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因工作需要，貴州雙龍航空港經(jīng)濟區(qū)生態(tài)建設管理局、經(jīng)濟發(fā)展貿(mào)易局面向社會公開招聘工作人員21名,現(xiàn)將招聘有關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開報名，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序，擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位及條件
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申請部門 |
擬聘崗位 職能描述 |
性別 要求 |
學歷 要求 |
專業(yè) 要求 |
其他 要求 |
擬招聘人數(shù) |
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1、經(jīng)濟發(fā)展貿(mào)易局 商貿(mào)處 |
負責電子商務、社會零售消費品、外資新設和變更辦理、外資利用聯(lián)合年報等工作。 |
女 |
本科及以上 |
外語及相關專業(yè)。 |
有相關經(jīng)濟工作經(jīng)驗、能熟練使用外語進行交流；具備3年以上工作經(jīng)驗。 |
1 |
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2、經(jīng)濟發(fā)展貿(mào)易局 工信處 |
承擔經(jīng)濟區(qū)工業(yè)經(jīng)濟運行職責、監(jiān)測分析工業(yè)經(jīng)濟運行態(tài)勢、按照規(guī)定權限對技術改造投資項目進行備案和初審工作。 |
女 |
本科及以上 |
法學及相關專業(yè)。 |
能熟練運用法律條款，對工業(yè)數(shù)據(jù)進行審核；具備3年以上工作經(jīng)驗。 |
1 |
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3、經(jīng)濟發(fā)展貿(mào)易局 統(tǒng)計處 |
負責產(chǎn)業(yè)項目投資摸底、投資數(shù)據(jù)分解、入庫項目支撐材料收集審核、統(tǒng)計整理分析各口經(jīng)濟指標。 |
不限 |
本科及以上 |
統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、會計學及相關專業(yè)。 |
熟悉統(tǒng)計經(jīng)濟統(tǒng)計、分析等相關工作。 |
1 |
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4、經(jīng)濟發(fā)展貿(mào)易局 綜合處 |
經(jīng)濟運行材料撰寫、辦公室綜合事務。 |
不限 |
本科及以上 |
中文、法律、公共事業(yè)管理、行政管理及相關專業(yè)。 |
具有較強的文字功底及相關工作經(jīng)驗 |
1 |
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5、生態(tài)建設管理局 綜合處 |
負責組織管理人民防空工程建設，具體負責防空地下室易地建設審批，防空地下室建筑項目、設計審核，人民防空工程及設備、設施拆除審批，人民防空通信警報設施拆除審批。 |
不限 |
本科及以上 |
土木工程、建筑學、電力工程及其自動化、給排水與采暖通風、工程管理等相關專業(yè) |
具有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
3 |
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6、生態(tài)建設管理局 綜合處 |
負責局機關綜合性事務工作，承擔公文寫作。 |
不限 |
本科及以上 |
社會學、中文、法律、公共事業(yè)管理、行政管理及相關專業(yè)。 |
具有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
1 |
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7、生態(tài)建設管理局 總工辦 |
負責城市建設項目的技術指導，收集和掌握工程建設相關信息和動態(tài)，以及城市建設項目前期協(xié)調(diào)與審查。 |
不限 |
本科及以上 |
建筑工程、道路橋梁、城市規(guī)劃、工程管理。 |
具有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
2 |
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8、生態(tài)建設管理局 河長制辦公室 |
負責水務的相關工作。 |
不限 |
本科及以上 |
水文及水資源工程、水務工程、環(huán)境科學等相關專業(yè)。 |
具有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
1 |
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9、生態(tài)建設管理局 生態(tài)文明管理處 河長制辦公室 |
