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貴州省生產(chǎn)力促進(jìn)中心是經(jīng)貴州省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室于2012年2月正式批準(zhǔn)成立的貴州省科學(xué)技術(shù)廳直屬正縣級(jí)自收自支事業(yè)單位。中心編制100人,目前在崗職工85人,離退休職工52人,通過(guò)ISO9001:2008質(zhì)量認(rèn)證。
中心有較為完善的服務(wù)條件、穩(wěn)定的服務(wù)群體和較顯著的服務(wù)業(yè)績(jī);已初步形成了“政、產(chǎn)、學(xué)、研、金、用”全方位、一體化的科技創(chuàng)新服務(wù)格局。
貴州科學(xué)城位于貴陽(yáng)高新區(qū)沙文生態(tài)科技產(chǎn)業(yè)園,是貴州省委、省政府為吸引省內(nèi)外科技人才、技術(shù)和成果資源來(lái)黔創(chuàng)新轉(zhuǎn)化而建設(shè)的重大科技創(chuàng)新平臺(tái)。以發(fā)展新能源、高端裝備制造、生物醫(yī)藥、電子信息、金融、人才及人力資源培訓(xùn)、專(zhuān)利成果轉(zhuǎn)化等產(chǎn)業(yè)為主,著力將貴州科學(xué)城打造成一座新興技術(shù)研發(fā)方向、礦產(chǎn)資源清潔高效綜合利用研發(fā)方向、現(xiàn)代中藥民族藥技術(shù)研發(fā)方向、喀斯特山地生物資源持續(xù)利用技術(shù)研發(fā)方向、食品營(yíng)養(yǎng)與安全五大方向發(fā)展的科研之“城”,一座具備科技研發(fā)、人才服務(wù)、創(chuàng)業(yè)孵化“三位一體”功能的創(chuàng)新之“城”;一座貴州省科技創(chuàng)新、人才創(chuàng)業(yè)、成果資源來(lái)黔創(chuàng)新轉(zhuǎn)化的科技之“城”。
貴州省生產(chǎn)力促進(jìn)中心作為貴州省科學(xué)技術(shù)廳(貴州省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)出資人代表和貴州科學(xué)城運(yùn)營(yíng)主體,根據(jù)省政府及省科技廳的相關(guān)指示和要求開(kāi)展各項(xiàng)工作。
一、招聘計(jì)劃
(二)根據(jù)工作需要,省生產(chǎn)力促進(jìn)中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員(合同制聘用人員),其中,財(cái)務(wù)主管1名,會(huì)計(jì)1名,辦公室副主任儲(chǔ)備干部1名。
二、應(yīng)聘人員基本條件
(一)遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)不良記錄,身體健康;
(二)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力;
(三)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;
(四)具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,以及良好的團(tuán)隊(duì)精神、組織協(xié)調(diào)能力和實(shí)踐能力;
(五)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡45周歲以下;
(六)條件優(yōu)秀者以上要求可適當(dāng)放寬。
三、招聘崗位及要求
(一)財(cái)務(wù)主管: 1名
工作地點(diǎn):貴陽(yáng)市南明區(qū)科學(xué)路16號(hào)(省科技廳1樓)
要求:財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,30-45歲,中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng);三年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn);能熟練掌握運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件和各類(lèi)辦公軟件;具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能力;有良好組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和良好的融資能力。了解政府計(jì)劃項(xiàng)目預(yù)算、決算管理流程,有國(guó)企及機(jī)關(guān)事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。能力突出者可適當(dāng)放寬條件。
職位描述:
負(fù)責(zé)中心資金的分類(lèi)管控、財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金的合理調(diào)配、各類(lèi)稅務(wù)處理工作,負(fù)責(zé)中心全資公司的財(cái)務(wù)合并報(bào)表,跟蹤中心參股、控股公司的經(jīng)營(yíng)情況,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;熟悉國(guó)家相關(guān)政策,了解政府計(jì)劃項(xiàng)目預(yù)算、決算管理流程,熟練運(yùn)用企業(yè)會(huì)計(jì)制度;適時(shí)調(diào)整中心的財(cái)務(wù)相關(guān)制度,規(guī)范財(cái)務(wù)管理。監(jiān)管對(duì)外投資資金的使用、收益、風(fēng)險(xiǎn),提出合理化建議。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行中心的財(cái)務(wù)預(yù)算及其收支計(jì)劃、融資計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)擬定資金籌措和使用方案,開(kāi)辟財(cái)源,合理有效使用資金;
3.負(fù)責(zé)組織編制成本費(fèi)用預(yù)測(cè)計(jì)劃,實(shí)行成本費(fèi)用控制與核算,并進(jìn)行分析和考核;
4.負(fù)責(zé)制定中心財(cái)務(wù)及經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財(cái)務(wù)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,為中心領(lǐng)導(dǎo)提供決策資料;
5.參與中心的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及其投資方案的決策和實(shí)施工作,為中心領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手和參謀;
6.參與中心重大經(jīng)濟(jì)合同及其經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查工作;
7.協(xié)調(diào)中心與稅務(wù)、銀行、審計(jì)等方面的工作;
8.組織本部門(mén)的財(cái)務(wù)管理及其核算工作,監(jiān)督各部門(mén)對(duì)財(cái)產(chǎn)物資的管理和使用,充分發(fā)揮財(cái)產(chǎn)物資的使用價(jià)值;
