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2024年畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)區(qū)管國有企業(yè)第一批“人才強市”引才公告(45人,報名截至7月31日)

2024年畢節(jié)事業(yè)單位資料及考試消息群:835429679


  為深入貫徹落實黨的二十大精神和習(xí)近平總書記對貴州對畢節(jié)工作的重要指示批示精神,搶抓國發(fā)〔2022〕2號和國函〔2022〕65號政策機遇,深入實施人才強市戰(zhàn)略,集聚人才智慧和力量,助推國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,結(jié)合區(qū)管國有企業(yè)實際,擬面向社會公開引進2024年度第一批次高層次國有企業(yè)急需緊缺人才45名(35個崗位),具體公告如下:

  一、引進人才范圍及原則

  本次引進人才聚焦人才強企、人才興企戰(zhàn)略,推動企業(yè)改革發(fā)展,面向社會公開引進。堅持按需引進、以用為本、簡化程序、特事特辦和公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則開展引才活動。

  二、引進人才資格條件

  (一)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義。具有較好的政治素質(zhì)和道德品行,具有為人民服務(wù)的宗旨意識,遵紀守法,愛崗敬業(yè),服從組織安排。

  (二)引進人才必須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。大學(xué)本科學(xué)歷年齡原則上不超過35周歲,碩士研究生及副高級職稱年齡原則上不超過40周歲,博士研究生及正高級職稱年齡原則上不超過45周歲,詳情見附件2:畢節(jié)七星關(guān)區(qū)2024 年度第一批次“人才強市”引才計劃表(國有企業(yè))。年齡計算時間至2024年7月31日止。

  (三)必須具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

  (四)符合畢節(jié)七星關(guān)區(qū)2024年度第一批次“人才強市”引才計劃表(國有企業(yè))的相關(guān)要求。

  三、有下列情況之一者,不受理報名

  (一)曾因犯罪受過司法機關(guān)刑事處罰的。

  (二)涉嫌違法、違紀正在接受調(diào)查、審查尚未作出結(jié)論的。

  (三)處于黨紀、政務(wù)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的。

  (四)曾被開除公職、被辭退的。

  (五)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

  (六)違反有關(guān)規(guī)定不適宜引進的。

  四、工作程序

  (一)發(fā)布公告。在畢節(jié)七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)、畢節(jié)七星關(guān)區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、七星關(guān)公共招聘網(wǎng)微信公眾號等公開發(fā)布引進人才公告。

  (二)組織報名。報名通過線上和線下報名方式進行。

  1.報名時間:自該公告發(fā)布之日起至2024年7月31日止。

  2.線上報名:電腦登錄微信,搜索并關(guān)注“七星關(guān)公共招聘網(wǎng)”微信公眾號,點擊菜單欄“人才引進報名入口”進行報名。

  3.現(xiàn)場報名:需填寫附件1:畢節(jié)七星關(guān)區(qū)2024年第一批次“人才強市”引才計劃報名表(國有企業(yè)),提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、標準證件照、專業(yè)技術(shù)職稱證、獲獎證書以及對應(yīng)職位所需材料原件及復(fù)印件到人才需求單位報名。

  注意:報考人員只能選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時,報考人員須仔細閱讀《2024年畢節(jié)七星關(guān)區(qū)區(qū)管國有企業(yè)第一批“人才強市”引才公告》中所規(guī)定的引進條件和《崗位表》(附件2)中的各項要求,并簽署誠信報考承諾書。承諾已知曉告知事項,并嚴格遵守相關(guān)規(guī)定。

  (三)資格審查。審查報名者是否符合引進人才的資格條件。報名人員對所提供材料的真實性負責(zé),對提供虛假材料,偽造更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格,以及存在舞弊行為,在審查中進行非組織活動的,一經(jīng)查實,立即取消進入下一環(huán)節(jié)資格。資格審查合格進入面試人員,按100元/人收取考務(wù)費。資格審查貫穿于引進人才工作全過程,在辦理錄聘用手續(xù)后,若核查發(fā)現(xiàn)引進人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的,則給予辭退或開除處理。同一崗位報名人數(shù)達不到3:1比例的,按比例減少或取消該崗位引進計劃。

