一、公司概況 中國誠通東方資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司系國務院國資委監(jiān)管的中國誠通控股集團有限公司的二級全資子企業(yè)，主營國有資產(chǎn)經(jīng)營管理。公司是在整合原國家物資部四大地區(qū)公司資源基礎上而轉型的，總部機構設立在上海，至今已有65年歷史。
二、戰(zhàn)略定位 公司定位于資產(chǎn)經(jīng)營和國有資本運營綜合區(qū)域平臺。一是充分發(fā)揮上海區(qū)域金融優(yōu)勢，設立誠通東方基金管理有限公司，開展投融資業(yè)務;二是繼續(xù)將資產(chǎn)經(jīng)營作為公司主業(yè)，以打造資本運營專業(yè)運作能力為核心，配合使用金融工具，以推進大資管轉型為重點，通過整合社會資源，著力提升資產(chǎn)管理向資本運營躍升的全新戰(zhàn)略執(zhí)行能力，成為具有國際競爭力的專業(yè)化區(qū)域國有資本運營平臺。近年來，誠通東方集體和個人獲得各級表彰107項，是上海市和全國文明單位。
三、基本條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)。
2、具有良好的品行，遵守紀律，認真履職，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業(yè)，保守秘密，維護公司的榮譽和利益。
3、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。
四、招聘崗位及任職條件(工作地點：上海)
1、崗位名稱：戰(zhàn)略運營部副總監(jiān)/項目經(jīng)理
(1)副總監(jiān)主要工作職責：
在戰(zhàn)略運營部總監(jiān)直接領導下，承擔戰(zhàn)略運營與投資管理的具體工作事項，協(xié)助完善公司戰(zhàn)略管理制度;
評估公司發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，提出定期修訂工作計劃，完成定期修訂工作;
研究宏觀經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)政策，分析相關行業(yè)發(fā)展動態(tài)，結合公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提出專題報告;
研究公司內(nèi)外部資源整合與資本市場運作，提出可行性論證報告;
完成領導交辦的其它工作。
(2)項目經(jīng)理主要工作職責：
參與公司發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃的制訂或定期修訂工作;
參加公司重大投資項目論證工作和投資后評價工作;
參加對投資項目論證和審核工作;
論證公司內(nèi)外部資源整合與資本市場運作，提出可行性論證報告;
圍繞部門重點工作進行文件材料搜集整理和基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作，提出工作建議;
負責相關報告起草工作;
部門相關資料的搜集、登記、整理、歸檔、保管、移交工作;
完成領導交辦的其它工作。
崗位招聘條件：
招聘人數(shù)：副總監(jiān)1人，項目經(jīng)理1-2人;
學歷要求：本科或本科以上學歷;
畢業(yè)院校及專業(yè)：國家統(tǒng)招全日制院校，戰(zhàn)略管理、經(jīng)濟管理、金融證券、工商管理、投資等相關專業(yè);
具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、執(zhí)行能力、文字撰寫能力及分析解決問題的能力。
2、崗位名稱：資產(chǎn)經(jīng)營中心項目經(jīng)理
主要工作職責：
在資產(chǎn)經(jīng)營中心總監(jiān)領導下做好資產(chǎn)評估，產(chǎn)權與股權管理、資產(chǎn)經(jīng)營等工作;
