貴州南智云數(shù)字科技有限公司
招聘崗位：一、云架構(gòu)設(shè)計(jì)師(2人)
崗位要求：1.熟悉云計(jì)算及大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)知識(shí)，掌握計(jì)算機(jī)、電子信息、數(shù)據(jù)科學(xué)、軟件工程相關(guān)專業(yè)技術(shù)。
2.精通數(shù)據(jù)中心及云平臺(tái)專業(yè)技術(shù)，了解云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、邊緣技術(shù)等新一代IT技術(shù)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。
3.有2年以上云平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)、實(shí)施部署、應(yīng)用遷云、上線測(cè)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)軟硬件知識(shí)和技能。
5.具有助理工程師以上職稱以及云平臺(tái)架構(gòu)師、大數(shù)據(jù)工程師等專業(yè)或執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先優(yōu)先。
6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力，有較強(qiáng)的抗壓能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心，有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力。
崗位職責(zé)：1、業(yè)務(wù)需求系統(tǒng)分析，提出技術(shù)研究及可行性報(bào)告;
2、結(jié)合需求設(shè)計(jì)高擴(kuò)展性、高性能、安全、穩(wěn)定、可靠的應(yīng)用系統(tǒng);
3、指導(dǎo)研發(fā)工程師的產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)研究工作，解決各類技術(shù)疑難問題，形成良好的研發(fā)氛圍，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
4、管理與指導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃制定與執(zhí)行。
薪酬待遇：面議
二、網(wǎng)絡(luò)安全工程師(3人)
崗位要求：1.熟悉網(wǎng)絡(luò)與信息安全專業(yè)知識(shí)，掌握計(jì)算機(jī)、電子信息、網(wǎng)絡(luò)安全軟硬件設(shè)備及安全漏掃、安全加固、滲透測(cè)試等保測(cè)評(píng)、檢測(cè)認(rèn)證等技術(shù)工具或安全業(yè)務(wù)流程。
2.了解國內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)與信息安全、云計(jì)算及大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。
3.有2年以上網(wǎng)絡(luò)信息安全項(xiàng)目實(shí)施、安全體系建設(shè)、技術(shù)支持相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)軟硬件知識(shí)和技能。
5.具有助理工程師以上職稱以及阿里ACP、CISAW、CISP、軟考信息安全工程師等專業(yè)或執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先。
6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力，有較強(qiáng)的抗壓能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心，有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力。
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)對(duì)信息安全(網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)安全等)策略規(guī)劃
2.信息安全審計(jì)(包括操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、應(yīng)用系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)，及信息安全體系)
3.負(fù)責(zé)對(duì)公司所有信息系統(tǒng)的用戶，角色，權(quán)限的合理性的審核與校正工作
4.負(fù)責(zé)定期完成信息安全自查工作，撰寫自查報(bào)告并提出整改措施
5、信息安全監(jiān)控和預(yù)警
6、提供安全解決方案和管理安全項(xiàng)目實(shí)施。
7、負(fù)責(zé)對(duì)整體IT信息架構(gòu)安全隱患的挖掘，追蹤與消除
薪酬待遇：面議
三、軟件工程師(4人)
崗位要求：1.了解云計(jì)算及大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)知識(shí)，掌握計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子信息、數(shù)據(jù)科學(xué)相關(guān)專業(yè)技術(shù)。
2.熟悉數(shù)據(jù)中心及云平臺(tái)專業(yè)技術(shù)，了解云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、電子信息、物聯(lián)網(wǎng)、邊緣技術(shù)等新一代IT技術(shù)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。