專業(yè)從事林業(yè)管理、環(huán)境監(jiān)察、水政巡查工作。 |
男 |
本科及以上 |
1.環(huán)境科學、環(huán)境工程等相關專業(yè)（5人） 2.水文及水資源工程、水務工程、環(huán)境科學等相關專業(yè)（2人） 3.林學、生態(tài)學、地理信息科學及園林等相關專業(yè)（3人） |
能吃苦耐勞、服從工作安排。 |
10 |
聘用的人員將按照《勞動法》及《勞動合同法》的規(guī)定，招聘單位為聘用人員繳納有關社會保險并發(fā)放勞動報酬。試用期2個月，合同期內(nèi)每月工資4000元(基本工資2400元，績效工資1600元，含個人繳納五險一金)。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
通過貴陽人力資源網(wǎng)及貴陽市人力資源市場招聘大廳發(fā)布招聘公告。
(二)報名
1、報名方式：采取網(wǎng)上投檔的方式進行。
2、報名地址：貴陽人力資源網(wǎng)(www.gyrc.cn)
3、報名時間：2018年6月5日09：00至6月7日16:00時止(3天時間)。
4、報名程序：報考人員在投檔時間內(nèi)登錄“貴陽人力資源網(wǎng)(www.gyrc.cn) 填寫個人簡歷，提交報名申請，每名考生只能選擇一個崗位進行報名。
考生應對提交的信息和材料負責，如個人填寫錯誤或填報信息失真，不符合應聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動合同，未經(jīng)用人單位同意，隱瞞真實情況，擅自報考的，造成的一切后果責任自負。
(三)資格審查
1、資料初審
根據(jù)招聘條件對應聘者進行資格初審，并根據(jù)職位需求及報名情況等擇優(yōu)確定資格復審人員名單。
2、資格復審
資格復審時須帶本人學歷證書、身份證、專業(yè)證書、有相關工作經(jīng)歷的需提供原工作單位證明等相關證件的原件及復印件在規(guī)定的時間和地點進行審查。復審按網(wǎng)上投檔申請時間先后順序進行資格復審，審核符合條件人數(shù)達到招聘人數(shù)的1:6比例，截止審核。
時間：2018年6月8日(周五)上午9:00至下午16:00;
地址：貴州林城人才派遣有限責任公司(貴陽市南明區(qū)解放路117號，貴陽市考試指導中心二樓)
經(jīng)復查不符合報考條件的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。資格審查貫穿整個招聘工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考者資格。
(四)面試
時間：另行通知;
地點：另行通知。
根據(jù)成績從高到低排名按1:1比例確定人員進入體檢。
(五)體檢
參加體檢的考生按擬聘用人數(shù)1:1比例，根據(jù)考試總成績從高分到低分確定。體檢時間另行通知，體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
體檢不合格者不列為考察對象，按面試成績從高分到低分依次遞補進行體檢，時間另行通知。
(六)考察
考察內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，考察做到全面、客觀、公正。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格;
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2、有政治、經(jīng)濟問題和其他犯罪前科及嚴重違法違紀行為的，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;
3、組織紀律渙散、嚴重違犯勞動紀律者;
4、不符合報考崗位的資格條件。
5、經(jīng)招聘單位和用人單位研究確定不能聘用的其他情況。
體檢、考察貫穿整個招聘工作過程，如出現(xiàn)不合格等情況經(jīng)查實，取消考生資格。是否遞補，由招聘單位和用人單位研究決定。
(七)公示
經(jīng)面試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，對擬聘人員在貴陽人力資源網(wǎng)(www.gyrc.cn)進行公示，公示期為三個工作日。
(八)聘用及用工性質(zhì)
公示期滿，擬聘人員與貴州林城人才派遣有限責任公司簽訂《勞動合同書》，由貴州林城人才派遣有限責任公司派遣至貴州雙龍航空港經(jīng)濟區(qū)生態(tài)建設管理局工作，派遣人員不具備國家公務員身份，屬于輔助性崗位。
(九)紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督, 嚴格按照《招生簡章》規(guī)定的報名條件進行資格審查，堅決杜絕弄虛作假等不良現(xiàn)象的發(fā)生。工作人員和報考人員在任何環(huán)節(jié)如有違反規(guī)定和弄虛作假的，一經(jīng)查實，對工作人員將按照相關規(guī)定處理，同時取消考生錄聘資格。
四、關于本次招聘工作的有關通知通過貴陽人力資源網(wǎng)(www.gyrc.cn)進行公布，請考生及時關注網(wǎng)站公布的信息同時保持通訊設備暢通。逾期未按時參加的視為自動放棄，取消資格。
報名電話：0851-85280358
2017年6月6日