參與接收資產(chǎn)項目調(diào)研，起草各類劃轉(托管、接收)協(xié)議，組織劃轉對接工作，實施資產(chǎn)劃轉;
負責集公司產(chǎn)權管理，擬訂公司產(chǎn)權管理規(guī)章制度和業(yè)務流程，指導、審核公司及接收機構托管、重組、改制、破產(chǎn)以及主輔分離等方案。
收集整理整改企業(yè)的資產(chǎn)變動數(shù)據(jù)，并進行統(tǒng)計分析，負責填寫各類管理報表，按要求定期呈報給資產(chǎn)經(jīng)營中心總監(jiān);
負責公司及接收機構資產(chǎn)處置、資產(chǎn)重組方案合規(guī)性審核;
負責與下屬企業(yè)的非業(yè)務溝通;
協(xié)助收集、研究下屬機構的文件、資料和各種信息、情況，為資產(chǎn)經(jīng)營中心總監(jiān)及時的提供有關文件資料、信息情況，以備領導咨詢，必要時積極提出建議;
協(xié)助資產(chǎn)經(jīng)營中心總監(jiān)建立公司及下屬公司資產(chǎn)臺賬及資產(chǎn)檔案管理。;
協(xié)助按月完成資產(chǎn)經(jīng)營月報;
完成領導交辦的其他工作。
崗位招聘條件：
招聘人數(shù)：2-3人;
學歷要求：本科或本科以上學歷;
畢業(yè)院校及專業(yè)：國家統(tǒng)招全日制院校，經(jīng)濟學、管理學、資本運作或相關專業(yè);
具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、執(zhí)行能力、文字撰寫能力及分析解決問題的能力。
3、崗位名稱：財務管理中心出納/會計
(1)出納主要工作職責：
協(xié)助上級資金管理崗辦理現(xiàn)金收支業(yè)務;
負責現(xiàn)金的日常管理及收付工作，保證現(xiàn)金收付的正確性和合法性;
簽發(fā)支票、銀行匯票等支付憑證;
及時將收到的款項交存銀行;
填寫或取得收支業(yè)務中涉及的各種收支憑證，并及時傳遞至會計部門;
依據(jù)會計基礎工作規(guī)范，及時登記現(xiàn)金日記賬，及時盤點現(xiàn)金，保證日清月結、帳物相符;
登記銀行流水賬，為銀行存款的核對提供基礎信息;
經(jīng)常核對銀行、帳面發(fā)生額及余額;
每月編制一次銀行存款余額調(diào)節(jié)表，清理未達帳項，發(fā)生差錯及時核對，查明原因，做到月末后發(fā)生額和帳面余額與銀行對賬單相符;
根據(jù)公司財務管理規(guī)定，妥善保管有價證券及公司重要憑證，保證憑證安全，并對此保密;
配合會計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作;
嚴格管理支票;
完成領導交辦的其他工作。
(2)會計主要工作職責：
處理(管理)月度、季度、年度財務賬目，編制財務資產(chǎn)負債表及管理報表文件和報表、編制記帳憑證;
負責合并管理所有(公司本部和下屬公司)所有稅收事務;
為公司本部管理和會計服務，包括管理與支付運營費用、工資福利、報銷、現(xiàn)金交易等;
進行公司會計決算工作;
負責公司總賬、應收應付、固定資產(chǎn)、成本費用、稅收以及業(yè)務的賬目管理與核對，保證按月、年提供準確及時的財務報表;
組織提供本專業(yè)領域的對外統(tǒng)計資料，記錄公司本部賬目;
負責推動財務系統(tǒng)的使用，以及系統(tǒng)中憑證的維護和運行，以提高會計工作的效率;
協(xié)助和準備企業(yè)內(nèi)外部的審計活動;完成領導交辦的其他工作。
崗位招聘條件：
招聘人數(shù)：出納/會計1-2人;
學歷要求：本科或本科以上學歷;
畢業(yè)院校及專業(yè)：國家統(tǒng)招全日制院校財務會計學專業(yè)，具備會計資格證;
具有良好的判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的分析能力。
4、崗位名稱：黨群工作部干事
主要工作職責：
開展黨組織建設、黨務宣傳等黨務工作，起草相關文件報告;
負責黨務工作培訓;
負責黨員管理及預備黨員、入黨積極分子教育培訓工作;
組織實施黨務公開，及時向黨委和上級有關部門匯報工作;
