一、公司簡介

　　貴州省畢節(jié)市志潔勞務(wù)管理有限公司于2015年成立，獲得畢節(jié)市人力資源和社會保障局頒發(fā)的勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證。公司有專業(yè)人力資源管理人員，作業(yè)流程規(guī)范;有勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、勞動政策咨詢等完善的人力資源管理服務(wù)體系�，F(xiàn)公司外包及派遣員工已達到500人以上，合作單位有超過13家。

　　為進一步深入推進實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加強農(nóng)村基層保險服務(wù)建設(shè)，進一步推進農(nóng)業(yè)保險工作，完善基層保險工作隊伍結(jié)構(gòu)，更好服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，現(xiàn)公開招錄鄉(xiāng)村振興服務(wù)專員，具體要求及崗位如下：

　　二、外包服務(wù)單位情況

　　外包服務(wù)單位：中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司畢節(jié)分公司。

　　服務(wù)單位簡介：中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司(PICC P&C)的前身是 1949 年 10 月 1 日成立的中國人民保險公司，總部設(shè)在北京，是中國人民保險集團股份有限公司(PICC Group，2022 年美國《財富》世界“500 強”第110 位)的核心成員和標(biāo)志性主業(yè)，是國內(nèi)歷史悠久、業(yè)務(wù)規(guī)模大、綜合實力強的大型國有財產(chǎn)保險公司，保費規(guī)模居全球財險市場前列。公司于 2003 年 11 月 6 日在香港聯(lián)交所主板上市(股票代碼 2328)。2022 年，公司總保費收入 4875.33 億元，總資產(chǎn) 7518.87 億元。

　　三、招聘崗位及要求

　　（一）崗位信息

　　崗位：鄉(xiāng)村振興服務(wù)專員。

　　招聘人數(shù)：共計10人。

　　具體工作地點：七星關(guān)區(qū)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(楊家灣、撒拉溪、放珠、青場、野角、大河、三板橋、水箐、燕子口、林口、大銀、亮巖、何官屯、大新橋、鴨池、朱昌、陰底、田壩、千溪、田壩橋、德溪、觀音橋、麻園街道、洪山街道、碧陽街道、小吉場、普宜、層臺、阿市、碧海、八寨、市西街道、市東街道)

　　（二）招聘條件

　　1.35歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，以學(xué)信網(wǎng)查詢?yōu)闇?zhǔn)。

　　2.同意且愿意長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作優(yōu)先。

　　3.有各類駕照，熟悉三大辦公軟件優(yōu)先。

　　4.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點所在地常住人員優(yōu)先。

　　（三）職位要求

　　1.有較強的文字能力、語言表達能力和溝通能力。

　　2.具有較強的抗壓能力及較好的營銷服務(wù)潛質(zhì)。

　　3.做事積極主動、能吃苦耐勞、有強烈的責(zé)任感和團隊合作精神。

　　4.服務(wù)熱情、責(zé)任心強且具備組織能力等基本素質(zhì)。

　　(四)有以下情況的人員不予招聘錄用

　　1.因犯罪受過刑事處罰，有違法犯罪記錄的。

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　　3.被開除公職的。

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　四、崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)網(wǎng)點覆蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)的保險售前售后服務(wù)咨詢工作，管理維護客戶關(guān)系。

　　2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場工作的拓展。

　　3.做好日常營銷工作，如聯(lián)系客戶，宣傳保險相關(guān)產(chǎn)品和政策以及保險理賠服務(wù)。

　　4.負(fù)責(zé)服務(wù)點日常工作，包括但不限于農(nóng)戶信息收集，農(nóng)戶自繳保費收取，標(biāo)的驗標(biāo)，承保公示等相關(guān)輔助類工作。

　　5.完成上級公司交辦的其他任務(wù)。

　　五、招聘流程

　　1.簡歷投遞：簡歷接收時間：2024年12月12日起長期接收。請?zhí)顚憫?yīng)聘報名表(見附件)，并將其電子版與學(xué)歷證書掃描件、學(xué)位證書(如有)掃描件、身份證正反面掃描件、駕駛證(如有)正反面掃描件，統(tǒng)一壓縮并命名為姓名+報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)，發(fā)送至郵箱674424399@qq.com。聯(lián)系人：趙老師，聯(lián)系電話：0857-8316775。

　　3.簡歷篩選：根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。

　　4.筆試、面試 ：時間以具體通知為準(zhǔn)，請應(yīng)聘者注意接收短信或郵件通知。面試主要測試應(yīng)聘者的思維能力、應(yīng)變能力、語言表達能力和崗位適應(yīng)性，面試成績按百分制計算。

　　5.政審：合同簽訂前本人提供無犯罪記錄證明。

　　6.體檢：合同簽訂前公司組織體檢，不能有不適合崗位相關(guān)工作的疾病。

　　應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)按要求提交應(yīng)聘申請材料，相關(guān)工作履歷請詳細(xì)填寫，提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。我單位根據(jù)招聘資格條件對應(yīng)聘申請進行審查，確認(rèn)應(yīng)聘者是否具有應(yīng)聘資格，資格審查貫穿招聘全過程。

　　六、收入及福利待遇

　　收入水平：一般干不低于4000/月，努力干不低于8000/月，拼命干不低于12000/月。按照公司相關(guān)要求繳納五險。

　　福利待遇：

　　1.按有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)資源供給：如工作補貼、科技工具賦能、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作運營津貼等，符合條件可享受相關(guān)人才政策待遇。

　　2.實行跟蹤培養(yǎng)機制，組織崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)以及導(dǎo)師幫帶培訓(xùn)，個人實踐鍛煉平臺多，成長機會空間大。

　　七、其他說明

　　1.招錄人員食宿自理，公司不提供食宿。

　　2.人員入職后，除在所屬縣域鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間調(diào)配或晉升外，原則上五年內(nèi)不得進行人員崗位調(diào)整。

　　特此公告

　　附件：個人簡歷（點擊下載）