2023年畢節(jié)事業(yè)單位備考及考試消息群：713904737

　　按照省人力資源社會(huì)保障廳安排，大方縣青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作已全面實(shí)行網(wǎng)上經(jīng)辦。根據(jù)《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于實(shí)施好2023年青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)萬(wàn)崗募集計(jì)劃和高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持計(jì)劃的通知》(黔人社函〔2023〕16號(hào))精神，大方縣繼續(xù)實(shí)施青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)千崗募集計(jì)劃。2023年，全縣將常態(tài)化組織開(kāi)展見(jiàn)習(xí)招募工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下。

　　一、見(jiàn)習(xí)范圍和見(jiàn)習(xí)單位認(rèn)定

　　(一)見(jiàn)習(xí)范圍

　　見(jiàn)習(xí)對(duì)象為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16—24歲失業(yè)青年，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣可擴(kuò)大至離校2年內(nèi)未就業(yè)的中職畢業(yè)生。見(jiàn)習(xí)時(shí)間為3—12個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)一年。應(yīng)屆畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)時(shí)間應(yīng)在畢業(yè)證書(shū)登記日期之后開(kāi)始。16—24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)時(shí)間應(yīng)在戶籍所在地或常住地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)之后開(kāi)始。對(duì)脫貧家庭、易地扶貧搬遷家庭、低收入家庭、零就業(yè)家庭、殘疾家庭畢業(yè)生及就業(yè)困難少數(shù)民族畢業(yè)生，優(yōu)先提供見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)。見(jiàn)習(xí)人員不包括勞務(wù)派遣人員。已參加過(guò)就業(yè)見(jiàn)習(xí)的不再納入見(jiàn)習(xí)范圍。

　　(二)見(jiàn)習(xí)單位認(rèn)定

　　就業(yè)見(jiàn)習(xí)按照分級(jí)負(fù)責(zé)和屬地管理原則實(shí)施，符合下列條件的用人單位可申請(qǐng)認(rèn)定為見(jiàn)習(xí)單位：

　　1.全縣范圍內(nèi)依法注冊(cè)成立、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、管理規(guī)范的各類單位(勞務(wù)派遣類除外)。

　　2.能夠提供一定數(shù)量符合離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、失業(yè)青年知識(shí)結(jié)構(gòu)和技能特點(diǎn)的就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位。

　　3.建立帶教制度，有負(fù)責(zé)見(jiàn)習(xí)人員管理的工作機(jī)構(gòu)和輔導(dǎo)人員。

　　4.具有符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)防護(hù)設(shè)施及勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。

　　5.能夠按規(guī)定為見(jiàn)習(xí)人員提供基本生活補(bǔ)助和辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)。

　　二、見(jiàn)習(xí)程序

　　(一)見(jiàn)習(xí)單位崗位募集及發(fā)布

　　1.崗位募集。有見(jiàn)習(xí)意向的單位可根據(jù)人才培養(yǎng)計(jì)劃方向和員工結(jié)構(gòu)需要，提供具備一定技術(shù)含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容、符合青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)需求的就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位。

　　2.崗位信息發(fā)布。各見(jiàn)習(xí)單位按照《貴州省青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)線上平臺(tái)見(jiàn)習(xí)單位用戶操作指南》(附件1)，在貴州公共招聘網(wǎng)“青年(高校畢業(yè)生)就業(yè)見(jiàn)習(xí)”專區(qū)點(diǎn)擊“見(jiàn)習(xí)單位申請(qǐng)”快速入口進(jìn)行單位認(rèn)證，待審核通過(guò)后，將崗位信息及時(shí)在服務(wù)專區(qū)錄入，崗位信息待篩選審核通過(guò)后，在服務(wù)專區(qū)向社會(huì)發(fā)布崗位信息。

　　(二)見(jiàn)習(xí)報(bào)名

　　見(jiàn)習(xí)對(duì)象按照《貴州省青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)線上平臺(tái)見(jiàn)習(xí)人員用戶操作指南》(附件2)，在貴州公共招聘網(wǎng)“青年(高校畢業(yè)生)就業(yè)”專區(qū)點(diǎn)擊“見(jiàn)習(xí)個(gè)人意愿登記”窗口進(jìn)行個(gè)人注冊(cè)、實(shí)名認(rèn)證,按操作指引上傳身份證、畢業(yè)證等相關(guān)材料。完成注冊(cè)認(rèn)證后，隨時(shí)在服務(wù)專區(qū)關(guān)注我市各單位發(fā)布的就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位需求信息，結(jié)合個(gè)人實(shí)際投遞見(jiàn)習(xí)崗位。每位見(jiàn)習(xí)報(bào)名人員每次僅限報(bào)1個(gè)崗位。

　　(三)崗位對(duì)接

　　見(jiàn)習(xí)單位收到崗位投遞信息后，結(jié)合報(bào)名先后順序、崗位需求及匹配度等，自行與報(bào)名人員進(jìn)行崗位對(duì)接，對(duì)接方式由見(jiàn)習(xí)單位自行確定，但不得通過(guò)考試競(jìng)爭(zhēng)選拔等方式設(shè)置門(mén)檻。見(jiàn)習(xí)單位與報(bào)名人員達(dá)成初步見(jiàn)習(xí)意向時(shí)，及時(shí)在服務(wù)專區(qū)進(jìn)行見(jiàn)習(xí)人員“確認(rèn)通過(guò)”操作，反之選擇“確認(rèn)不通過(guò)”。