3.核心具有2年以上熟練掌握J(rèn)AVA等開發(fā)工具的軟件開發(fā)、實(shí)施部署、應(yīng)用遷云、上線測(cè)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。4.具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)軟硬件知識(shí)和技能。5.具有助理工程師以上職稱以及軟件工程師、大數(shù)據(jù)工程師等專業(yè)或執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先優(yōu)先。6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力，有較強(qiáng)的抗壓能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心，有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力。
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)支撐公司市場(chǎng)業(yè)務(wù)人員開展應(yīng)用軟件項(xiàng)目需求調(diào)研、方案編制與交流匯報(bào);
2、負(fù)責(zé)公司行業(yè)應(yīng)用軟件系統(tǒng)平臺(tái)規(guī)劃設(shè)計(jì)、軟件建模、代碼開發(fā)與測(cè)試;
3、負(fù)責(zé)公司應(yīng)用軟件平臺(tái)實(shí)施部署、測(cè)試優(yōu)化、迭代升級(jí)等維護(hù)服務(wù);
4、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品與服務(wù)資源創(chuàng)新開發(fā)，形成測(cè)試庫、受控庫、產(chǎn)品庫，最終推向市場(chǎng)應(yīng)用落地;
5、負(fù)責(zé)公司軟件項(xiàng)目驗(yàn)收交付、運(yùn)維服務(wù)。
薪酬待遇：面議
四、項(xiàng)目經(jīng)理(3人)
崗位要求：1.了解數(shù)據(jù)中心、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等相關(guān)知識(shí)，掌握計(jì)算機(jī)、電子信息、通信網(wǎng)絡(luò)、智能化相關(guān)專業(yè)技術(shù)。2.具備較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)編制及演示匯報(bào)能力。3.具有5年以上IT相關(guān)工作經(jīng)歷，其中具有3年以上智慧化行業(yè)應(yīng)用及智慧城市建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，善于使用項(xiàng)目管理相關(guān)工具，熟悉項(xiàng)目管理和招投標(biāo)流程。4.以項(xiàng)目目標(biāo)為向?qū)�，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，善于在要求的時(shí)限內(nèi)高質(zhì)量完成項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施及驗(yàn)收。5.具有PMP證書、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師資格、中級(jí)工程師以上職稱，以及計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程等專業(yè)或執(zhí)業(yè)資格中高級(jí)證書優(yōu)先。6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力，有較強(qiáng)的抗壓能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心，有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力。
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目工程合同的經(jīng)濟(jì)技術(shù)的履約要求。組織協(xié)調(diào)本項(xiàng)目?jī)?nèi)外業(yè)務(wù)關(guān)系。
2、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目質(zhì)量、工期、成本、安全、產(chǎn)值各項(xiàng)指標(biāo)的完成，并組織好全過程的預(yù)防、予控制性各職能分工。健全質(zhì)量保證體系，參與過程檢驗(yàn)、評(píng)定工作。
3、組織或參與編寫施工組織設(shè)計(jì)，組織編寫施工過程動(dòng)態(tài)方案及生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)標(biāo)后預(yù)算成本計(jì)劃編制及結(jié)算工作。
4、負(fù)責(zé)組織落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)組織編寫施工過程的勞動(dòng)力、機(jī)具、材料計(jì)劃，并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量計(jì)劃的實(shí)施和落實(shí)質(zhì)量責(zé)任制。把好材料進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)和使用質(zhì)量關(guān)，杜絕使用不合格材料。
6.負(fù)青落實(shí)安全責(zé)任制。
7.負(fù)責(zé)工程質(zhì)量評(píng)定，組織工程竣工交驗(yàn)等。
薪酬待遇：面議
五、銷售總監(jiān)(1人)
崗位要求：1. 五年以上IT銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟練使用Office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備;2.有大中型信息化項(xiàng)目業(yè)務(wù)、IT軟硬件產(chǎn)品、智能設(shè)備銷售、銷售策劃方案制訂、互聯(lián)網(wǎng)銷售、保險(xiǎn)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.對(duì)工作充滿激情，有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能在較大壓力下保持良好工作狀態(tài)。4.具有政府企事業(yè)單位、行業(yè)營銷資源較佳，能完成銷售目標(biāo)和業(yè)績(jī)KPI考核，挑戰(zhàn)高薪的意志。
5.具有良好的組織帶隊(duì)、口才溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有較強(qiáng)的抗壓能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心。
