2024年畢節(jié)事業(yè)單位備考資料獲取群：835429679
畢節(jié)市中醫(yī)院始建于1959年，是貴州省建院最早的地市級(jí)中醫(yī)院之一，經(jīng)過(guò)65年的發(fā)展，現(xiàn)已成為集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防、保健于一體的三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外專業(yè)技術(shù)人員72名，為確保招考工作有序進(jìn)行，特制定《畢節(jié)市中醫(yī)醫(yī)院2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。
一、指導(dǎo)思想及原則
堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)公開(kāi)招聘考試的法律法規(guī)，嚴(yán)密組織，嚴(yán)格程序，嚴(yán)守秘密，嚴(yán)肅紀(jì)律，保證考試工作有序進(jìn)行，真正選拔出素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的工作人員。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次計(jì)劃招聘編外專業(yè)技術(shù)人員72名。具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件1《招聘職位表》。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件及應(yīng)聘崗位需要的專業(yè)知識(shí)和工作能力。
(四)年齡在18周歲及以上(2006年6月17日及以前出生)，35周歲及以下(1988年6月21日及以后出生);護(hù)理人員身高在155cm及以上。
(五)學(xué)歷、學(xué)位、資格等要求詳見(jiàn)附件1《招聘職位表》。
(六)具備擬報(bào)考職位所需的其他具體資格條件。
(七)有工作單位的需提供單位同意報(bào)考證明。
以下人員不得報(bào)考：
(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;
(二)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;
(三)曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
(四)不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員;
(五)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2024年6月17日至2024年6月21日08：30-11：30，15：00—18：00。
3.聯(lián)系方式：0857-8307033
4.報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)市中醫(yī)醫(yī)院組織人事科(貴州省畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)清畢南路32號(hào)行政樓二樓)。
5.報(bào)名時(shí)需提供以下資料：
�、賵�(bào)名表1份(A4紙打印)。
�、诒救擞行А毒用裆矸葑C》復(fù)印件或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明復(fù)印件(A4紙復(fù)印)。
�、郛厴I(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、資格證復(fù)印件(A4紙復(fù)印)，2024年度畢業(yè)生應(yīng)提供填寫完整并加蓋公章的《就業(yè)推薦表》復(fù)印件。
�、鼙救私诿夤�1寸彩色照片3張。
�、輬�(bào)名費(fèi)100元。
⑥單位同意報(bào)考證明。
以上材料需審核原件，提交復(fù)印件，請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備好相關(guān)報(bào)名資料。
每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)，01、02、03護(hù)士崗位需本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，其他崗位原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名及填寫相關(guān)信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
6.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況，隨時(shí)取消聘用資格。
(二)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試均采用百分制計(jì)算�？忌荚嚳偝煽�(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字統(tǒng)計(jì)。
1.筆試
01、02、03護(hù)士崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，該崗位招聘計(jì)劃予以減少或取消。崗位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整。崗位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)工作人員審核同意后，對(duì)符合其他崗位招聘條件的考生及時(shí)辦理改報(bào)手續(xù)。不符合改報(bào)條件的，及時(shí)退回報(bào)名費(fèi)。招聘計(jì)劃減少或取消的情況，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)通知通告欄、畢節(jié)市中醫(yī)醫(yī)院微信公眾號(hào)公布。其他崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，直接進(jìn)入面試。達(dá)到3：1比例的，先進(jìn)行筆試后再進(jìn)行面試。
筆試形式：閉卷考試，筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)(不指定考試用書(shū))。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)：考生憑有效《居民身份證》領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府官網(wǎng)通知公告欄、畢節(jié)市中醫(yī)醫(yī)院微信公眾號(hào)。如因考生未及時(shí)查閱公布信息導(dǎo)致未能參加考試的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
2.面試
根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3：1比例以內(nèi)(含3：1)確定面試人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。筆試缺考、筆試成績(jī)?yōu)榱惴值目忌�，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試內(nèi)容為綜合知識(shí)(相關(guān)專業(yè)知識(shí)為主)，面試以現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答方式進(jìn)行，由考官組現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，面試成績(jī)均按去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分的平均分進(jìn)行評(píng)分。
面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上的才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，直接進(jìn)入面試人員面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上的才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府官網(wǎng)通知公告欄、畢節(jié)市中醫(yī)醫(yī)院微信公眾號(hào)。如因考生未及時(shí)查閱公布信息導(dǎo)致未能參加面試的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
3.總成績(jī)
總成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%(直接進(jìn)入面試人員總成績(jī)=面試成績(jī))。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)也相同的，通過(guò)復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。
(三)體檢
面試結(jié)束即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格�？杖甭毼话纯偝煽�(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。
(四)考察政審
體檢合格考生確定為考察政審對(duì)象�？疾煺䦟徆ぷ饔�招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾煺䦟徆ぷ鲬�(yīng)成立考察政審組，由兩名以上正式工作人員組成�？疾煺䦟徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，認(rèn)真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正�？疾煺䦟弮�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等�？疾煺䦟彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
(五)公示和聘用
1.經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，并在畢節(jié)市人民政府官網(wǎng)上向社會(huì)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
2.經(jīng)公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);在整個(gè)招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，可作順延遞補(bǔ)。
3.2024年度畢業(yè)生于2024年7月31日前未能提供崗位所需畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及報(bào)考崗位所需的資格證書(shū)(或資格考試合格證書(shū))的，取消聘用資格(已簽訂勞動(dòng)合同、進(jìn)入試用期的，解除勞動(dòng)合同)，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
4.擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期2個(gè)月，試用期期滿考核合格者，與畢節(jié)市中醫(yī)醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同，考核不合格者，取消聘用資格。簽訂合同人員必須服從醫(yī)院專業(yè)安排，不服從醫(yī)院安排或不能勝任本職工作的，予以解除勞動(dòng)合同。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、招考程序、考察結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受社會(huì)監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為發(fā)生。
本次招考由畢節(jié)市中醫(yī)醫(yī)院招考領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，未盡事宜另行通知。
附件：1.畢節(jié)市中醫(yī)醫(yī)院2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外專業(yè)技術(shù)人員職位表.xls（點(diǎn)擊下載）
2.報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）
3.單位同意報(bào)考證明.doc（點(diǎn)擊下載）
畢節(jié)市中醫(yī)醫(yī)院
2024年6月7日
(信息來(lái)源：https://www.bijie.gov.cn/zwgk/rsxx/ryzp/202406/t20240607_84851926.html)
