及以上）的基礎上，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，原則上按1：5的比例確定各崗位參加面試人選。面試時應聘者需接受資格復審。面試主要測試應聘者溝通協(xié)調(diào)能力和崗位適應能力等。
（四）考察
綜合筆試、面試的成績，根據(jù)由高到低的順序，按1∶1的比例確定考察人選，并組織考察。
（五）體檢
通過考察人員參照人社部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）進行體檢。
（六）確定擬聘人員
根據(jù)考察情況和體檢結果，確定擬聘用人員名單并公示，公示期為7個工作日。
（七）辦理聘用手續(xù)
公示無異議后，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員工資待遇按照事業(yè)單位有關政策及風險中心相關規(guī)定執(zhí)行。
四、有關注意事項
1.應聘人員應按規(guī)定的時限要求填報和提交應聘的相關表格和材料，過期不予受理，恕不接待來訪。
2.請應聘人員在招聘期間保持通訊暢通，關注并及時查閱科技部和風險中心網(wǎng)站的相關信息，對未通過資格審查、筆試、面試的應聘人員不再單獨通知。
3.應聘人員在應聘工作過程中所發(fā)生的一切費用自理。
4.應聘人員應保證所提供的各種材料真實、準確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試資格及聘用資格。
五、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：侯勝鵬 鄭建偉
聯(lián)系電話：010-68266181、68266880
電子郵箱：zhaopin@stvc.org.cn
國家科技風險開發(fā)事業(yè)中心
2018年6月11日
