貴陽銀行是一家國有控股的A股上市區(qū)域性股份制商業(yè)銀行(股票代碼：601997)。近年來，貴陽銀行以“發(fā)展質量與發(fā)展速度并重，穩(wěn)健經營與開拓創(chuàng)新并舉，傳統業(yè)務與新興業(yè)務并進，深耕本地與輻射區(qū)域并行，經營效益與社會效益并顯”為特色化發(fā)展路徑。經營成效顯著，服務能力逐步增強，品牌影響力不斷提升。在中國銀行業(yè)協會發(fā)布的2017年“陀螺”評價體系綜合評價中排名城商行前十名。2017年，全行總資產達4400億元，各項存款突破3400億元，實現營業(yè)收入117億元，實現凈利潤44.7億元。貴陽銀行畢節(jié)分行下轄7家縣域支行，網點已覆蓋畢節(jié)市及下轄縣域，截止至2017年12月31日，存款規(guī)模突破200億元�，F因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開誠聘若干名優(yōu)秀金融人才。
一、招聘崗位及應聘條件
(一)公司金融部客戶經理崗(工作地點：畢節(jié)、黔西)
原則30周歲以下，經濟、金融、財務管理、市場營銷等相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷，2年及以上銀行工作經歷;了解國家的經濟、金融方針政策和法律法規(guī)，熟悉銀行信貸業(yè)務;具備一定溝通能力、分析判斷能力及文字表達能力;有銀行相同崗位或類似崗位工作經驗優(yōu)先。
(二)零售金融部客戶經理崗(工作地點：畢節(jié)、織金、黔西、赫章、威寧)
原則30周歲以下，經濟、金融、財務管理、市場營銷等相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷，2年及以上銀行工作經歷;熟悉銀行個人業(yè)務及營銷、熟悉貸前調查及貸后管理工作;具有較強的分析、溝通協調能力以及解決問題的能力;有銀行相同崗位或類似崗位工作經驗優(yōu)先。
(三)風險管理部風險經理崗(工作地點：畢節(jié))
原則30周歲以下，經濟、會計、財務、金融、法律等相關專業(yè)，全日制本科或以上學歷，2年及以上銀行工作經歷。熟悉國家法律法規(guī)、經濟金融政策、監(jiān)管法規(guī)和信貸業(yè)務管理規(guī)章制度，掌握信貸與風險管理的專業(yè)知識。具有較強信息收集能力、良好的邏輯思維、較強的信貸與風險分析和判斷能力、有較強的語言文字表達能力;有銀行相同崗位或類似崗位工作經驗優(yōu)先。
(四)綜合柜員崗(工作地點：百里杜鵑管理區(qū))
原則26周歲以下，經濟、金融、會計等相關專業(yè)，全日制本科或以上學歷，熟悉計算機操作，有銀行工作經驗者優(yōu)先且年齡可適當放寬。
以上崗位應聘人員為“雙一流”院校畢業(yè)或具有兩年及以相同崗位或類似崗位工作經驗且全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限。
二、報名時間
2018年3月20日—2018年4月15日
三、報名方式及注意事項
應聘人員可通過畢節(jié)市人民政府網、163貴州人事考試信網下載并詳細、完整填寫《貴陽銀行應聘人員報名表》，并附一張1寸電子照片，身份證、畢業(yè)證、學位證等相關證書掃描件發(fā)送至1687884700@qq.com郵箱(郵件名稱格式為“應聘+地點+部門崗位+姓名”，請勿使用超大附件，請勿重復發(fā)送)，簡歷重點填寫工作經歷、工作業(yè)績等。
四、聯系人
鄒先生(0857-8220668)
程先生(0857-8239066)
五、用工形式及待遇
應聘人員一經錄用均為貴陽銀行正式員工，入行后與我行簽訂勞動合同，試用期3-6個月，薪酬待遇按貴陽銀行管理規(guī)定執(zhí)行，繳納各項法定保險、住房公積金及企業(yè)年金。
六、其他事項
(一)應聘者經報名、初審、復審、筆試、面試、體檢、政審等程序后擇優(yōu)錄用。
(二)經審核符合條件者，將通過電話的方式與應聘者聯系，請保持通訊暢通。
(三)應聘者對個人填報信息的真實性負責，并要如實注明以往受過的獎罰記錄，如與事實不符，本行有權取消其錄用資格。
(四)本行對所有應聘者的信息予以保密，應聘資料恕不退還。
2018年3月20日
