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企業(yè)名稱:中國(guó)誠(chéng)通控股集團(tuán)誠(chéng)通人力資源有限公司
企業(yè)性質(zhì):中央企業(yè)
誠(chéng)通人力資源有限公司成立于2007年9月,是中國(guó)誠(chéng)通控股集團(tuán)設(shè)立的獨(dú)資企業(yè),注冊(cè)資金3000萬元,是國(guó)務(wù)院部屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。 2008年經(jīng)與中國(guó)國(guó)際企業(yè)合作公司人力資源與咨詢部重組(中國(guó)國(guó)際企業(yè)合作公司成立于1991年,是國(guó)務(wù)院國(guó)資委直屬的大型涉外企業(yè),現(xiàn)并入中國(guó)誠(chéng)通控股集團(tuán)),形成了包括向外國(guó)企業(yè)駐華機(jī)構(gòu)、外商投資企業(yè)派遣中方雇員,并提供配套的人事管理服務(wù)和外事服務(wù),以及人力資源外包、高級(jí)人才尋訪、人力資源咨詢、人才招聘、人才測(cè)評(píng)、教育培訓(xùn)等全方位人力資源服務(wù)模式。同時(shí)從事接收、托管企、事業(yè)單位離退休、內(nèi)退人員的日常服務(wù)、管理及費(fèi)用代發(fā)服務(wù)工作,為國(guó)家的“維穩(wěn)”工作發(fā)揮了重要作用。
誠(chéng)通集團(tuán)簡(jiǎn)介
中國(guó)誠(chéng)通控股集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“中國(guó)誠(chéng)通”)是國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)監(jiān)管的大型企業(yè)集團(tuán),總資產(chǎn)近900億元。中國(guó)誠(chéng)通是國(guó)資委首批中央企業(yè)建設(shè)規(guī)范董事會(huì)企業(yè)、服務(wù)中央企業(yè)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整和戰(zhàn)略重組的重要資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)平臺(tái)。2016年被國(guó)資委、人社部、發(fā)改委確定成為首批國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司試點(diǎn)。
中國(guó)誠(chéng)通是1992年由原物資部直屬物資流通企業(yè)合并組建的。2000年上劃中央企業(yè)工委管理。2006年,中國(guó)誠(chéng)通全方位實(shí)施了公司制改造,更名為“中國(guó)誠(chéng)通控股集團(tuán)有限公司”。
中國(guó)誠(chéng)通目前在全國(guó)各地?fù)碛邪儆嗉易悠髽I(yè),擁有六家上市公司。在香港、俄羅斯等地?fù)碛泻M鈽I(yè)務(wù)平臺(tái)。中國(guó)誠(chéng)通正集中發(fā)展優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù),進(jìn)一步拓展資本市場(chǎng)。
薪資待遇:五險(xiǎn)一金;商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn);取暖補(bǔ)助;企業(yè)福利
聯(lián)系人:王巖 010-64097988
簡(jiǎn)歷投遞地址:wangyan@ccthr.com
公司網(wǎng)址:www.ccthr.com
集團(tuán)網(wǎng)址:www.cctgroup.com.cn
公司地址:北京市東城區(qū)安定門東大街28號(hào)雍和大廈東樓D座六層
二、招聘崗位及要求
人力資源服務(wù)崗位 5-10人
崗位職責(zé):
1.從事人力資源外包服務(wù)工作,包括社保公積金的辦理,客戶員工的工資福利計(jì)算與發(fā)放。
2.對(duì)客戶進(jìn)行基礎(chǔ)服務(wù)操作維護(hù);
3.負(fù)責(zé)月報(bào)增減材料收集與整理付款明細(xì)工資等表格制作;
4.催收客戶服務(wù)款項(xiàng),開具發(fā)票;
5.發(fā)放接收所屬客戶材料,開具各類證明;
6.對(duì)所負(fù)責(zé)的勞動(dòng)合同客戶關(guān)系檔案等進(jìn)行歸檔;
7.與客戶有效溝通維護(hù)客戶關(guān)系,向客戶宣傳溝通公司的產(chǎn)品和服務(wù),努力開拓市場(chǎng)份額。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷(研究生優(yōu)秀人才可以考慮解決北京戶口);
2.良好的溝通能力,準(zhǔn)確把握客戶需求點(diǎn);
3.良好的客戶之間的親和力,積極的處事態(tài)度和客戶服務(wù)意識(shí);
4.為人誠(chéng)信正直,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和不斷進(jìn)取的精神;
5.熟練操作辦公自動(dòng)化設(shè)備及相關(guān)辦公軟件,如Microsoft Office等。