6.需經(jīng)常省內(nèi)外出差。
崗位職責(zé)：1、根據(jù)部門銷售目標(biāo)任務(wù)，制定IDC機(jī)柜、云平臺(tái)資源以及軟件研發(fā)、智慧城市終端解決方案的銷售計(jì)劃、客戶關(guān)系管理計(jì)劃等;
2、帶來銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行區(qū)域、行業(yè)政企大客戶的拜訪、尋找項(xiàng)目機(jī)會(huì)、策劃項(xiàng)目，進(jìn)行項(xiàng)目建設(shè)方案匯報(bào)交流;
3、推進(jìn)各大政企客戶項(xiàng)目落地，完成項(xiàng)目招投標(biāo)并簽訂項(xiàng)目合同;
4、維護(hù)政企客戶關(guān)系，服務(wù)好客戶，按時(shí)回款;
5、完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)任務(wù)、控制團(tuán)隊(duì)商務(wù)成本，達(dá)成團(tuán)隊(duì)利潤指標(biāo);
6、配合公司做好宣傳營銷工作，負(fù)責(zé)貴陽國際數(shù)博會(huì)等會(huì)展宣傳與營銷;
7、公司營銷宣傳資料、產(chǎn)品手冊(cè)、解決方案等營銷宣傳工具組織編制;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
薪酬待遇：面議
六、銷售經(jīng)理(8人)
崗位要求：1. 三年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟練使用Office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備;
2.有硬件銷售、軟件銷售、銷售方案制訂、互聯(lián)網(wǎng)或智能硬件產(chǎn)品等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.對(duì)工作充滿激情，有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能在較大壓力下保持良好工作狀態(tài)。
4.熟悉智能硬件產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)流程;了解結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、硬件電路和嵌入式軟件的基本設(shè)計(jì)方法。5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力，有較強(qiáng)的抗壓能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心，有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力。6.可接受出差。
崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)：根據(jù)部門銷售目標(biāo)任務(wù)，完成區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行，達(dá)成銷售目標(biāo)，并進(jìn)行銷售回款、銷售費(fèi)用控制、市場(chǎng)開發(fā)、客戶關(guān)系管理、售后服務(wù)、銷售信息管理、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
薪酬待遇：面議
七、消防工程師(2人)
崗位要求：1、統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W(xué)歷消防工程、安全工程或相關(guān)工科專業(yè)，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，能主動(dòng)獨(dú)完成本職工作;
2、具備注冊(cè)消防工程師資格或消防管理人員上崗資格證;
3、2年以上企業(yè)安全管理、消防控制系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉并掌握消防、維保管理相關(guān)的法律知識(shí)和安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
5、具備消防工程維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、認(rèn)真負(fù)責(zé)、思路清晰，溝通能力好，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé)：1、全面管理數(shù)據(jù)中心內(nèi)所有消防系統(tǒng)設(shè)施的日常維護(hù)、巡檢管理工作，對(duì)設(shè)備進(jìn)行調(diào)試、參數(shù)設(shè)定、校準(zhǔn)及備件更換等工作;
2、及時(shí)響應(yīng)消防系統(tǒng)故障，緊急突發(fā)情況處理;
3、負(fù)責(zé)編制消防系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃以及消防系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行規(guī)范和作業(yè)指導(dǎo)書及其他相關(guān)運(yùn)維體系并按計(jì)劃、體系實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)編制消防系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案，制定和開展相關(guān)應(yīng)急演練，負(fù)責(zé)完成消防系統(tǒng)年檢，負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)員工進(jìn)行消防技能培訓(xùn)和能力培養(yǎng)。
5、負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)的安全管理工作,對(duì)消防系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行巡查。落實(shí)防火、防盜、防事故(設(shè)備事故及人身事故)等安全防范措施并嚴(yán)格執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)消防系統(tǒng)相關(guān)工程的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督并參與竣工驗(yàn)收評(píng)審，相關(guān)文檔的管理及運(yùn)維工具的管理和檢驗(yàn)，相關(guān)系統(tǒng)維保合約的履行和監(jiān)督。
