為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)農(nóng)村學(xué)校師資力量，提高農(nóng)村教育質(zhì)量，根據(jù)《省教育廳 省委編辦 省財(cái)政廳 省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省2024年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案〉的通知》(黔教函〔2024〕25號(hào))、《市教育局 市委編辦 市財(cái)政局 市人力資源社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈畢節(jié)市2024年“特崗計(jì)劃”招聘實(shí)施方案〉的通知》(畢教發(fā)〔2024〕10號(hào))要求，為保質(zhì)保量完成我縣“特崗計(jì)劃”招聘任務(wù)，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘計(jì)劃
2024年我縣“特崗計(jì)劃”招聘教師數(shù)為200名，均為中央“特崗計(jì)劃”招聘數(shù)，用于招聘農(nóng)村初中、小學(xué)教師。具體學(xué)科崗位招聘計(jì)劃詳見《赫章縣2024年“特崗計(jì)劃”崗位計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘原則
(一)“特崗計(jì)劃”采取公開招聘的方式，堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”(定鄉(xiāng)鎮(zhèn)、定學(xué)校、定崗位)的原則。
(二)招聘的特崗教師安排在縣城區(qū)以外(不含縣城所在地)農(nóng)村鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中小學(xué)校工作。
(三)“特崗計(jì)劃”招聘的教師服務(wù)期(聘任期)為三年，聘任期內(nèi)納入本縣教師隊(duì)伍統(tǒng)籌管理。
三、招聘條件
(一)國家“特崗計(jì)劃”招聘條件
1.政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，符合招聘崗位要求，符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件，符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
2.學(xué)歷條件。初中、小學(xué)階段教師崗位要求本科及以上學(xué)歷、以師范類專業(yè)為主(其中小學(xué)階段教師崗位可適當(dāng)招聘師范高等�？茖W(xué)校畢業(yè)生)。
3.具有相應(yīng)的教師資格證書。對暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)考。但需在簽訂特崗教師聘任合同前取得相應(yīng)教師資格證書，未取得教師資格證書人員不予聘用。
教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求，報(bào)考人員教師資格證書的學(xué)科學(xué)段要與報(bào)考崗位的學(xué)科學(xué)段一致，高學(xué)段學(xué)科教師資格證書可報(bào)考低學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書可報(bào)考小學(xué)全部崗位。
4.年齡不超過30周歲(即1993年5月27日及以后出生)。若有符合條件的退役軍人報(bào)考，年齡可放寬到35周歲(即1988年5月27日及以后出生)。
5.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位學(xué)科(參照教育部公布的有關(guān)普通高等學(xué)校專業(yè)目錄)詳見附件3。
6.參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取，資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。
(二)招聘范圍
(三)以下人員不列入招聘對象
1.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。
2.在崗的特崗教師(含2021、2022、2023年招聘錄用并在聘任期內(nèi)的特崗教師)及國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。
3.在各級(jí)公務(wù)員招聘或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
5.不符合招聘對象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的人員。
四、招聘方法、程序及時(shí)間安排
招聘采取網(wǎng)上報(bào)名-現(xiàn)場資格審查-筆試-面試-體檢-入職審查-錄取簽約-崗前培訓(xùn)-到崗任教的程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://117.187.201.56/)”進(jìn)行注冊報(bào)名，報(bào)名成功后，于2024年5月30日上午9：00以后在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2024年特崗教師招聘報(bào)名表》，報(bào)考人員要認(rèn)真核對報(bào)名信息，報(bào)名截止時(shí)間之后無法更改，因信息有誤所產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照，圖片質(zhì)量不高于295×413像素，圖片大小不得超過1MB。相關(guān)招聘信息將公布在赫章縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.gzhezhang.gov.cn/)和“赫章教育”微信公眾號(hào)上。報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段：2024年5月27日9：00至2024年5月29日18：00(未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄)。
2.報(bào)考人員注意事項(xiàng)：
(1)報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息(含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等)，并對在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓(xùn)、聘用等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消資格，所造成的后果由考生自行承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。
(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)設(shè)崗學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名;不能使用新、舊兩個(gè)居民身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。
(二)現(xiàn)場資格審查
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，已被錄取聘用的，解除聘任合同。資格審查合格人員，須對其建立報(bào)考檔案(聘用后，此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案)。