9.對(duì)中心財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),對(duì)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)接交進(jìn)行監(jiān)交,負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的考核;
10.負(fù)責(zé)制定本部門(mén)年度工作計(jì)劃和工作措施,組織實(shí)施;
11.與中心股東、出資方做好年度資金使用審計(jì)工作,并合并報(bào)表;
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
待遇:4500以上,免費(fèi)早中餐,五險(xiǎn)一金+季度績(jī)效+年終績(jī)效+超目標(biāo)績(jī)效+話費(fèi)補(bǔ)貼++免費(fèi)交通車(chē)+帶薪年假+生日慰問(wèn)等福利,雙休,試用期2個(gè)月。
(二)會(huì)計(jì):1名
工作地點(diǎn):貴州科學(xué)城(貴陽(yáng)白云區(qū)沙文白金大道3491號(hào))。
要求:22-40歲,本科及以上人員,能力突出者可放寬至大專(zhuān),有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職業(yè)資格證書(shū),從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作3年以上,了解政府計(jì)劃項(xiàng)目預(yù)算、決算管理流程,有國(guó)企及機(jī)關(guān)事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。能力突出者可適當(dāng)放寬條件。
主要工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)設(shè)置科學(xué)城會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)賬簿,記錄企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng);
2.負(fù)責(zé)執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和科學(xué)城公司有關(guān)制度,并對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表及其他會(huì)計(jì)資料進(jìn)行編制、審核;
3.負(fù)責(zé)對(duì)款項(xiàng)及有價(jià)證券的收付進(jìn)行核算;
4.負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)增減和使用進(jìn)行核算,定期組織財(cái)產(chǎn)物資清查、盤(pán)點(diǎn)工作;
5.負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)生的債權(quán)債務(wù)進(jìn)行核算,定期進(jìn)行債權(quán)債務(wù)清查,避免呆帳、壞帳的出現(xiàn);
6.負(fù)責(zé)對(duì)資金的增減變動(dòng)、收入、支出、費(fèi)用、成本進(jìn)行核算;
7.保證財(cái)務(wù)核算的時(shí)效性,及時(shí)報(bào)賬、結(jié)賬,及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制、報(bào)表分析,對(duì)會(huì)計(jì)信息的合法性、真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé);
8.負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳、會(huì)計(jì)報(bào)表及其他資料進(jìn)行整理歸檔,保證會(huì)計(jì)檔案的合規(guī)性和完整性;
9.負(fù)責(zé)科學(xué)城公司日常納稅管理,按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào);
10.配合完成各項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)及外部審計(jì)工作;
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
待遇:4000元以上,免費(fèi)早中餐,免費(fèi)交通車(chē),五險(xiǎn)一金+季度績(jī)效+年終績(jī)效+生日慰問(wèn)等福利+話費(fèi)補(bǔ)貼+帶薪年假,雙休,試用期2個(gè)月。
(三)辦公室副主任儲(chǔ)備干部:1名
工作地點(diǎn):貴陽(yáng)市南明區(qū)科學(xué)路16號(hào)(省科技廳1樓)/貴州科學(xué)城(貴陽(yáng)白云區(qū)沙文白金大道3491號(hào))。注:錄用后在中心辦公室(科學(xué)路16號(hào))作為一般黨政工作人員工作,根據(jù)工作實(shí)際能力可參加中心競(jìng)聘上崗,競(jìng)聘為辦公室副主任后在貴州科學(xué)城工作。
要求:中共黨員,28-40歲,法律、人力資源、行政管理、工商管理及其他管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,5年工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),了解人力資源及黨建相關(guān)工作。
主要工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)黨務(wù)工作,協(xié)助開(kāi)展在職支部和離退休支部工作;
2.協(xié)助管理人事檔案及人事工作,做好非在編人員檔案工作;
3.負(fù)責(zé)課題任務(wù)、協(xié)議、合同管理及督辦;
4.負(fù)責(zé)擬文及有關(guān)會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要;
5.負(fù)責(zé)文件收發(fā)、會(huì)簽、督辦工作;
6.負(fù)責(zé)各類(lèi)計(jì)劃、請(qǐng)示、報(bào)告、通知、簡(jiǎn)報(bào)、總結(jié)、意見(jiàn)以及重要會(huì)議、大型活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)講話和其他重要文字的撰稿工作;
7.負(fù)責(zé)中心各類(lèi)考核工作;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
待遇:3500元以上,免費(fèi)早中餐,五險(xiǎn)一金+季度績(jī)效+年終績(jī)效+生日慰問(wèn)等福利+話費(fèi)補(bǔ)貼+帶薪年假,雙休,試用期2個(gè)月。
有關(guān)事項(xiàng):
1.有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證(學(xué)位)證、職稱(chēng)證、專(zhuān)業(yè)技能等級(jí)證書(shū)以及應(yīng)聘崗位于3月10日前發(fā)送至聯(lián)系人郵箱(請(qǐng)注明姓名+應(yīng)聘崗位)。
2.中心根據(jù)崗位要求,進(jìn)行資格審查及初步篩選,對(duì)符合條件的應(yīng)聘者將電話通知其本人到單位面試,面試合格后進(jìn)入體檢和試用,試用合格簽訂正式勞動(dòng)合同享受相關(guān)待遇。具體詳情可來(lái)電咨詢(xún)。
3.聯(lián)系人:石老師 聯(lián)系電話:0851-85810094
郵箱:center_gzsscl@163.com