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貴安新區(qū)黨工委政治部是新區(qū)的職能部門,主要負(fù)責(zé)新區(qū)組織黨組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、思想政治工作、黨的群眾工作、工資福利工作和黨風(fēng)廉政建設(shè);人才交流服務(wù)中心為新區(qū)直屬事業(yè)單位,是新區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的辦事機構(gòu),負(fù)責(zé)新區(qū)人才各項工作,承擔(dān)為人才流動提供政策咨詢、交流指導(dǎo)、人事代理服務(wù)。現(xiàn)根據(jù)工作需要,決定招聘2名工作人員(各崗位分別1名)。特制定如下招聘方案:
一、招聘原則
招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取投遞簡歷(擇優(yōu)選擇)與現(xiàn)場面試相結(jié)合的辦法進行。
二、招聘崗位及要求
序號 |
崗位名稱 |
需 求人 數(shù) |
學(xué)歷要求 |
專業(yè)要求 |
其他要求 |
1 |
黨工委政治部工資科工作人員 |
1 |
全日制本科及以上 |
專業(yè)不限 |
具有辦公室工作、工資福利工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
2 |
人才交流中心工作人員 |
1 |
全日制本科及以上 |
專業(yè)不限 |
有人才工作、人力資源、辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
三、其他報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具備良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.年齡在35周歲以下。
(二)有下列情況之一者,不得報名:
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的人員,正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;
3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
4.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為未滿2年的人員;
5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
本次招聘按如下程序進行:報名初選、綜合面試、體檢、政審、公示、辦理聘用手續(xù)。
(一)報名初選
1.報名時間:2018年3月29日-4月7日。
2.本次招聘只接受網(wǎng)上報名,采取網(wǎng)上投簡歷報名的方式進行。報名所需資料:報名表、個人簡歷、學(xué)歷證書、身份證及其他相關(guān)資格證書復(fù)印件,同時可上傳自認(rèn)為寫得較好的文章(1-3篇),本人近期同底正面免冠2寸彩色照片電子檔。
(以上資料均為電子檔或掃描件,資料請發(fā)至郵箱:907412272@qq.com)。
(二)面試
根據(jù)崗位要求,組織應(yīng)聘人員進行面試。應(yīng)聘人員須持有效《居民身份證》(包括臨時身份證或居民戶口簿,其他身份證明不予認(rèn)可)方能參加面試。面試重點測試應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力和處理問題能力及知識面、儀表氣質(zhì)等方面。根據(jù)面試情況,擇優(yōu)聘用。
投遞簡歷請留詳細(xì)聯(lián)系方式,面試時間及地點將以電話的形式通知,請保持電話暢通。
(三)體檢、政審、公示
面試結(jié)束后,按1:1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格的,不能進入下一環(huán)節(jié),由第二名遞補。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一執(zhí)行,安排聘用人員到縣級以上人民醫(yī)院進行體檢并出具檢查結(jié)果。
對體檢合格的人員進行政治審查,因政審不合格的,不予聘用;在面試人員中,再擇優(yōu)等額遞補。
對面試、體檢、政審均合格的人員,公示7天。公示無異議后進入聘用環(huán)節(jié)。
(四)聘用
對經(jīng)公示無異議或雖有異議但不影響聘用的擬聘人員,進行聘用試用。試用期滿經(jīng)考核合格后,簽訂《勞動合同》,聘用人員的管理按照貴安新區(qū)有關(guān)規(guī)定進行管理和考核。
試用期不合格的,不予以聘用。
(五)工資待遇
1.試用期期間薪酬構(gòu)成:基本報酬(2400元/月<含五險一金繳納>承擔(dān)部分)+月就餐補助(根據(jù)有關(guān)補助標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放),試用期間不遵守紀(jì)律、不服從工作安排,不能按時完成規(guī)定工作任務(wù)或不符合職位需求的,不續(xù)簽聘用合同。
2.試用期滿經(jīng)考核合格的,正式簽訂聘用合同后,薪酬待遇按照《貴安新區(qū)編制外聘用人員工資薪酬改革實施方案》(黔貴安政通〔2016〕59號)執(zhí)行。
3.根據(jù)被招聘人員實際情況提供住宿。
五、有關(guān)事項
公開招聘工作人員工作由貴安新區(qū)人才交流中心負(fù)責(zé)組織實施。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一發(fā)布公告、組織體檢、公示等工作。
如有疑問或需反映有關(guān)情況,請電話咨詢招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(聯(lián)系電話:0851-88900126;地址:貴州貴安新區(qū)臨時行政中心7號樓7109辦公室)。
附件:貴安新區(qū)聘用人員報名表.doc(點擊下載)
貴安新區(qū)人才交流服務(wù)中心
2018年3月29日