因工作需要，根據(jù)《畢節(jié)市人才引進與跟蹤服務管理辦法》，結合我縣工作實際，由單位申報、縣委機構編制委員會辦公室核編，經縣人民政府同意，畢節(jié)市人力資源和社會保障局批復，金沙縣決定引進一批高層次急需緊缺人才。
一、引進名額
本次引進高層次急需緊缺人才共28名，詳見金沙縣2021年引進高層次急需緊缺人才需求計劃表(附件1，以下簡稱計劃表)。
二、引進人才的資格條件
(一)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，堅持黨的基本路線和方針政策。具有較好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，作風正派，服從組織安排。
(二)報考條件
大學本科年齡原則上不超過35周歲(1985年5月7日后出生)，研究生或副高級及以上職稱年齡原則上不超過40周歲(1980年5月7日后出生)。
(三)學歷、資歷等要求詳見計劃表。
(四)具有正常履行應聘職位職責的身體條件。
(五)具備擬引進職位所需的資格條件。
(六)報考金沙縣融媒體中心的考生普通話須達到一級乙等及以上;報考金沙縣能源綜合行政執(zhí)法大隊須具有在煤礦從事相應專業(yè)技術工作1年及以上的工作經歷。
以下人員不得報考：
(一)不能堅持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
(二)2021屆畢業(yè)的委培生、定向生原則上不得報考，如委培或定向單位同意其報考的，須由委培或定向單位出具同意報考證明，并經所在院校同意后方可報考。
(三)截至2021年4月23日仍在崗的農村義務教育階段學校特設崗位教師。
(四)截至2021年4月23日仍在讀的非2021屆畢業(yè)生。
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀檢監(jiān)察機關、司法機關立案調查未結案的人員。
(六)曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。
(七)在各級公務員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的人員。
(八)違反計劃生育政策的人員。
(十)自發(fā)布公告之日起，本市機關事業(yè)單位辭職未滿1年的。
(十一)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
(十二)不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的人員。
(十三)在職人員近三年年度考核有不稱職(不合格)情況的。
(十四)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。
三、引進程序
(一)發(fā)布公告
招聘信息在金沙縣人民政府網(http://www.gzjinsha.gov.cn)上發(fā)布。
(二)報名時間及地點
報名時間：2021年5月7日—2021年5月9日(上午9：00—12：00，下午14：00—17：00)。
報名方法：現(xiàn)場報名，不設網上報名。
報名地址：詳見計劃表。
(三)報名所需材料
1.報名人員須持本人畢業(yè)證(2021屆應屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表)、學位證、身份證原件及復印件。
2.報考金沙縣融媒體中心的須提供一級乙等及以上普通話等級證書原件及復印件;報考金沙縣能源綜合行政執(zhí)法大隊的須提供在煤礦從事相應專業(yè)技術工作1年及以上工作經歷證明原件。
3.一寸近期同底彩色免冠照片6張，個人報名表1份。
4.畢節(jié)市外機關事業(yè)單位在職人員報考的，同時持所在單位、主管部門及組織、人社部門同意報考的證明。
5.報名職位所需其他相關材料原件及復印件。
(四)資格審查
根據(jù)《金沙縣2021年引進高層次急需緊缺人才簡章》要求，由招聘單位及其主管部門對考生提供的畢業(yè)證書、學位證書、身份證等進行初審，經資格初審合格的人員方能進入下一環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿整個招聘工作的始終，在招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符合簡章要求的，隨時取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，已聘用的，解除聘用關系。
(五)測試測評
1.資格初審后，需求計劃要求為本科學歷的職位，報名人數(shù)與引才計劃數(shù)比例達不到3：1的，該職位計劃予以減少或取消。
2.測試測評內容為所報考職位相關專業(yè)知識，分值100分。測試測評時間、地點、方式及相關事宜另行公告。
(六)體檢
根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按測試測評成績由高到低等額確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和我省的有關規(guī)定執(zhí)行。
體檢公告將在金沙縣人民政府網上公布。
體檢費用由考生自理，體檢相關事宜另行通知。
(七)考察及政審
1.體檢合格人員列為考察對象�？疾煺䦟徆ぷ饔�金沙縣2021年引進高層次急需緊缺人才工作領導小組辦公室組織，招聘單位及主管部門具體負責實施，考察政審應當組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應當廣泛聽取意見，認真查閱應聘人員檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、作出政審結論、提出是否聘用的建議意見。
考察政審內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在崗位聘用回避等�？疾煺䦟徑M還要著重考察應聘人員的工作實績;考察政審時還須進一步核實應聘人員是否符合人才引進規(guī)定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
2.在考察政審中，經審定有以下情形之一的，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。一是有簡章規(guī)定“以下人員不得報考”所列情況之一的;二是考察政審對象是失信聯(lián)合懲戒對象的：三是截止2021年8月1日應屆畢業(yè)生未能提交學歷學位證書的。
(八)公示
經測試測評、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬聘用對象，并在金沙縣人民政府網站進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間被反映問題且被查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
(九)批復
對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，報市人社局批復后，按程序辦理聘用手續(xù)。
(十)聘用
招聘單位及其主管部門根據(jù)相關規(guī)定為聘用人員辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應在規(guī)定時間內到招聘單位報到，拒不報到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格的，簽訂聘用合同，并報同級人事綜合主管部門備案;考核不合格的，取消聘用資格。
引進人員在金沙縣內最低服務年限5年(含試用期)，服務期內因本人原因申請解除合同(協(xié)議)、調離、辭職或放棄等, 按照就業(yè)協(xié)議承擔相應的違約責任。
四、疫情防控
凡參加本次公開招聘的人員，須參照貴州人事考試信息網發(fā)布的《貴州省2020年人事考試新冠肺炎疫情防控要求》(http://pta.guizhou.gov.cn/tbts/790813.html)，自覺配合工作人員，落實好疫情防控工作。參加考試(含報名，下同)的考生，在考試前14天內若出入中高風險地區(qū)，須主動提供近期核酸檢測結果或其他有效證明，若因未落實疫情防控工作要求耽誤報名或考試的，責任自負。
若國家、省關于疫情防控的要求發(fā)生變化，將根據(jù)新要求另行發(fā)布補充通知。
五、紀律監(jiān)督
(一)人才引進工作主動接受相關部門和社會監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)章制度，如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。
(二)在人才引進過程中，相關信息(如資格審查、公示等內容)都將在金沙縣人民政府網站上公布，請考生密切關注，因考生未及時關注而造成的后果由考生自負。
(三)在人才引進過程中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
(四)成立金沙縣2021年引進高層次急需緊缺人才工作領導小組，未盡事宜由金沙縣2021年引進高層次急需緊缺人才工作領導小組研究決定。
咨詢電話：
金沙縣人力資源和社會保障局：0857—7252760
中共金沙縣委黨校：0857—7221294
金沙縣能源局：0857—7367918
金沙縣融媒體中心：0857-7221167
監(jiān)督電話：0857—7229441
附件1：金沙縣2021年引進高層次急需緊缺人才需求計劃表.xls（點擊下載）
附件2:金沙縣2021年面向社會引進高層次急需緊缺人才報名表.xls（點擊下載）
金沙縣人力資源和社會保障局
2021年4月23日
(信息來源：http://www.gzjinsha.gov.cn/xxgk/zfxxgkml/jcxxgk/zkzp/202104/t20210423_67911424.html)
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