為加強(qiáng)畢節(jié)市第一中學(xué)高中部宿管科隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化學(xué)生宿舍管理，決定面向社會(huì)公開招聘宿管科合同制工作人員，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《畢節(jié)市第一中學(xué)關(guān)于招聘宿管科合同制工作人員的實(shí)施方案》，以下簡稱《招聘方案》。
一、公開招聘的原則及程序
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。
(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
招聘工作實(shí)行公開報(bào)考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘公告、報(bào)名、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘職位及工作職責(zé)
招聘宿管科合同制管理工作人員6名， 工作職責(zé)要求詳見附件1《 畢節(jié)市第一中學(xué)宿管老師工作職責(zé)》。
三、招聘對象及條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
(三)退伍軍人及師范專業(yè)畢業(yè)生，其中退伍軍人學(xué)歷為高中以上，師范生學(xué)歷為中師以上。
(四)年齡要求：
男不超過50周歲，女不超過45歲。
(五)必須掌握基本的電腦操作知識(shí)(辦公軟件：WORD、EXCEL等)。
(六)語言表達(dá)流暢，善于溝通協(xié)調(diào)，能做學(xué)生思想工作;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從安排，吃苦耐勞，有很好的學(xué)習(xí)能力。
四、以下人員不得報(bào)考：
(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
(二)曾因犯罪受過刑事處罰的。
(三)曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。
(四)在各級(jí)公務(wù)員招錄考試或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。
(五)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
(六)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
五、報(bào)名及資格審查
(一)發(fā)布招聘公告時(shí)間：2018年10月8日。詳見畢節(jié)一中官網(wǎng)(www.bjyz.cn)。
(二)報(bào)名時(shí)間：2018年10月15日至2018年10月16日(上午8：30-12：00，下午2：00-4：20)。
(三)報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)市第一中學(xué)新校區(qū)(辦公室)
聯(lián)系電話：0857-8338152
(四)報(bào)名辦法：
1.報(bào)名時(shí)需持本人第二代有效《居民身份證》原件及復(fù)印件，退伍軍人提供退伍證原件及復(fù)印件，師范生提供畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。
2.報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》、《招聘方案》、 《畢節(jié)市第一中學(xué)宿管老師工作職責(zé)》，下載并在《報(bào)名表》上如實(shí)填寫本人相關(guān)信息，用A4紙打印出《報(bào)名表》(只收打印表)。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在面試時(shí)提交的證件不一致而影響面試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消面試、聘用資格。
五、面試及總成績
(一)面試
面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間20分鐘。
面試成績按百分制計(jì)算。
面試成績須達(dá)到70分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按面試成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按面試成績由高到低遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間另行通知。
七、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)面試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，并在畢節(jié)一中網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)聘用及待遇
1. 公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的人員，學(xué)校根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并與擬聘人員簽訂聘用合同，聘用期一年(含一個(gè)月的試用期)。
2.工資標(biāo)準(zhǔn)：試用期間工資為2600元 ;試用期滿后工資為3200元 ，工資含學(xué)校按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，為聘用人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)基金。
3.學(xué)校提供住宿。
4.合同期滿后，經(jīng)考察工作成績突出的，學(xué)校與其續(xù)簽合同。
(三)本次招考聘用工作未盡事宜，另行通知。
1.宿管科教師工作職責(zé).doc
2.報(bào)名表.doc
畢節(jié)市第一中學(xué)
2018年10月8日
