根據(jù)司法體制改革的要求,為進(jìn)一步加強(qiáng)本院司法輔助人員隊(duì)伍建設(shè)，確保審判工作質(zhì)效進(jìn)一步提高，本院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制司法輔助人員(法官助理)。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《貴陽(yáng)市南明區(qū)人民法院2018年招聘合同制司法輔助人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章及報(bào)名、資格審查、筆試、錄入測(cè)試、面試、考核、體檢、政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　二、招聘崗位及職責(zé)

　　本次招聘法官助理20名，主要職責(zé)在不同崗位法官指導(dǎo)下審查訴訟材料、組織庭前證據(jù)交換、接待案件訴訟參與人、準(zhǔn)備與案件審理相關(guān)的資料、協(xié)助法官進(jìn)行調(diào)解、草擬法律文書(shū)等審判相關(guān)輔助工作;在執(zhí)行法官指導(dǎo)下從事執(zhí)行相關(guān)輔助工作。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。

　　3、熱愛(ài)法院工作，遵守國(guó)家法律法規(guī)和審判紀(jì)律，清正廉潔，恪守職業(yè)道德。

　　(二)資格條件

　　1、五官端正、年齡在35周歲以下(1983年4月10日及以后出生);男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上。

　　2、高等院校法學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　3、報(bào)考人員應(yīng)取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提交在校學(xué)習(xí)成績(jī)單及學(xué)校就業(yè)推薦表)。

　　4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字綜合能力。

　　5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　6、熟悉電腦辦公系統(tǒng)操作。

　　(三)優(yōu)先錄用條件

　　符合以下情形之一的，予以優(yōu)先錄用：

　　1、獲得全國(guó)司法職業(yè)資格考試C證以上的。

　　2、獲得法學(xué)碩士、博士學(xué)位的。

　　3、有司法部門工作經(jīng)歷2年以上的(提供勞動(dòng)合同或單位證明)。

　　(四)以下人員不得報(bào)考：

　　1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

　　2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

　　3、曾被開(kāi)除公職的。

　　4、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的。

　　5、參加過(guò)非法宗教和邪教組織活動(dòng)的。

　　6、其他不宜擔(dān)任合同制法官助理的情形。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年 4 月 18 日9:30-- 4 月 20 日17：00時(shí)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：貴陽(yáng)市機(jī)場(chǎng)路9號(hào)太升國(guó)際貴陽(yáng)市南明區(qū)人民A3區(qū)9樓907室。

　　3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　4、其他事項(xiàng)：現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名表，帶本人近期一寸免冠照片2張，身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件以及健康體檢表(體檢表可在參加筆試時(shí)提交)。

　　(二)資格審核

　　1、對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，全面審核報(bào)考人員的各項(xiàng)條件是否符合報(bào)考要求。

　　2、考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如個(gè)人信息填寫(xiě)錯(cuò)誤或材料弄虛作假的，造成的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　五、考試

　　(一)筆試

　　根據(jù)司法輔助工作崗位的實(shí)際需要，對(duì)報(bào)考人員的相關(guān)學(xué)識(shí)水平進(jìn)行書(shū)面題試。

　　(二)技能測(cè)試

　　通過(guò)筆試的報(bào)考人員，統(tǒng)一進(jìn)行電腦操作技能測(cè)試，主要測(cè)評(píng)辦公系統(tǒng)操作、法律文書(shū)制作。

　　(三)面試

　　通過(guò)筆試、技能測(cè)試的報(bào)考人員，按考試成績(jī)由高到低順序確定面試人選。面試主要考察報(bào)考人員綜合素質(zhì)、工作應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和形象舉止。

　　(四)總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)按百分制計(jì)算。筆試、技能測(cè)試、面試成績(jī)分別按照4:3:3的比例計(jì)入總分。

　　六、政審及復(fù)核

　　由我院組織實(shí)施對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審和復(fù)核，根據(jù)列明的報(bào)考條件統(tǒng)一進(jìn)行。

　　七、聘用及待遇

　　1、聘用方式：經(jīng)考試、體檢、政審復(fù)核合格的人員，按勞動(dòng)法規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　2、薪酬待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體標(biāo)準(zhǔn)：試用期三個(gè)月，月待遇2672元(基本工資1800元+其它補(bǔ)助872元)。簽訂正式合同后，每月待遇為基本工資2000元+月績(jī)效1400元+其它補(bǔ)助以及單位承擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”等，年終另計(jì)發(fā)年績(jī)效獎(jiǎng)。

　　八、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，嚴(yán)格按照《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)名條件進(jìn)行資格審查，堅(jiān)決杜絕弄虛作假等不良現(xiàn)象發(fā)生。工作人員和報(bào)考人員在任何環(huán)節(jié)如有違反規(guī)定和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任。

　　咨詢聯(lián)系電話：0851-85518283、85518272

　　聯(lián)系人：張麗:18008512691、冷玫：18008512605

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　　聯(lián)系人：陳玉華：18008512625

　　貴陽(yáng)市南明區(qū)人民法院

　　2018年4月12日