7、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
薪酬待遇：面議
八、數(shù)據(jù)中心運(yùn)維主管(1人)
崗位要求：1.了解數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)知識(shí)，掌握計(jì)算機(jī)、電子信息、通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、機(jī)電工程相關(guān)專業(yè)技術(shù)。2.了解國內(nèi)外云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、邊緣技術(shù)等新一代IT技術(shù)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。3.有2年以上數(shù)據(jù)中心運(yùn)維主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通數(shù)據(jù)中心各類設(shè)備故障分析、資產(chǎn)管理、運(yùn)行監(jiān)控、運(yùn)維值班、日常巡檢、事故告警、故障處理、事件通報(bào)工作。4.具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)軟硬件知識(shí)和技能。5.具有助理工程師以上職稱以及網(wǎng)絡(luò)工程師、機(jī)電工程師、ITSS工程師、消防工程師等專業(yè)或執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先優(yōu)先。6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力，有較強(qiáng)的抗壓能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心，有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力。
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)機(jī)房運(yùn)行維護(hù)整體管控、資源配置與使用;
2.負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)數(shù)據(jù)中心的基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維質(zhì)量進(jìn)行管理和考評(píng);
3.按照機(jī)房標(biāo)準(zhǔn)化管理要求，完善機(jī)房設(shè)備標(biāo)簽標(biāo)識(shí)，建立維護(hù)設(shè)備檔案;
4.負(fù)責(zé)機(jī)房機(jī)架資源、機(jī)位資源、接入電路資源的現(xiàn)場(chǎng)管理工作，業(yè)務(wù)開通資源分配及業(yè)務(wù)激活工作。
5.負(fù)責(zé)做好責(zé)任機(jī)房和區(qū)域的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和安全生產(chǎn)管理;
6.負(fù)責(zé)響應(yīng)客戶的服務(wù)響應(yīng)、應(yīng)急響應(yīng)和重點(diǎn)保障支撐等需求。
做好現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理，做好內(nèi)部檢查、督促、考核，維護(hù)員工隊(duì)伍穩(wěn)定;
薪酬待遇：面議
九、數(shù)據(jù)中心運(yùn)維工程師(2人)
崗位要求：1.了解數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)知識(shí)，掌握空調(diào)工程、通風(fēng)工程、制冷技術(shù)、變配電等機(jī)電設(shè)備、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、供熱工程、熱能與動(dòng)力工程、制冷與冷藏技術(shù)等相關(guān)專業(yè)、消防相關(guān)專業(yè)技術(shù)和知識(shí)。2.了解國內(nèi)外數(shù)據(jù)中心暖通、機(jī)電專業(yè)系統(tǒng)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。3.具有2年以上機(jī)電設(shè)備或暖通設(shè)備運(yùn)維、設(shè)備故障分析與報(bào)修、資產(chǎn)管理、運(yùn)行監(jiān)控、運(yùn)維值班、日常巡檢、事故告警、故障處理、事件通報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)。4.具有助理工程師以上職稱或執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先優(yōu)先。6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力，有較強(qiáng)的抗壓能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心，有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力。
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心機(jī)房運(yùn)行維護(hù)，保障數(shù)據(jù)中心機(jī)電、暖通、網(wǎng)絡(luò)等系統(tǒng)正常運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)數(shù)據(jù)中心的基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維質(zhì)量進(jìn)行管理和考評(píng);
3、負(fù)責(zé)做好責(zé)任機(jī)房和區(qū)域的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和安全生產(chǎn)管理;
