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安順市留置管理中心2024年公開(kāi)招聘公益性崗位人員簡(jiǎn)章(12人,8月27-9月2日?qǐng)?bào)名)

2024年安順事業(yè)單位資料及考試消息群:838031515


  為做好促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)工作,根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳 貴州省財(cái)政廳關(guān)于做好公益性崗位開(kāi)發(fā)管理有關(guān)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黔人社發(fā)〔2020〕4號(hào))文件要求,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員12名。為確保本次招聘工作的順利開(kāi)展,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將招聘工作事宜通知如下:

  一、招聘崗位和數(shù)量

  工作人員,12名。

  二、招聘對(duì)象和條件

  (一)在法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有就業(yè)愿望和就業(yè)能力,持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》),且有下列情形之一的登記失業(yè)并作就業(yè)困難人員認(rèn)定的:

  1.男年滿(mǎn)50周歲,女年滿(mǎn)40周歲及以上的失業(yè)人員;

  2.享受最低生活保障的失業(yè)人員;

  3.持《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員;

  4.連續(xù)失業(yè)一年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員;

  5.失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員;

  6.就業(yè)困難高校畢業(yè)生;

  7.法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員;

  8.省級(jí)以上人民政府確定的其它就業(yè)困難對(duì)象。

  (二)報(bào)名人員需同時(shí)滿(mǎn)足以下條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  4.遵守國(guó)家的法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象;

  5.身體健康,適合工作需要;

  6.退役軍人高中及以上學(xué)歷優(yōu)先聘用;

  7.非退役軍人大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先聘用;

  8.35歲以下優(yōu)先聘用;

  9.因工作性質(zhì)需要長(zhǎng)期值班,建議男性報(bào)考;

  10.在同等條件下,優(yōu)先招聘烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警遺屬;退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員;見(jiàn)義勇為人員。

  (三)有下列情形的人員不得報(bào)名錄用

  1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

  2.受過(guò)司法拘留、行政拘留;

  3.因賣(mài)淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過(guò)治安管理處罰的;

  4.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍,因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的;

  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  6.法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定不得聘用的情形。

  三、招聘程序

  (一)報(bào)名及資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間:2024年8月27日至2024年9月2日。

  2.報(bào)名方式:

  將簡(jiǎn)歷(PDF格式)發(fā)送至郵箱:2707802586@qq.com,請(qǐng)將報(bào)名郵件名統(tǒng)一為“姓名+應(yīng)聘職位”。

  3.報(bào)名人員須附以下資料:

  (1)公益性崗位報(bào)名表(詳見(jiàn)附件);

  (2)身份證復(fù)印件1份;

  (3)近期一寸照片2張;

  (4)就業(yè)創(chuàng)業(yè)證復(fù)印件1份;

  (5)畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件1份;

  (6)無(wú)犯罪證明1份。

  報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如查實(shí)提供虛假材料的,即取消資格。

  4.資格審查:報(bào)名人員資格審查工作由安順市黔中人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)。

  (二)面試

  本次招聘采取面試的方式進(jìn)行:

  1.面試時(shí)間:具體時(shí)間另行通知。

  2.面試地點(diǎn):安順人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園3樓會(huì)議室(安順西秀區(qū)新安街道新安大道)。

  (三)公示

  1.經(jīng)面試合格后確定為擬聘用人選。

  2.對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間7天。公示期間收到舉報(bào)并經(jīng)核實(shí)確有嚴(yán)重問(wèn)題的,取消聘用資格;公示期無(wú)異議者,即簽定聘用合同。

  四、薪酬待遇

  招聘人員總待遇為3000元/月(含個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)扣繳部份金額),包吃住,社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為用人單位實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)),個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由本人承擔(dān)。

  五、聘用管理

  1.公益性崗位合同簽訂每年一簽,一式三份,公益性崗位期限最長(zhǎng)為三年。三年內(nèi)雙方可自行協(xié)商解除聘用協(xié)議。

  2.聘用人員在聘用期間要嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從工作安排。如有違法違紀(jì)行為的,單位有權(quán)予以解除聘用關(guān)系。

  未盡事宜由此次招聘用人單位負(fù)責(zé)解釋。

  聯(lián) 系 人:楊女士

  聯(lián)系電話:15117777070

 

 

  附件:公益性崗位報(bào)名表(點(diǎn)擊進(jìn)入公告原文查看

安順市留置管理中心

2024年8月27日

  (信息來(lái)源:http://www.anshun.gov.cn/zwgk/zdlyxx/jycy/jycy1/202408/t20240827_85482954.html)


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