負責公司統(tǒng)戰(zhàn)、扶貧等工作;
完成領導交辦的其它工作。
崗位招聘條件：
招聘人數(shù)：1-2人;
學歷要求：本科或本科以上學歷;
畢業(yè)院校及專業(yè)：國家統(tǒng)招全日制院校馬克思主義、政治學、中文、企業(yè)管理及相關專業(yè)，中共黨員;
具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、學習能力、文字撰寫能力及獨立判斷、分析解決問題的能力。
5、崗位名稱：總經(jīng)理辦公室前臺/文秘
(1)前臺主要工作職責
負責公司接待工作，確保良好的前廳秩序;
做好電話記錄接聽工作;
負責公共辦公場所的管理;
負責公司會議服務工作;
監(jiān)督員工打卡，保證考勤秩序良好、結果真實準確;
負責公司文件收發(fā)流轉工作，確�？瓦_及時;
名片印制;負責辦公用品等管理工作;
完成上級領導交辦的其他工作。
崗位招聘條件：
招聘人數(shù)：1人;
學歷要求：大�；虼髮Ｒ陨蠈W歷;
畢業(yè)院校及專業(yè)：國家統(tǒng)招全日制院校文秘、檔案管理等相關專業(yè);
具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、學習能力、文字撰寫能力。
(2)文秘主要工作職責
負責行政公文的起草、歸檔整理等(要求具備較好的公文寫作能力);
負責公司對外宣傳工作;
負責以公司名義發(fā)出的有關制度、文件、信函等的起草及對外發(fā)文的核稿工作;
負責郵件的收發(fā)，查詢和傳遞;
參加相關會議，并負責記錄會議內(nèi)容及編制會議記要;
負責重要文件流轉;
負責辦公室電話的轉接，以及來訪客戶接待;
會議后勤籌備工作;
負責領導臨時交辦的其他任務和重要事務。
崗位招聘條件：
招聘人數(shù)：1人
學歷要求：本科或本科以上學歷
畢業(yè)院校及專業(yè)：國家統(tǒng)招全日制院校中文、新聞、經(jīng)濟、行政管理等相關專業(yè)。
具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、學習能力、文字撰寫能力。
6、崗位名稱：紀檢辦公室干事
主要工作職責：
協(xié)助擬訂維穩(wěn)信訪工作計劃和成本預算;
具體承辦信訪維穩(wěn)各項工作;
承辦來電、來信和來訪的受理、擬辦工作;
做好信訪案件的登記、接收、傳遞、受理、請示、轉辦、催辦、回復、上報、歸檔工作;
對各部門承辦的信訪工作進行督促檢查，做好書面答復和“三級終結”的落實工作;
及時排查、梳理、通報信訪動態(tài)，并提出維穩(wěn)建議;
起草維穩(wěn)信訪工作制度和相關文件;
參與做好矛盾化解工作，做好信訪維穩(wěn)案件材料的整理、立卷、歸檔工作;
完成領導交辦的其它工作。
崗位招聘條件：
招聘人數(shù)：1-2人;
學歷要求：本科或本科以上學歷;
畢業(yè)院校及專業(yè)：國家統(tǒng)招全日制院校思想政治工作、企業(yè)管理、法律等相關專業(yè);
具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、執(zhí)行能力、文字撰寫能力及分析解決問題的能力。
7、崗位名稱：風險控制部項目經(jīng)理/審計
(1)項目經(jīng)理主要工作職責
負責擬訂和組織實施公司風險管理、內(nèi)部控制工作的制度和業(yè)務流程;
促進各相關部門做好職責內(nèi)風險管控工作;
組織協(xié)調(diào)全面風險管理日常工作，指導、監(jiān)督有關職能部門、各業(yè)務單位以及下屬企業(yè)開展全面風險管理工作;
對公司及所屬企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、合理性和有效性進行監(jiān)督檢查與評價;
負責對全面風險管理有效性評估，制定風險管理信息系統(tǒng)和風險評估標準，對公司主要業(yè)務管理、重大事件和重要業(yè)務流程進行風險評估;
制定公司風險管理策略和風險管理解決方案，指導、監(jiān)督職能部門、所監(jiān)管企業(yè)開展全面風險管理工作;