IT工程師 1人
崗位職責(zé):
1.構(gòu)建全面的準(zhǔn)確的能反映服務(wù)業(yè)務(wù)線特征的整體指標(biāo)體系, 并基于業(yè)務(wù)監(jiān)控指標(biāo)體系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)與定位業(yè)務(wù)問題;
2.對(duì)接業(yè)務(wù)線需求,對(duì)需求進(jìn)行梳理,對(duì)業(yè)務(wù)問題進(jìn)行深入分析,為公司運(yùn)營(yíng)決策產(chǎn)品方向銷售策略提供數(shù)據(jù)和分析支持;
3.沉淀分析思路與框架,提煉數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求,與相關(guān)團(tuán)隊(duì)(如市場(chǎng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)) 協(xié)作并推動(dòng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的落地;
4.與相關(guān)團(tuán)隊(duì)協(xié)作進(jìn)行數(shù)據(jù)建模工作,推動(dòng)業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng);
5.善于溝通和交流,具備優(yōu)秀的分析總結(jié)能力及語言表達(dá)能力。
任職要求:
1.統(tǒng)計(jì)數(shù)學(xué)信息技術(shù)專業(yè)本科以上學(xué)歷(研究生優(yōu)秀人才可以考慮解決北京戶口);
2.熟練獨(dú)立編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題;
3.良好的數(shù)據(jù)敏感度,能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果,有數(shù)據(jù)分析挖掘建模的思維意識(shí);
4.熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù),熟練運(yùn)用SQL,能高效的與數(shù)據(jù)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通;
5.有較強(qiáng)的邏輯推理能力,善于從商業(yè)角度解讀數(shù)據(jù);
6.有數(shù)據(jù)建模數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析類畢設(shè)經(jīng)驗(yàn)或研究項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),尤其是互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
7.善于溝通交流,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
8.熟練使用EXCELPPT等辦公軟件。
會(huì)計(jì)崗1人
崗位職責(zé):
1. 按規(guī)定的會(huì)計(jì)科目設(shè)置總賬,進(jìn)行會(huì)計(jì)分錄、匯總憑證、登記總賬和明細(xì)賬,做到賬證、賬表相符;
2. 負(fù)責(zé)公司全部記賬憑證的復(fù)核和檢查;
3. 負(fù)責(zé)簽收出納移交的全部收付款憑單,并進(jìn)行復(fù)核和審查;按月盤點(diǎn)出納現(xiàn)金庫存,并作出恰當(dāng)處理;
4. 負(fù)責(zé)審核各部門交來憑單;按月追收各部門應(yīng)交財(cái)務(wù)憑單;對(duì)收到的各項(xiàng)報(bào)表進(jìn)行復(fù)核、整理、編制匯總報(bào)表;
5. 財(cái)務(wù)相關(guān)制度的管理、健全與完善 ;
6. 負(fù)責(zé)按月核對(duì)往來賬戶,及時(shí)處理已明確的差異數(shù)據(jù);
7. 負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行整理歸檔;
8. 負(fù)責(zé)往來發(fā)票管理;
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷(研究生優(yōu)秀人才可以考慮解決北京戶口);
2.35歲以下,具備良好的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題;
3. 熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
4. 持有會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證書和會(huì)計(jì)電算化證,熟練掌握與使用相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件;
5. 誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
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招聘截止日期:2018年4月15日