4、服從現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理，做好內(nèi)部檢查、督促、考核;
5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備固定資產(chǎn)管理;
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌設(shè)備檢修、保修、定期維保等工作等。
薪酬待遇：面議
十、IT工程師(2人)
崗位要求：1.了解數(shù)據(jù)中心、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等相關(guān)知識(shí)，掌握計(jì)算機(jī)、電子信息、通信網(wǎng)絡(luò)、智能化相關(guān)專業(yè)技術(shù)。
2.具備較強(qiáng)的項(xiàng)目實(shí)施、技術(shù)支撐以及交流匯報(bào)能力。
3.具有3年以上智慧化行業(yè)應(yīng)用及智慧城市建設(shè)項(xiàng)目售前、售后技術(shù)支持、項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
4.以項(xiàng)目目標(biāo)為向?qū)�，具備較強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施能力，善于在要求的時(shí)限內(nèi)高質(zhì)量完成項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施及驗(yàn)收。
5.具有計(jì)算機(jī)軟件資格中級(jí)以上水平，以及計(jì)算機(jī)、電子、網(wǎng)絡(luò)、通信工程等專業(yè)或執(zhí)業(yè)資格中高級(jí)證書優(yōu)先。
6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力，有較強(qiáng)的抗壓能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心，有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力
崗位職責(zé)：1、按運(yùn)行值班要求實(shí)行7×24小時(shí)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行值守和巡檢;
2、負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)房服務(wù)器、存儲(chǔ)等設(shè)備的日常維護(hù)和技術(shù)支持;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助其他工程師進(jìn)行機(jī)房設(shè)備的上下架工作，并配合進(jìn)行機(jī)房設(shè)備的配置變更。
4、負(fù)責(zé)日常虛擬服務(wù)器涉及的主流操作系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、維護(hù)。
5、發(fā)現(xiàn)故障或接到障礙及業(yè)務(wù)工單時(shí)，組織人員按故障等級(jí)在承諾的時(shí)間內(nèi)，及時(shí)排除責(zé)任范圍內(nèi)設(shè)備和系統(tǒng)故障，保證業(yè)務(wù)正常運(yùn)行;
6、負(fù)責(zé)機(jī)房機(jī)架資源、機(jī)位資源、接入電路資源的現(xiàn)場(chǎng)管理工作，業(yè)務(wù)開通資源分配及業(yè)務(wù)激活工作;
7、負(fù)責(zé)響應(yīng)客戶的服務(wù)響應(yīng)、應(yīng)急響應(yīng)和重點(diǎn)保障支撐等需求;
8、按要求做好工程隨工，配合參與相關(guān)工程驗(yàn)收。
9、負(fù)責(zé)機(jī)房?jī)?nèi)環(huán)境的打掃及保持(含地面/墻面/設(shè)備);
10、負(fù)責(zé)傳輸設(shè)備管理、核心層和匯聚層網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理、用戶端接入設(shè)備管理等;
11、域名備案及IP地址備案的管理工作;
12、按照領(lǐng)導(dǎo)安排，參與公司IT項(xiàng)目的實(shí)施建設(shè)和運(yùn)行維護(hù)等。
薪酬待遇：面議
十一、電氣運(yùn)維工程師(2人)
崗位要求：1. 持電氣工程師證者優(yōu)先;
2. 至少5年以上動(dòng)力供配電專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，以及3年以上的管理協(xié)調(diào)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3. 具有500個(gè)機(jī)柜以上的數(shù)據(jù)中心電氣運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，作為甲方參與過廠驗(yàn)、調(diào)試和驗(yàn)收;
4. 熟悉本專業(yè)的相關(guān)國家規(guī)范和地方規(guī)范，熟悉項(xiàng)目運(yùn)維過程中各專業(yè)的配合流程;
5. 能夠積極主動(dòng)推動(dòng)工作進(jìn)展，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;
6. 能夠快速學(xué)習(xí)和承受較強(qiáng)的工作壓力;
7. 誠信敬業(yè)，積極主動(dòng)，擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)溝通，有較好的口頭及文字表達(dá)能力。
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心及相關(guān)電氣設(shè)備的運(yùn)行、維修、維護(hù)以及改造的技術(shù)工作;
2. 負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)故障的現(xiàn)場(chǎng)指揮、排查、搶修;
3. 審核日常維修報(bào)告，評(píng)估維修過程的合理性和工時(shí)的準(zhǔn)確性;
4. 負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)員工進(jìn)行電氣技能培訓(xùn)和能力培養(yǎng);
5. 負(fù)責(zé)編制電氣系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃并實(shí)施;