研究提出全面風險管理的改進方案和組織編制企業(yè)年度全面風險管理工作報告;
完成領導交辦的其它工作。
崗位招聘條件：
招聘人數(shù)：1-2人;
學歷要求：本科或本科以上學歷;
畢業(yè)院校及專業(yè)：國家統(tǒng)招全日制院校法律、財務管理、會計、經(jīng)濟、企業(yè)管理、工商管理等專業(yè);
具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、執(zhí)行能力、文字撰寫能力及分析解決問題的能力。
(2)審計主要工作職責
負責擬訂公司年度審計工作計劃，進行內(nèi)審相關制度建設;
組織管理公司的年度會計報表審計;
組織實施公司領導人員的經(jīng)濟責任審計，審核經(jīng)濟責任審計報告;
組織實施公司其他重大事項的專項審計和審計監(jiān)督;
根據(jù)審計計劃或審計委托，負責初審審計方案，按照審計工作要求，執(zhí)行相關的審計程序，出具審計成果;
組織有關審計業(yè)務培訓工作;
完成領導交辦的其它工作。
崗位招聘條件：
招聘人數(shù)：1-2人;
學歷要求：本科或本科以上學歷，具有CPA或審計師資格，有注冊稅務師資格者優(yōu)先;
畢業(yè)院校及專業(yè)：國家統(tǒng)招全日制院校審計、財務、會計等相關專業(yè);
勤勉敬業(yè)，具有責任意識和團隊合作精神。
8、崗位名稱：人力資源部(黨委組織部)項目經(jīng)理
主要工作職責
參與公司人員招聘、干部考察和人事任免工作;
在充分調(diào)研、論證的基礎上，組織實施公司人力資源信息化建設;
參與擬訂公司組織機構、崗位設置方案和部門職責、職位說明書;
協(xié)助組織擬訂公司員工職業(yè)發(fā)展、考核、薪酬辦法，并組織實施;
組織推進公司全員業(yè)績考核工作，規(guī)范公司工資總額管理，并組織實施;
完成領導交辦的其他工作。
崗位招聘條件：
招聘人數(shù)：1-2人;
學歷要求：本科或本科以上學歷;
畢業(yè)院校及專業(yè)：國家統(tǒng)招全日制院校人力資源、財務、經(jīng)濟管理等相關專業(yè);
具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、執(zhí)行能力、文字撰寫能力及分析解決問題的能力。
9、崗位名稱：基金管理公司項目經(jīng)理
主要工作職責
負責資本運營相關工作;
參與擬定基金管理公司相關制度;
配合基金管理公司對接各類產(chǎn)業(yè)、基金募集和投資規(guī)劃、推進布局結構調(diào)整等專項工作;
負責拓展項目來源，儲備項目資源;
負責制定所管理的基金的投資計劃與實施方案;
負責在投資過程中嚴格執(zhí)行公司內(nèi)控指引，控制投資風險;
負責研究相關的法律法規(guī);
負責進行基金投資的前期調(diào)研和基金投資的分析報告;
完成上級領導交辦的其他工作。
崗位招聘條件：
招聘人數(shù)：3-5人;
學歷要求：本科或本科以上學歷，有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格、CFA等相關者優(yōu)先;
畢業(yè)院校及專業(yè)：國家統(tǒng)招全日制院校金融、證券、財務、經(jīng)濟等相關專業(yè);
具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、執(zhí)行能力、文字撰寫能力及分析解決問題的能力。
五、其他要求
1、應聘人員應具備較強的責任心和良好的團隊意識、溝通能力、執(zhí)行能力，具有良好的文字表達能力、寫作能力，能熟練使用常用辦公軟件，具有一定特長(文藝、體育等)。
2、報名截止時間至2018年3月31日，簡歷發(fā)至 hanrong@cctamc.com 郵件標題和簡歷格式為：應聘崗位-畢業(yè)學校-姓名-學歷-專業(yè)。
3、應聘者需對個人信息的完整性、真實性和一致性負責，并請保持通訊暢通，以便接收面試通知，公司將在簡歷甄選后與符合要求的應聘者電話聯(lián)系，具體安排另行通知。
