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2022年安順市規(guī)劃測繪院(安順市自然資源衛(wèi)星應用技術(shù)中心)招聘臨時聘用人員的公告(3人,報名截止8月1日)

  根據(jù)工作需求,我單位擬招聘3名專業(yè)技術(shù)崗位臨時聘用人員,本著公開、公平、自愿、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,具有良好的品行。

  3.年齡在18周歲以上(2004年7月1日及以前出生)、35周歲以下(1987年7月1日及以后出生);具有碩士研究生學歷學位人員及副高職稱人員年齡放寬至45周歲(1977年7月1日及以后出生);具有博士研究生學歷學位及正高職稱人員年齡放寬至50周歲(1972年7月1日及以后出生)。

  4.具有正常履行崗位職責的身體條件。

  5.符合所報崗位規(guī)定的學歷、專業(yè)要求及其他資格條件。(報名時考生所提供的畢業(yè)證書需滿足學歷和專業(yè)同時符合報考崗位所需資格條件)。

  (二)以下人員不得報名

  1.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分;曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機關確定為犯罪嫌疑人的。

  2.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考公務員事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

  3.曾被開除公職的,在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

  4.聘用后的崗位即構(gòu)成《中華人民共和國公務員法》第六十八條所列需回避情形崗位的。

  5.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。

  6.法律法規(guī)條例規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

  二、崗位及要求

  

專業(yè)

人數(shù)

學歷

崗位

測繪工程

遙感科學與技術(shù)

地理信息科學

3

普通高等教育本科及以上

專業(yè)技術(shù)崗


 

      三、薪酬待遇

      參照《安順市自然資源局聘臨時聘用人員薪酬方案》執(zhí)行。

      四、報名及資格審查

  資格審查貫穿于整個招聘工作全過程,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環(huán)節(jié)的,該報考人員考核(考試)成績無效,取消其聘用資格,報考人員責任自負。若導致招聘崗位空缺的,崗位順延遞補。報名人數(shù)與計劃招錄人數(shù)達不到3:1比例的職位,該職位招錄計劃予以減少或取消,取消的職位在網(wǎng)上進行公示。

  (一)報名

  采取網(wǎng)絡報名的方式,報名人員須將簡歷和證明材料上傳到郵箱594922290@qq.com。報名截止時間為2022年8月1日00:00。

  (二)資格審查

  經(jīng)過初審、復審后,確定進入下一環(huán)節(jié)人員名單。

  五、考試方式

  (一)實操考核

  主要考察應聘者對測繪儀器實際操作及繪圖軟件實際操作能力。

  1.   儀器實操(50%)

  2.   軟件實操(50%)

  (二)  結(jié)構(gòu)化面試

  采取結(jié)構(gòu)化方式進行,主要考察應聘者綜合分析、言語表達、計劃組織、應變能力和舉止儀表等。

  (三)  總成績計算

  招聘總成績按實操考核60%+面試成績40%計算,按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字,1:1比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員?偝煽兊陀60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。

  六、考察

  根據(jù)需求崗位計劃數(shù),從面試成績高分到低分順序依次等額確定考察對象?疾旃ぷ饔招聘辦統(tǒng)一部署實施?己藘(nèi)容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行?疾靸(nèi)容包括政治審查、現(xiàn)實表現(xiàn)等?疾旃ぷ鲬龅饺妗⒖陀^、公正,并據(jù)實寫出考察材料。

  考核期間,應聘人員未按招聘單位的要求按時提供考察材料的,視為自動放棄,應聘人員責任自負,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。放棄考察或考察不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位順延遞補。

  七、體檢

  應聘人員體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用應聘人員自理,體檢時間另行通知。

  八、公示和聘用

  1.公示

  資格審查情況、面試成績、考核、體檢、擬聘用人員等信息在安順市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、安順市自然資源局網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日,接受社會監(jiān)督。

  2.聘用審批

  公示期滿,對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的,按照《安順市自然資源局臨時聘用人員管理辦法(試行)》《安順市自然資源局臨時聘用人員薪酬方案》要求,根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對舉報事實一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

  十、其他事項

  (一)正式考試時間、地點另行通知。

  (二)面試成績出現(xiàn)并列的,如需加試,加試方式、時間及地點另行通知。

  (三)取得注冊測繪師證或中級以上測繪工程師職稱證者在同等條件下優(yōu)先。

  (四)各項后續(xù)招聘信息考核(考試)、考察、體檢、聘用等有關內(nèi)容都將在安順市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、安順市自然資源局網(wǎng)站上進行公布,請應聘人員密切關注,如因應聘人員未閱而引起的后果由應聘人員自負。對發(fā)生因應聘人員聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成聯(lián)系不上應聘人員的情形,引起的后果由應聘人員自負。

  (五)本次招聘工作在市自然資源局法規(guī)科監(jiān)督下進行。

  (六)本次公開招聘嚴格執(zhí)行各級新冠肺炎防控的要求,報考人員應密切關注發(fā)布的疫情防控有關公告和報名中關于疫情防控的內(nèi)容,按要求做好防控措施。

  (七)本次招聘工作未盡事宜,由招聘工作領導小組研究決定。

2022年7月13日

  (信息來源:http://rsj.anshun.gov.cn/newsite/zwgk/zdlyxxgk/jycy/202207/t20220713_75521954.html)

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