為幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，按照《關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知》(赤人社通〔2020〕37號(hào))要求，擬面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員，現(xiàn)將招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)、對(duì)象和條件
(一)招聘人數(shù)
本次招聘公益性崗位人員2名。
(二)招聘對(duì)象
具有本市城鎮(zhèn)戶籍或在城鎮(zhèn)居住一年以上的人員(常住地社區(qū)出具證明)，且滿足下列條件之一：
1.享受最低生活保障的登記失業(yè)人員;
2.持《殘疾證》的登記失業(yè)人員;
3.連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員;
4.就業(yè)困難高校畢業(yè)生。
(三)招聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì);
2.35周歲以下具有大專及以上學(xué)歷，適應(yīng)公益性崗位要求的身體條件;
3.具備基本寫作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
4.無(wú)違紀(jì)違法犯罪記錄;
5.優(yōu)先聘用持有中華人民共和國(guó)第二代殘疾人證的殘疾人。
二、招聘則及程序
堅(jiān)持公平、公開、公正、擇優(yōu)錄用的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格初審、面試、資格復(fù)審、公示的程序進(jìn)行。
三、招聘流程
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系人
(1)時(shí)間：2022年7月20日-21日，上午9:00-12:00下午14:00-17:00。
(2)地點(diǎn)：赤水市殘聯(lián)。
(3)聯(lián)系人：代華平，聯(lián)系電話：22861769。
(二)資格初審
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須攜帶以下資料：
1.公益性崗位報(bào)名表;
2.戶口本、身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份;殘疾人還需提供第二代殘疾人證原件及復(fù)印件;
3.享受居民最低生活保障的登記失業(yè)人員需提供相關(guān)證明;
4.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件;
5.就業(yè)困難人員認(rèn)定表。
報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如查實(shí)提供虛假材料的，即取消資格。
(三)面試
1.面試時(shí)間：2022年7月22日。
2.面試地點(diǎn)：赤水市殘聯(lián)。
(四)資格復(fù)審
擬聘用人員報(bào)赤水市人社局復(fù)審。
(五)聘前公示
對(duì)面試、資格審查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行為期7天的公示，公示無(wú)異議的確定為聘用對(duì)象。
四、薪酬待遇
(一)考核合格人員簽訂聘用合同，崗位補(bǔ)貼按不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
(二)按國(guó)家規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人應(yīng)繳納的部分,由單位代扣代繳。
五、聘用管理
(一)公益性崗位合同簽訂期限為一年，一年合同期滿后按照公益性崗位管理規(guī)定自動(dòng)解除或續(xù)簽聘用關(guān)系(總聘用時(shí)間不超過(guò)三年)。公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
(二)聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度，有違規(guī)違紀(jì)行為的，依紀(jì)依法進(jìn)行處理，并及時(shí)予以解除勞動(dòng)合同。
六、其他事項(xiàng)
本公告由市殘聯(lián)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0851-22861769。
附件：赤水市殘聯(lián)招聘公益性崗位人員報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）
赤水市殘聯(lián)
2022年7月18日
(信息來(lái)源：http://www.gzchishui.gov.cn/xwzx/tzgg/zw/zxxx/202207/t20220718_75575106.html)