6. 負(fù)責(zé)編制電氣系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行規(guī)范和作業(yè)指導(dǎo)書及其他相關(guān)運(yùn)維體系(包括但不限SOP、EOP、MOP、預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)清單、巡檢清單);
7. 負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)的安全管理工作，對(duì)電氣系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行巡查。落實(shí)防火、防盜、防事故(設(shè)備事故及人身事故)等安全防范措施并嚴(yán)格執(zhí)行;
8. 負(fù)責(zé)配電系統(tǒng)相關(guān)工程的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督并參與竣工驗(yàn)收評(píng)審;
9. 負(fù)責(zé)配電系統(tǒng)相關(guān)文檔的管理及運(yùn)維工具的管理和檢驗(yàn);
10. 審核日常維修報(bào)告，評(píng)估維修過程的合理性和工時(shí)的準(zhǔn)確性;
11. 負(fù)責(zé)制定節(jié)能舉措、落實(shí)數(shù)據(jù)中心的基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維節(jié)能指標(biāo)，提高能源效率(PUE值);
12. 負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)維保合約的履行和落實(shí)。
薪酬待遇：面議
十二、弱電運(yùn)維工程師(1人)
崗位要求：1. 5年及以上弱電現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行、維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
2. 具有500個(gè)機(jī)柜以上的數(shù)據(jù)中心弱電運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，作為甲方參與過廠驗(yàn)、調(diào)試和驗(yàn)收;
3. 熟悉本專業(yè)的相關(guān)國家規(guī)范和地方規(guī)范，熟悉項(xiàng)目運(yùn)維過程中各專業(yè)的配合流程;
4. 能夠積極主動(dòng)推動(dòng)工作進(jìn)展，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;
5. 能夠快速學(xué)習(xí)和承受較強(qiáng)的工作壓力;
6. 誠信敬業(yè)，積極主動(dòng)，擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)溝通，有較好的口頭及文字表達(dá)能力。
崗位職責(zé)：1. 管理數(shù)據(jù)中心內(nèi)動(dòng)環(huán)監(jiān)控其他弱電系統(tǒng)(BMS、BA、CCTV、門禁、綜合布線等);
2. 負(fù)責(zé)弱電系統(tǒng)故障的現(xiàn)場(chǎng)排查及恢復(fù);
3. 負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)員工進(jìn)行弱電技能培訓(xùn)和能力培養(yǎng);
4. 負(fù)責(zé)編制弱電等系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃并實(shí)施;
5. 負(fù)責(zé)編制弱電系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行規(guī)范和作業(yè)指導(dǎo)書;
6. 編制弱電系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行規(guī)范和作業(yè)指導(dǎo)書及其他相關(guān)運(yùn)維體系(包括但不限SOP、EOP、MOP、預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)清單、巡檢清單);
7. 負(fù)責(zé)落實(shí)設(shè)備運(yùn)行節(jié)能措施，完成節(jié)能指標(biāo);
8. 負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)的安全管理工作，對(duì)弱電系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行巡查;
9. 負(fù)責(zé)弱電系統(tǒng)相關(guān)工程的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督并參與竣工驗(yàn)收評(píng)審;
10. 負(fù)責(zé)弱電系統(tǒng)相關(guān)文檔的管理及運(yùn)維工具的管理和檢驗(yàn);
11. 負(fù)責(zé)弱電相關(guān)系統(tǒng)維保合約的履行和落實(shí)。
薪酬待遇：面議
十三、暖通運(yùn)維工程師(1人)
崗位要求：1. 具備暖通空調(diào)設(shè)備中級(jí)工程師職稱者優(yōu)先;
2. 有3年以上大型機(jī)房或數(shù)據(jù)中心、大型綜合樓宇冷水機(jī)組空調(diào)、管道閥門專業(yè)運(yùn)維管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn);
3. 具有500個(gè)機(jī)柜以上的數(shù)據(jù)中心暖通運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，作為甲方參與過廠驗(yàn)、調(diào)試和驗(yàn)收;
4. 熟悉空調(diào)、冷機(jī)(螺桿機(jī)、離心機(jī)、末端設(shè)備)和全制冷劑系統(tǒng)的原理、操作、維護(hù)保養(yǎng)要點(diǎn)，具備獨(dú)立解決暖通系統(tǒng)故障的能力;
5. 熟悉本專業(yè)的相關(guān)國家規(guī)范和地方規(guī)范，熟悉項(xiàng)目運(yùn)維過程中各專業(yè)的配合流程;
6. 能夠積極主動(dòng)推動(dòng)工作進(jìn)展，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;