1.資格審查時(shí)間段：2024年6月2日至2024年6月5日，每天上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。資格審查地點(diǎn)：貴州省畢節(jié)市赫章縣新黨校內(nèi)(白果中心加油站旁)。
2.符合報(bào)名條件的報(bào)考人員，完成“網(wǎng)上注冊報(bào)名”后，在“資格審查”時(shí)間內(nèi)，攜以下材料原件和復(fù)印件(復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。
(1)有效居民身份證原件及復(fù)印件。
(2)相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書原件及復(fù)印件。對于暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員，需提供有效期內(nèi)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》。
(3)應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;已取得畢業(yè)證書的，提供畢業(yè)證書原件和復(fù)印件。往屆畢業(yè)生必須提供畢業(yè)證書原件和復(fù)印件。
(4)《貴州省2024年特崗教師招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。
(5)參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生須提供相關(guān)佐證材料(文件或證書，包含復(fù)印件)。
(三)筆試
筆試實(shí)施全省統(tǒng)一考試，統(tǒng)一考試時(shí)間。筆試的考務(wù)、閱卷、成績統(tǒng)計(jì)等工作由赫章縣教育局組織實(shí)施。
資格審查合格人員于2024年6月13日至6月15日，根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件(不含身份證復(fù)印件、過期身份證、電子身份證、社保卡、駕駛證等)參加筆試，參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，并妥善保管，除規(guī)定時(shí)間外，不再開放準(zhǔn)考證打印通道。
1.筆試考試時(shí)間：2024年6月15日上午9：00至11：30，考試總時(shí)長150分鐘。
2.筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分，其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)70分，教育綜合知識(shí)30分。學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。
3.報(bào)考人員參加報(bào)考學(xué)科筆試。筆試科目為道德與法治、語文、數(shù)學(xué)、英語、歷史、地理、科學(xué)、物理、化學(xué)、生物學(xué)、信息科技(原信息技術(shù))、體育與健康、心理健康等13個(gè)學(xué)科。音樂、美術(shù)考藝術(shù)科目。考試科目不分學(xué)段。
4.筆試成績公布：筆試成績由赫章縣教育局進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。報(bào)考人員可在赫章縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.gzhezhang.gov.cn/)和“赫章教育”微信公眾號(hào)上查看本人筆試考試成績。報(bào)考人員若對成績有異議，可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于成績公布次日起3個(gè)工作日內(nèi)到赫章縣教育局按照有關(guān)規(guī)定申請查分，逾期不予辦理。
(四)面試
1.面試時(shí)間：2024年7月1日前完成(具體時(shí)間另行通知)，面試工作由赫章縣2024年“特崗教師”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。面試總分為100分，面試的具體辦法、時(shí)間、地點(diǎn)等屆時(shí)以發(fā)布的工作方案為準(zhǔn)。請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注赫章縣人民政府網(wǎng)站和“赫章教育”微信公眾號(hào)，保持通信暢通，掌握進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求。
2.面試要求：根據(jù)設(shè)崗科目分學(xué)段分學(xué)科劃定進(jìn)入面試的最低筆試分?jǐn)?shù)線，以招聘崗位數(shù)1：3的比例，按筆試成績從高分到低分的順序依次確定面試人員(不足1：3比例的全部進(jìn)入)，并及時(shí)公布。每個(gè)崗位確定最后一名面試人選時(shí)，存在筆試成績相同的，一并納入面試人選。
3.面試內(nèi)容。面試內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、所報(bào)考崗位的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、儀表舉止、試講說課等為主，采用現(xiàn)場打分方式進(jìn)行。
(五)體檢
1.體檢時(shí)間和地點(diǎn)屆時(shí)見公布的體檢通知，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注赫章縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.gzhezhang.gov.cn/)和“赫章教育”微信公眾號(hào)上發(fā)布的信息。
2.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1：1。按照筆試成績占50%、面試成績占50%計(jì)算考試總成績(考試總成績按100分計(jì)算，即“考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%”)，從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績從高分到低分確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對體檢不合格的，不得聘用�？杖钡拿~，可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)，若出現(xiàn)總成績相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績從高分到低分確定體檢人員。
(六)入職審查
根據(jù)《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》(教育部令第50號(hào))、貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知(黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào))、貴州省中小學(xué)《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》和《中共貴州省委組織部 貴州省人力資源和社會(huì)保障廳 貴州省公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉的通知》(黔人社廳通〔2014〕520)等要求對擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。所有擬聘人員在簽約前必須先提供“赫章縣2024年特崗教師考核(政審)審查表”(附件2)。同時(shí)，還需按照《省教育廳辦公室關(guān)于印發(fā)〈教職員工準(zhǔn)入查詢平臺(tái)運(yùn)行實(shí)施辦法(試行)〉的通知》要求，通過“全國教師管理信息系統(tǒng)”準(zhǔn)入查詢平臺(tái)對擬聘人員進(jìn)行線上準(zhǔn)入查詢。入職審查和準(zhǔn)入查詢合格后，面向社會(huì)公布擬聘人員名單，公示期不少于5個(gè)工作日。
