為認真貫徹落實“教育立市”戰(zhàn)略，全面推進我縣教育發(fā)展，加快教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結構。結合我縣教育系統(tǒng)師資隊伍的實際情況， 2016年計劃面向社會公開招聘合同制教師67名�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、招聘計劃及職位

　　修文縣2016年計劃公開招聘合同制小學教師67名，其中修文縣實驗小學7名，修文縣第二實驗小學9名，扎佐鎮(zhèn)中心小學10名，扎佐第二小學18名，久長鎮(zhèn)中心小學17名，小箐鄉(xiāng)中心小學3名，六桶鎮(zhèn)中心小學3名。具體招聘崗位詳見附件《修文縣2016年面向社會公開招聘合同制教師崗位一覽表》

　　二、招聘原則及程序

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取試教與考察、政審相結合的辦法進行，實行報考條件、考試程序、考試結果“三公開”制度。招聘工作按照擬定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、試教、體檢、考察政審、公示、簽訂合同的程序進行。

　　三、招聘對象及報名條件

　　(一)招聘對象

　　具有大專及以上學歷的全日制普通高等院校應、往屆畢業(yè)生(應屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)，同時具有相應學科相應層次教師資格證。

　　(二)報名條件

　　1.具有貴州省戶籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

　　3.年齡在18周歲以上(1998年9月1日及以前出生)、35周歲以下(1981年9月1日及以后出生)。獲得碩士、博士研究生(非在職)及具有中級及以上職稱人員年齡可放寬到40周歲(1976年9月1日及以后出生)。

　　4.具有正常履行職責的身體條件。

　　5.具備擬招聘職位所需的其他資格條件(具體要求詳見《職位一覽表》)。

　　(三)以下人員不得報考

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

　　2.截止2016年9月1日,在職在編行政或參公、事業(yè)單位人員(含2015年新招錄公務員或參公人員、事業(yè)單位人員)。

　　3.截止2016年9月1日服務期未滿的特崗教師。

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　5.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

　　6.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的。

　　7.聘用后的職位即構成回避關系的。

　　8.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的。

　　9.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。

　　10.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的其他人員。

　　四、報名及資格審查

　　1.報名時間：2016年10月17、18日(9：00-16:30)

　　2.報名地點：修文縣教育局一樓會議室(修文縣陽明大道實驗幼兒園旁)。

　　3.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行

　　4.咨詢電話：0851-82371552

　　5.報名需提交以下資料進行資格審查，資格審查合格者進入試教環(huán)節(jié)：

　�、艌罂既藛T須持近期同底免冠一寸彩色照片4張。

　�、泼咳讼迗笠粋�職位，多報無效。

　�、菆罂既藛T報名時請攜帶《修文縣2016年公開招聘合同制教師報名表》(以下簡稱《報名表》1份(表格可在修文教育網網站下載，因填寫不真實、不完整或填寫錯誤所造成的后果由報考人負責)、有效《居民身份證》(或有效的《臨時居民身份證》、戶口簿、畢業(yè)證書(學位證書)、教師資格證、普通話證等到報名地點進行資格審查。由他人代報的，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。

　　計劃招聘人數(shù)與通過報考人數(shù)的比例達到1∶1。試教達到最低合格分數(shù)線未被錄用的考生，經本人申請可以擇優(yōu)調劑錄用。

　　五、試教及成績

　　(一)試教

　　試教人員為資格審查合格人員。未參加試教的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　試教時間、地點及相關事宜請考生報名后登陸“修文教育網”(http://www.gyxwedu.cn)查看公告。

　　(二)成績計算

　　試教總分為100分，合格分數(shù)為60分。

　　若出現(xiàn)試教成績并列的，由縣招聘領導小組另行組織試教，試教成績高的進入下一環(huán)節(jié)，試教時間、地點及相關事宜另行通知。

　　六、體檢

　　體檢根據(jù)招聘職位計劃數(shù)在合格分數(shù)線以上按成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補。

　　體檢必須在縣招聘辦指定的縣級及以上醫(yī)院進行并出具體體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部[2013]58號)以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院在規(guī)定時間內確認體檢結論后，縣招聘辦將給予體檢不合格人員申請復查一次的機會(需當日作出結論的體檢項目除外)，并以復查結果作為最終結論。

　　體檢工作由縣招聘辦統(tǒng)一組織。體檢費由考生自理。體檢時間及具體安排詳見“修文教育網”(http://www.gyxwedu.cn)公告。

　　七、考察政審

　　體檢合格人員列入考察政審對象，考察政審工作由縣招聘辦指導用人單位負責，對考察政審工作進行指導和督促,考察政審要做到全面、客觀、公正。

　　考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等�？疾煺�審時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　八、公示和聘用審批

　　(一)公示

　　經試教、體檢、考察政審合格的人員按照試教分數(shù)高低擇優(yōu)錄用，由縣招聘辦統(tǒng)一進行公示(公示時間不少于五天)，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響錄用的，取消錄用資格，一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。準予遞補。

　　(二)聘用審批

　　公示期滿無異議的，由學校法人按規(guī)定簽訂用工合同。

　　九、待遇保障

　　(一)聘用的合同制教師不占編制，實行合同制管理，聘用合同與學校簽訂，教育局備案。具體管理辦法由縣教育局另行制定�？己斯ぷ饔煽h教育局負責組織實施，聘用合同3年一簽，在聘期內當年年度考核不合格的給予解聘。

　　(二)工資及其它待遇。工資標準：月薪3024.98元(含五險)，每年按12個月計算，按月發(fā)放和繳納社會養(yǎng)老保險。其他待遇(指職稱評審，教學質量獎)參照修文縣教育系統(tǒng)在職在編教師執(zhí)行。聘期內待遇全額納入縣財政預算。

　　十、工作要求及注意事項

　　(一)紀律監(jiān)督

　　招聘工作由縣招聘辦負責組織實施，接受縣招聘領導小組的指導、檢查和督促，并接受紀檢、監(jiān)察部門及社會的監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規(guī)定予以處理。

　　招聘工作全程接受社會及考生監(jiān)督，監(jiān)督電話：0851-82371417。

　　(二)招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班。

　　(三)在招聘工作中，要做到公開、公平、公正，堅持原則，嚴守紀律，嚴格把關，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消考試或錄用資格。

　　(四)本《招聘簡章》解釋權屬修文縣招聘工作領導小組，未經允許，嚴禁轉載。

　　(五)本次招聘工作官方網站：修文教育網(http://www.gyxwedu.cn)，請考生密切注意網站公布的相關招聘信息。

　　(六)本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘工作領導小組確定。

　　十一、其他

　　考生應關注修文縣教育局網站上各個環(huán)節(jié)的公告，如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系的，其后果由考生本人承擔。

　　十二、未盡事宜，由縣招聘工作領導小組負責解釋。

　　附件：1.修文縣2016年面向社會公開招聘合同制教師崗位一覽表

　　2. 修文縣2016年面向社會公開招聘合同制教師報名表(點擊下載)

　　修文縣合同制教師招聘辦公室

　　2016年10月13日