貴州林城人才派遣有限責任公司受貴安新區(qū)公安局委托面向社會公開招聘工作人員，以勞務用工方式派遣至貴安新區(qū)公安局非執(zhí)法、非涉密崗位工作，派遣人員不具備人民警察(國家公務員)身份，不具備執(zhí)法資格。為保證招聘工作圓滿完成，根據(jù)有關規(guī)定，按照公開、公平、公正的原則，制定本招聘簡章。
一、招聘對象及條件.
(一)招聘對象
本次面向社會公開招聘派遣至貴安新區(qū)公安局工作人員90名。
(二)招聘條件
1、擁護中華人民共和國憲法;
2、遵守國家法律法規(guī);
3、男性、18周歲以上、30周歲以下、凈身高170厘米以上、大專以上學歷(退伍軍人放寬到高中以上學歷)、雙眼裸眼視力4.7以上、無紋身、并能通過體檢(體檢標準參照招錄人民警察體檢標準執(zhí)行)。
4、自愿從事警務輔助工作，具有良好的身體素質、道德情操和心理素質，紀律觀念強，能夠保守工作秘密，具有忠誠、奉獻和吃苦耐勞的精神，服從組織分配;能夠適應集中食宿、準軍事化管理方式和公安機關彈性時間工作制(根據(jù)警務輔助工作需要安排);
5、本人、家庭成員以及主要社會關系中沒有違法犯罪記錄，本人沒有被開除公職的記錄，無處分記錄，并能夠按照時限要求通過公安機關政審;
6、具備擬擔任崗位所需的資格條件和工作能力。
7、同等條件下，有機動車駕駛證人員、公安院校畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先錄用。
二、報名辦法：報名時間 2016年8月29日上午10:00至 9月5日24：00，報名采取網上報名的方式進行，網上報名請登錄貴陽人力資源網www.gyrc.cn，報名時須上傳本人近期免冠證件照。
三、資格審核:凡在網上進行報名人員在2016年9月8日上午9:00至下午17:00到貴陽市紫林庵貴陽人才市場進行資格審核。資格初審人員須帶本人學歷證書、身份證原件及復印件，退役士兵須帶本人退伍士兵證原件及復印件，報考人員還須帶齊招聘職位表上規(guī)定的其他相關證件，到現(xiàn)場進行資格審核和身高測量。
考生應對提交的信息和材料負責，如個人填寫錯誤或填報信息失真，不符合應聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動合同，未經用人單位同意，隱瞞真實情況，擅自報考的，造成的一切后果責任自負。
四、考試內容
主要考察報名人員身體素質和心理素質，進行體能素質測試(占總成績60%)和面試(占總成績40%)，體能測試項目、標準和時間、地點及相關要求另行通知，詳見貴陽人力資源網www.gyrc.cn。
五、面試：考生按照體能測試成績，由高分到低分1：2確定面試人員;
六、體檢：參加招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。體檢標準參照招錄人民警察體檢標準執(zhí)行，參加體檢的考生，體檢費用由考生自理。
七、考核
體檢合格人員，按總成績從高分到低分順序，按招聘職位人數(shù)1：1比例確定考核對象。考核內容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績�？己俗龅饺妗⒖陀^、公正。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格;
(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
(二)有政治、經濟問題和其他犯罪前科及嚴重違法違紀行為的，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;
(三)組織紀律渙散、嚴重違犯勞動紀律者;
(四)不符合報考崗位的資格條件;
(五)經招聘單位和用人單位研究確定不能聘用的其他情況。
體檢、考核出現(xiàn)不合格情況是否遞補，由招聘單位和用人單位研究決定。
八、聘用及待遇：
辦理聘用手續(xù)：經體能測試、面試、體檢、考核、政審合格的人員，正式聘用。被聘用人員與勞務派遣機構簽訂《勞動合同書》，由勞務派遣機構派遣至貴安新區(qū)公安局工作。
本次經招考聘用人員將按照《勞動法》及《勞動合同法》的規(guī)定，聘用單位為聘用人員繳納有關社會保險并發(fā)放勞動報酬。被聘用人員實行試用期制度，試用期為二個月。用人單位按國家相關規(guī)定為聘用人員交繳五險一金(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷及住房公積金)，試用期工資標準：2200元/月，單位安排食宿。
試用期滿，經考評合格后正式聘用，工資2200元+500元績效獎金。以上工資待遇均含社保及住房公積金個人承擔部分。
貴州林城人才派遣公司咨詢電話0851-85280358
聯(lián)系人：游謝坤、王黔
貴安新區(qū)公安局咨詢電話0851-88902125
聯(lián)系人：艾其珺、謝珺