(七)錄取、簽約
錄取和簽約工作由畢節(jié)市教育局組織，赫章縣具體實(shí)施。簽約時(shí)間為2024年7月20日前，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求屆時(shí)見公布的工作方案，錄取在面試、體檢、入職審查均合格的人員中進(jìn)行，分學(xué)段、學(xué)科按考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行。被錄取人員與縣教育局簽訂聘任合同書。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到指定地點(diǎn)簽約的考生，視為自動(dòng)放棄錄取資格，空缺的名額，可以按規(guī)定依次遞補(bǔ)錄用或者調(diào)劑計(jì)劃。
五、崗前培訓(xùn)和報(bào)到
2024年特崗教師招聘崗前培訓(xùn)由赫章縣教育局組織實(shí)施。
(一)已簽訂聘任合同書的人員，暫定于8月20日報(bào)到參與崗前培訓(xùn)(具體培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)及要求見屆時(shí)公布的培訓(xùn)方案)。培訓(xùn)合格后，由縣教育局發(fā)給《赫章縣2024年新任教師培訓(xùn)合格證》，并安排到錄取學(xué)校報(bào)到，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參與培訓(xùn)者，視為放棄錄取資格，可依據(jù)聘任合同追究其有關(guān)責(zé)任。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，視為自動(dòng)放棄，空缺的名額，可按程序和規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計(jì)劃。
(二)擬聘人員在簽訂《聘任合同書》前必須提供“赫章縣2024年特崗教師考核(政審)審查表”(附件2)和教師資格證書原件及復(fù)印件，若不能提供以上規(guī)定材料的不予簽訂《聘任合同書》。
(三)已簽訂《聘任合同書》的人員(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)，必須于2024年7月30日前將本人的人事檔案(大中專畢業(yè)生學(xué)籍檔案)提交赫章縣教育局檔案股審核備案，不按時(shí)提交人事檔案審核的，所簽合同自行解除。
(四)應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書和學(xué)籍檔案必須于2024年12月30日前提交到赫章縣教育局檔案股，同時(shí)將戶口遷到工作所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)派出所。
六、有關(guān)要求
(一)報(bào)考人員必須對提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，即取消其報(bào)考資格，已簽約者解除聘任合同。
1.有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。
2.偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。
3.考試過程中(含筆試、面試、體檢)不遵守相關(guān)規(guī)定，違反紀(jì)律或存在舞弊行為的。
4.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供《畢業(yè)證書》《教師資格證書》和本人人事檔案的。
5.有其他不符合報(bào)考條件的。
(二)特崗教師招聘的相關(guān)信息將及時(shí)公布在赫章縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.gzhezhang.gov.cn/)和“赫章教育”微信公眾號(hào)上。報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。
(三)特崗教師三年連續(xù)考核合格且本人愿意繼續(xù)留任的，由本縣納入當(dāng)?shù)?a href=/guizhourenshikaoshixinxi/ target=_blank class=infotextkey>教師編制管理，落實(shí)工作崗位，將其工資發(fā)放納入縣級(jí)財(cái)政統(tǒng)發(fā)范圍。工齡和教齡時(shí)間以特崗教師實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn)。
(四)特崗教師由赫章縣教育局負(fù)責(zé)管理和考核。
1.實(shí)行合同制管理，由縣教育局與特崗教師簽訂聘任合同，合同中明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。
2.三年聘期內(nèi)，縣教育局對特崗教師與其任教學(xué)校的公辦教師一樣同考核同管理，每年考核一次。聘任期內(nèi)工資發(fā)放參照國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，納入同級(jí)財(cái)政統(tǒng)發(fā)范圍，確保特崗教師工資足額發(fā)放。在職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面，在同等條件下按規(guī)定享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。并按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)，切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。
3.對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的給予表彰;對不按合同要求履行義務(wù)的，及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，督促改正;對不適應(yīng)繼續(xù)在教師崗位工作的，根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。
(五)有關(guān)咨詢電話
省教育廳教師工作處：0851-85280302
畢節(jié)市教育局：0857-8224396 8229479
赫章縣教育局：0857-3222369
報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢電話詳見報(bào)名系統(tǒng)首頁。
七、監(jiān)督投訴
省教育廳和市、縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向相關(guān)部門投訴。
本方案由縣教育局、縣委編辦、縣財(cái)政局、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：赫章縣2024年“特崗計(jì)劃”崗位計(jì)劃表.doc（點(diǎn)擊下載）
附件2：赫章縣2024年特崗教師考核(政審)審查表.doc（點(diǎn)擊下載）
附件3：.赫章縣2024年特崗教師招聘崗位學(xué)歷專業(yè)要求.doc（點(diǎn)擊下載）
(信息來源：https://www.gzhezhang.gov.cn/xwzx/tzgg/rszp/202405/t20240524_84682145.html)
