安順市西秀區(qū)公共資源咨詢(xún)有限公司是安順市西秀區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理局全資子公司，自2015年6月15日成立之日起，一直從事勞務(wù)派遣工作，為西秀區(qū)數(shù)十家機(jī)關(guān)事業(yè)單位輸送勞務(wù)派遣人員�，F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名公益性崗位到安順人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園工作，現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持公司發(fā)展和員工成長(zhǎng)相結(jié)合原則。

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢原則。

　　(三)堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、透明原則。

　　二、招聘部門(mén)

　　此次所聘人員的工作部門(mén)為安順人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園管理辦公室。

　　三、招聘職位及要求

　　(一)招聘職位

　　具體招聘崗位和要求見(jiàn)《安順市西秀區(qū)公共資源咨詢(xún)有限公司2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位及需求一覽表》(附件1)。

　　(二)報(bào)名條件

　　35 周歲以下，未就業(yè)的大專(zhuān)以上西秀區(qū)戶(hù)籍的就業(yè)困難的高校畢業(yè)生，且滿(mǎn)足以下條件之一優(yōu)先考慮：

　　1.在校期間申請(qǐng)并獲得國(guó)家助學(xué)貸款的畢業(yè)生(畢業(yè)院校助學(xué)貸款中心證明或助學(xué)貸款合同);

　　2.父母雙方(單方)持《殘疾人證》且全部或部分喪失勞動(dòng)力能力或本人持《殘疾人證》的畢業(yè)生;

　　3.建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生(戶(hù)籍地鄉(xiāng)、鎮(zhèn)扶貧站證明材料);

　　4.城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭中的畢業(yè)生(低保證);

　　5.登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生(戶(hù)籍地村、居委會(huì)失業(yè)一年以證明)。

　　(三)有下列情形的人員不得報(bào)名：

　　1.違反國(guó)家法律、法規(guī)和黨紀(jì)、政紀(jì)，正被立案調(diào)查的;

　　2.提供虛假信息的;

　　3.其他不適宜聘用的情形。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

　　報(bào)名郵箱：hrsipas@163.com。

　　報(bào)名時(shí)間：2022年9月30日至2022年10月11日下午

　　18點(diǎn)

　　聯(lián)系電話(huà)：0851-37712333。

　　報(bào)名所需材料：

　　有就業(yè)意愿并符合公益性崗位招聘條件的高校畢業(yè)生，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證及其他相關(guān)證件的掃描件(原件待面試復(fù)查)、公益性崗位報(bào)名表(附件 2)填寫(xiě)的掃描件及EXCEL格式電子檔，壓縮備注公崗+名字發(fā)送到報(bào)名郵箱進(jìn)行資格審查。

　　(二)資格審查

　　公司根據(jù)報(bào)名人員提供的材料，對(duì)照招聘崗位需求條件進(jìn)行資格審查，報(bào)名資料不齊全者或達(dá)不到招聘需求視為未報(bào)名成功，不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　五、面試

　　(一)資格審查合格的人員參加公司統(tǒng)一組織的面試。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

　　(二)面試時(shí)間：待定(屆時(shí)將以郵件形式通知)

　　(三)面試地點(diǎn)：安順人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園二樓四號(hào)會(huì)議室。

　　(四)面試要求：報(bào)名人員需戴口罩在一樓大廳測(cè)量體溫，體溫正常且持綠碼方可進(jìn)入。

　　(五)面試所需材料：需攜帶本人身份證。

　　(六)面試內(nèi)容：主要考核考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力等方面。

　　(七)本次招聘取面試成績(jī)第一進(jìn)入體檢進(jìn)環(huán)節(jié)。

　　六、體檢與考察

　　(一)體檢

　　面試成績(jī)公布后按面試分?jǐn)?shù)確定的錄取人數(shù)1：1比例根據(jù)職位類(lèi)別從高到低依次進(jìn)入體檢，體檢要求根據(jù)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，體檢不合格或放棄體檢的空缺崗位按成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

　　(二)考察

　　體檢合格人員進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié)�？疾靸�(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律、遵守國(guó)家法律法規(guī)等方面的情況，并提交《安順市西秀區(qū)公共資源咨詢(xún)有限公司2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位政審登記表》(附件3)。考察不合格、考察期間放棄考察的人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按面試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　七、公示及聘用

　　擬聘用人員按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從面試、體檢、考察結(jié)果都合格的人員中確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在安順人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園進(jìn)行公示，其間因被舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)，確有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　八、聘用及管理

　　(一)公司與擬聘用人員簽訂公益性崗位人員聘用合同，一年一簽，一式3份，由用人單位、聘用人員各持 1 份，1 份報(bào)送至區(qū)就業(yè)局備案。

　　(二)擬聘用人員在工作期間因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的，公司可解除聘用合同。

　　(二)高校畢業(yè)生公益性崗位期限最長(zhǎng)為三年，嚴(yán)格執(zhí)行三年到期退出機(jī)制。三年內(nèi)雙方可自行協(xié)商解除聘用合同。

　　九、薪酬待遇

　　1.工資：基本工資1790元/月+其他補(bǔ)貼+餐補(bǔ)(繳納五險(xiǎn))。

　　2.住宿有困難的可由公司提供臨時(shí)住所，房租由本人承擔(dān)。

　　十、其他事項(xiàng)

　　(一)本《招聘簡(jiǎn)章》未盡事宜由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

　　(二)咨詢(xún)電話(huà)：0851-37712333。

　　附件：1.安順市西秀區(qū)公共資源咨詢(xún)有限公司2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位及需求一覽表

　　2.安順市西秀區(qū)公共資源咨詢(xún)有限公司2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益崗位報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

　　3.安順市西秀區(qū)公共資源咨詢(xún)有限公司2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位政審登記表（點(diǎn)擊下載）

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　　2022年9月30日