貴州百里杜鵑旅游開發(fā)投資公司是國有控股企業(yè)。注冊資本為2億元。公司主要經(jīng)營范圍：景區(qū)旅游服務(wù)項目的經(jīng)營、管理，旅游產(chǎn)品的開發(fā)、包裝、推廣，旅游商品的生產(chǎn)、經(jīng)營和銷售，旅游社團服務(wù)、旅游交通、旅游住宿和餐飲管理，文化藝術(shù)、廣告業(yè)務(wù)、園林綠化、家畜養(yǎng)殖以及景區(qū)的開發(fā)建設(shè)和景區(qū)管護。為優(yōu)化人力資源配置，加快公司人才隊伍建設(shè)，根據(jù)公司需要，并結(jié)合百里杜鵑實際，制定本招聘方案。

　　一、招聘原則

　　1.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　2.堅持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　3.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組由公司董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層組成，并負(fù)責(zé)整個招聘工作。

　　二、招聘職位及條件

　　本次擬招聘13人，大專及以上學(xué)歷，應(yīng)、往屆畢業(yè)生(詳見職位表);戶籍不限;年齡在18周歲及以上，35周歲及以下。

　　三、報名條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

　　3.身體健康，能堅持招聘崗位的正常工作;

　　4.具備擬報考職位所需的其他資格條件。

　　以下人員不得報名：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

　　2.曾因犯罪受刑事處罰的;

　　3.曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

　　4.在各級公開招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

　　5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，因其它原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分未撤消的;

　　6.不符合招聘條件或職位所需資格條件的;

　　7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　四、報名及資格審查

　　1.發(fā)布招聘公告時間：2018年3月5日

　　2.報名時間：2018年3月5日—2018年3月11日(上午9：00-12：00，下午14：30-17：00)。

　　3.報名地點：貴州百里杜鵑旅游開發(fā)投資公司二樓人事部(貴州百里杜鵑管理區(qū)普底鄉(xiāng)大荒村)。

　　4.報名事宜：

　　(1)應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀《招聘方案》，并下載填寫《報名表》。應(yīng)聘人員只能選擇一個職位進行報名。委托他人報名的，視同應(yīng)聘人員本人填寫，出現(xiàn)報名信息錯誤的，責(zé)任自負(fù)。

　　(2)應(yīng)聘人員須提交資料：畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;第二代有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;職位要求的相關(guān)資料原件及復(fù)印件(以上復(fù)印件均需提供1份);《報名表》1份;一寸近期免冠證件紙質(zhì)檔照片6張。

　　5.資格審查：由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)。根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的《報名表》對照《招聘方案》和《職位表》所需的資格條件進行資格審查，報名資料符合條件的不能拒收，通過資格審查的人員，不得再參加其他職位應(yīng)聘;現(xiàn)場報名資料不符合要求的，應(yīng)說明理由。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報名人員進入招聘后期環(huán)節(jié)的，追究初審有關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿整個招聘工作的始終，在招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘方案》要求的，隨時取消其應(yīng)聘資格。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消應(yīng)聘資格。

　　6.職位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達(dá)不到2:1比例的，該職位招聘計劃予以減少或取消。招聘職位計劃減少或取消的情況在相關(guān)網(wǎng)站上公布。

　　五、面試

　　對于資格審查不合格的不再通知以及另作解釋，經(jīng)資格審查合格人員進入面試環(huán)節(jié)，面試人員須持第二代有效《居民身份證》原件到指定地點進行面試。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行。面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，若面試成績相同的，一并進入復(fù)試環(huán)節(jié)。面試成績保留三位小數(shù)。面試時間和地點另行通知。

　　六、體檢

　　根據(jù)面試成績按1：1比例確定體檢，體檢不合格的，根據(jù)面試成績由高到低依次遞補到該職位下一名應(yīng)聘者。體檢必須按規(guī)定時間在指定的醫(yī)院進行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費由應(yīng)聘人員自理，最終進入試用對象的人員憑體檢發(fā)票由公司報銷。

　　七、聘用審核

　　對體檢合格者按有關(guān)規(guī)定和方式進行政審,根據(jù)考察政審結(jié)果確定擬聘用對象。

　　八、聘用管理及待遇

　　對擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，由公司按公司程序與擬聘用人員簽訂勞動合同。聘用人員試用期3個月，試用期待遇按2400元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，公司按規(guī)定繳納五險(醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷保險，員工自行繳納部分由公司統(tǒng)一從員工工資中代扣代繳)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;試用期滿經(jīng)考核不合格者，不予聘用。

　　(一)正式聘用后待遇

　　按基本工資2400元/月+績效工資1400元/月執(zhí)行。

　　(二)聘期管理

　　被聘用人員有下列情形之一的，公司可以單方面解除相關(guān)合同：

　　1.試用期間不能勝任崗位工作的;

　　2.被證明不符合錄用條件的;

　　3.嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的，經(jīng)公司提出，拒不改正的;

　　4.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成嚴(yán)重影響或重大損害的;

　　5.被依法追究刑事責(zé)任的;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定其他解除勞動合同的情形。

　　九、紀(jì)律監(jiān)督

　　1.招聘工作嚴(yán)格遵守公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并接受監(jiān)督。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　2.報名咨詢電話：0857-2198555。

　　十、其它

　　1.本方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0857-2198555。

　　2.本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在貴州163網(wǎng)站及百里杜鵑微信公眾號上發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘方案，密切關(guān)注招聘相關(guān)公告;如因參聘人員未閱讀相關(guān)公告等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。

　　3.本次招聘工作未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。

　　附件：1.貴州百里杜鵑旅游開發(fā)投資公司職位表

　　2.貴州百里杜鵑旅游開發(fā)投資公司報名表（點擊下載）