根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘人力資源與社會(huì)保
障服務(wù)中心工作人員(合同制)1名。
一、招聘條件
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，無(wú)違法違紀(jì)行為，無(wú)違反計(jì)劃生育政策，具有良好的品行，熱愛(ài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)、廉潔奉公;
3.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1983年5月3日后出生)，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，熱心為群眾服務(wù)，能勝任鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作;
4.具有一定的文字寫(xiě)作能力，能熟練操作辦公軟件;
5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、特殊技能、專長(zhǎng)優(yōu)先錄用;
6.有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
①涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的。
�、谠晦o退或開(kāi)除公職的。
�、凼苓^(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的。
�、苡嘘P(guān)法律規(guī)定不得勞務(wù)的其他情形的。
二、招聘方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需帶齊相關(guān)材料(身份證、畢業(yè)證等)，初審?fù)ㄟ^(guò)后按照面試、體檢、政審的程序進(jìn)行招聘。
三、具體流程
1.報(bào)名及資格審查
(1)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名者在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)資料到流長(zhǎng)鎮(zhèn)人民政府黨政辦報(bào)名，報(bào)名者自行下載報(bào)名表(附件)填寫(xiě)。
(2)報(bào)名時(shí)間：2018年5月3日到5月7日。
(3)報(bào)名所需資料：報(bào)名者需持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、榮譽(yù)證書(shū)等原件及其復(fù)印件各1份，近期正面同版1寸彩色免冠(紅底)證件照片2張，個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。
(4)報(bào)名者須提供真實(shí)有效資料并正確填寫(xiě)，因提供虛假材料或填寫(xiě)事實(shí)不符的，取消報(bào)名資格。
(5)報(bào)名咨詢電話：(0851)87690142
聯(lián)系人：伍新興(電話18684104989)
(6)聯(lián)系單位：息烽縣流長(zhǎng)鎮(zhèn)人民政府
2.面試
面試為我單位與應(yīng)聘者進(jìn)行雙向選擇。
四、人員管理
面試合格后，經(jīng)招聘單位與應(yīng)聘者雙向同意后，簽訂試用期勞動(dòng)合同。
1.招聘單位負(fù)責(zé)招聘人員的日常管理和考核。招聘人員試用期3個(gè)月，試用期滿不合格的，解除勞務(wù)關(guān)系。試用期合格的，簽訂勞動(dòng)合同。
2.招聘人員在工作期間違法違紀(jì)、考核不合格及符合合同解除和終止條件的，解除勞動(dòng)合同。
3.最低服務(wù)期限為一年。
五、待遇
享受我單位臨聘人員工資福利及年終目標(biāo)獎(jiǎng)待遇，具體請(qǐng)咨詢息烽縣流長(zhǎng)鎮(zhèn)黨政辦公室，電話：(0851)87690142
六、崗前培訓(xùn)
錄用人員需參加崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)工作崗位相關(guān)規(guī)范、制度等。培訓(xùn)結(jié)束后按要求簽訂《廉潔自律保證書(shū)》后方可上崗。
七、其他事項(xiàng)
本簡(jiǎn)章由息烽縣流長(zhǎng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜可向息烽縣流長(zhǎng)鎮(zhèn)人民政府黨政辦公室咨詢。
咨詢電話：(0851)87690142
監(jiān)督電話：(0851)87690892(息烽縣流長(zhǎng)鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督電話)
地址：息烽縣流長(zhǎng)鎮(zhèn)人民政府(烏江路)
附件：報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）