  (四)面試。組織專家評委組對報名人員進行面試,面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行,面試成績以百分制計算,按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。入圍最低分數(shù)線為60分,低于60分直接取消錄聘用資格。每個崗位按面試測評成績從高到低順序等額確定進入下一環(huán)節(jié)對象。同一崗位應(yīng)聘人員面試測評成績名次末位并列的通過復(fù)試方式確定進入下一環(huán)節(jié)對象。面試時間和地點通過“七星關(guān)公共招聘網(wǎng)”微信公眾號等相關(guān)媒體發(fā)布或以其他方式另行通知,報名人員需及時關(guān)注信息發(fā)布,并確保報名時所留通訊暢通。

  (五)體檢。入圍人員持本人身份證到縣級及以上公立醫(yī)院進行體檢,其他體檢結(jié)果不予認定。體檢標準按照國家公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行,體檢費用由擬聘用人員自理,放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  (六)考察。體檢合格者列為考察對象。通過查閱檔案、征信、走訪、座談、與被考察對象交流等方式,主要了解被考察對象政治素質(zhì)、道德品行、學(xué)習(xí)情況、工作實績、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。

  (七)公示。審定通過后,對擬引進人才在畢節(jié)七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)站等相關(guān)媒體上進行公示,公示期為7個工作日。

  (八)辦理錄聘用手續(xù)。公示結(jié)束后,用人單位按照管理權(quán)限,根據(jù)有關(guān)規(guī)定與引進人才辦理錄聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到企業(yè)報到,逾期取消其聘用資格。引進人才試用期六個月,試用期間根據(jù)用人企業(yè)薪酬制度享受相應(yīng)的待遇。試用期滿后,經(jīng)考核合格的,與用人單位簽訂不低于3年期的勞動合同;考核不合格的,取消錄聘用資格。

  五、工作要求及有關(guān)說明

  (一)紀律監(jiān)督。此次人才引進工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。報名人員和工作人員要嚴格遵守本方案和有關(guān)規(guī)章制度。若有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照相關(guān)規(guī)定處理。

  (二)本次人才引進相關(guān)通知、公告、信息等將在“七星關(guān)公共招聘網(wǎng)”微信公眾號及“畢節(jié)七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)”等媒體上發(fā)布,請考生注意及時查看。如因考生未關(guān)注發(fā)布信息產(chǎn)生的一切后果,由考生自負。

  (三)本次人才引進工作不指定考試范圍和考試用書,不舉辦任何培訓(xùn)班。

  (四)報考人員報名時所留電話應(yīng)保持24小時暢通,因電話錯誤或不暢通導(dǎo)致無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由本人承擔(dān)。對未進入下一環(huán)節(jié)的考生不再進行通知。

  (五)本公告由畢節(jié)七星關(guān)區(qū)國有企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心負責(zé)解釋。

  (六)本次人才引進工作未盡事宜,由畢節(jié)七星關(guān)區(qū)人民政府研究決定。

  咨詢電話:0857-7182118  畢節(jié)市開源建設(shè)投資(集團)有限公司辦公室

            0857-7135678  畢節(jié)七星關(guān)區(qū)產(chǎn)業(yè)投資(集團)有限公司辦公室

            0857-7113678  畢節(jié)七星關(guān)區(qū)天一城市運營管理(集團)有限公司辦公室

            0857-8437235  畢節(jié)七星關(guān)區(qū)城市開發(fā)投資(集團)有限公司辦公室

  監(jiān)督電話:0857-8228768(畢節(jié)七星關(guān)區(qū)國有企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心辦公室)

  附件:

  1.畢節(jié)七星關(guān)區(qū)2024年第一批次“人才強市”引才計劃報名表(國有企業(yè)).xls(點擊下載

  2.畢節(jié)七星關(guān)區(qū)2024年度第一批次“人才強市”引才計劃表(國有企業(yè)).xlsx(點擊下載

  (信息來源:https://www.bjqixingguan.gov.cn/xwzx_500441/tzgg/zp/202407/t20240725_85158450.html)


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