　　(四)見(jiàn)習(xí)人員審核

　　對(duì)已與見(jiàn)習(xí)單位達(dá)成初步見(jiàn)習(xí)意愿人員，由屬地人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核該人員是否符合參加見(jiàn)習(xí)條件。符合條件的將人員狀態(tài)修改為“確認(rèn)審核通過(guò)”，反之修改為“確認(rèn)審核不通過(guò)”。

　　(五)人員上崗    

　　經(jīng)審核通過(guò)人員，見(jiàn)習(xí)單位可根據(jù)實(shí)際情況，自行組織體檢、完成報(bào)到、簽訂就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議、購(gòu)買人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)后續(xù)流程。并及時(shí)在服務(wù)專區(qū)中將人員狀態(tài)修改為“確認(rèn)上崗”，上傳《貴州省就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)》及保單、發(fā)票掃描件;對(duì)確定不能到崗人員，將其狀態(tài)修改為“確認(rèn)未到崗”。

　　(六)見(jiàn)習(xí)人員管理

　　見(jiàn)習(xí)期間，見(jiàn)習(xí)單位要積極為見(jiàn)習(xí)人員提供良好的工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，不得隨意解除與見(jiàn)習(xí)人員的見(jiàn)習(xí)關(guān)系;見(jiàn)習(xí)人員應(yīng)自覺(jué)遵守見(jiàn)習(xí)單位規(guī)章制度，無(wú)正當(dāng)理由不得提前終止就業(yè)見(jiàn)習(xí)，因已落實(shí)就業(yè)單位或特殊原因終止見(jiàn)習(xí)的，見(jiàn)習(xí)人員應(yīng)提前提出申請(qǐng)告知見(jiàn)習(xí)單位，見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)在服務(wù)專區(qū)更新人員情況。

　　(七)補(bǔ)貼申領(lǐng)

　　就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼實(shí)行“先墊后補(bǔ)”的辦法，見(jiàn)習(xí)人員期滿后，見(jiàn)習(xí)單位在屬地人力資源社會(huì)保障部門(mén)規(guī)定時(shí)間內(nèi)在系統(tǒng)中根據(jù)補(bǔ)貼申報(bào)頁(yè)面提供加蓋單位公章的《貴州省青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)財(cái)政補(bǔ)助資金申請(qǐng)表》掃描件(由系統(tǒng)根據(jù)填寫(xiě)資料生成下載)等相關(guān)資料信息申請(qǐng)辦理一次性撥付，未按規(guī)定要求進(jìn)行申報(bào)及未辦理見(jiàn)習(xí)人員人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)的，不予納入見(jiàn)習(xí)政策補(bǔ)貼享受范圍。

　　三、支持政策

　　(一)補(bǔ)貼支持。就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼按規(guī)定從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支，用于支付見(jiàn)習(xí)人員基本生活費(fèi)、見(jiàn)習(xí)人員人身意外傷害保險(xiǎn)以及見(jiàn)習(xí)人員指導(dǎo)管理費(fèi)用。見(jiàn)習(xí)期間，見(jiàn)習(xí)人員生活補(bǔ)助費(fèi)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，其中最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。見(jiàn)習(xí)期間，見(jiàn)習(xí)單位必須為見(jiàn)習(xí)人員辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用從就業(yè)補(bǔ)助資金中按每人不高于300元的標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)補(bǔ)貼。

　　(二)留用獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)見(jiàn)習(xí)單位留用見(jiàn)習(xí)期滿人員的按 1000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予單位一次性補(bǔ)助，對(duì)見(jiàn)習(xí)期滿留用率達(dá)50%以上的見(jiàn)習(xí)單位，適當(dāng)提高見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%進(jìn)行補(bǔ)貼。

　　(三)稅費(fèi)支持。見(jiàn)習(xí)單位支出的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼相關(guān)費(fèi)用，不計(jì)入社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。符合稅收法律及其有關(guān)規(guī)定的支出，可以在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。

　　(四)激勵(lì)推動(dòng)。認(rèn)定為國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地的，分別從就業(yè)補(bǔ)助資金中給予10萬(wàn)元、5萬(wàn)元、3萬(wàn)元一次性補(bǔ)助;認(rèn)定為縣級(jí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)示范基地的，由縣級(jí)參照省、市規(guī)定制定相關(guān)認(rèn)定辦法，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)不得高于市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，資金從同級(jí)就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于組織開(kāi)展2021年度青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的通知》(畢人社通〔2021〕104號(hào))文件執(zhí)行。

　　四、其他事項(xiàng)

　　有見(jiàn)習(xí)需求的單位或企業(yè)按照《貴州省青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)線上平臺(tái)見(jiàn)習(xí)單位用戶操作指南》中的操作步驟申報(bào)。報(bào)名見(jiàn)習(xí)人員或者見(jiàn)習(xí)單位在操作過(guò)程中有疑問(wèn)的，請(qǐng)聯(lián)系縣人社局(0857-5252692)。

　　附件：附件1貴州省青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)線上服務(wù)專區(qū)見(jiàn)習(xí)單位用戶操作指南.pdf（點(diǎn)擊下載）

　　附件2貴州省青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)線上服務(wù)專區(qū)見(jiàn)習(xí)人員用戶操作指南.pdf（點(diǎn)擊下載）

　　大方縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2023年4月20日

　　(信息來(lái)源：http://www.gzdafang.gov.cn/xwzx/tzgg/202304/t20230420_79155934.html)