7. 能夠快速學(xué)習(xí)和承受較強(qiáng)的工作壓力;
8. 誠信敬業(yè)，積極主動(dòng)，擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)溝通，有較好的口頭及文字表達(dá)能力。
崗位職責(zé)：1. 管理數(shù)據(jù)中心內(nèi)冷水機(jī)組、精密空調(diào)、給排水、管道閥門等系統(tǒng)設(shè)備;
2. 負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)故障的現(xiàn)場(chǎng)指揮、排查、搶修;
3. 負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)員工進(jìn)行空調(diào)技能培訓(xùn)和能力培養(yǎng);
4. 負(fù)責(zé)編制空調(diào)系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃并實(shí)施;
5. 負(fù)責(zé)編制空調(diào)系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行規(guī)范和作業(yè)指導(dǎo)書及其他相關(guān)運(yùn)維體系(包括但不限SOP、EOP、MOP、預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)清單、巡檢清單);
6. 負(fù)責(zé)落實(shí)空調(diào)設(shè)備運(yùn)行節(jié)能措施;
7. 負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)的安全管理工作，對(duì)空調(diào)系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行巡查;
8. 負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)相關(guān)工程的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督并參與竣工驗(yàn)收評(píng)審;
9. 負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)相關(guān)文檔的管理及運(yùn)維工具的管理和檢驗(yàn);
10. 負(fù)責(zé)制定節(jié)能舉措、落實(shí)數(shù)據(jù)中心的基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維節(jié)能指標(biāo)，提高能源效率(PUE值);
11. 審核日常維修報(bào)告，評(píng)估維修過程的合理性和工時(shí)的準(zhǔn)確性;
12. 負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)維保合約的履行和落實(shí)。
薪酬待遇：面議
十四、數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維值班班長(zhǎng)(1人)
崗位要求：1.有制冷證優(yōu)先;
2. 持有 有效的高低壓操作證及空調(diào)操作證;
3. 5年機(jī)電設(shè)施維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，3年以上數(shù)據(jù)中心運(yùn)維值班工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉UPS、發(fā)電機(jī)、冷水機(jī)組等系統(tǒng)日常維護(hù);
4. 熟悉本數(shù)據(jù)中心機(jī)電設(shè)施狀況，具備故障及應(yīng)急處理能力;
5. 熟悉本專業(yè)的相關(guān)國家規(guī)范和地方規(guī)范，熟悉項(xiàng)目運(yùn)維過程中各專業(yè)的配合流程;
6. 能夠積極主動(dòng)推動(dòng)工作進(jìn)展，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;
7. 能夠快速學(xué)習(xí)和承受較強(qiáng)的工作壓力;
8. 誠信敬業(yè)，積極主動(dòng)，擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)溝通，有較好的口頭及文字表達(dá)能力。
崗位職責(zé)：1. 熟悉數(shù)據(jù)中心的變電設(shè)備、高低壓配電系統(tǒng)及UPS、冷凍機(jī)組、消防、弱電等設(shè)施設(shè)備的配置、分布、使用狀況等;
2. 負(fù)責(zé)本班當(dāng)值期間的所有設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行;
3. 負(fù)責(zé)本班當(dāng)值電工及空調(diào)工的工作內(nèi)容進(jìn)行安排并監(jiān)督;
4. 負(fù)責(zé)本班當(dāng)值期間的設(shè)施設(shè)備巡視檢查工作并對(duì)相關(guān)運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核校驗(yàn);
5. 負(fù)責(zé)本班相關(guān)區(qū)域的衛(wèi)生管理工作;
6. 負(fù)責(zé)本班當(dāng)值期間的數(shù)據(jù)中心物理安全把控;
7. 負(fù)責(zé)本班當(dāng)值期間故障或事故應(yīng)急操作;
8. 負(fù)責(zé)本班當(dāng)值期間年度維保計(jì)劃的實(shí)施情況;
9. 負(fù)責(zé)本班當(dāng)值期間消防應(yīng)急及相關(guān)器材運(yùn)用操作。
薪酬待遇：面議
十五、數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維值班員(3人)
崗位要求：1.3年以上大型機(jī)房或數(shù)據(jù)中心運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn);
2. 電工具備有效的安監(jiān)局頒發(fā)低壓電工操作證，有高壓入網(wǎng)證、電工維修等級(jí)證優(yōu)先;
3. 空調(diào)工具備有效的安監(jiān)局頒發(fā)制冷操作證，有制冷維修等級(jí)證優(yōu)先，同時(shí)具備安監(jiān)局電工操作證尤佳;
4. 熟練使用Office辦公軟件，看各類圖紙，會(huì)寫SOP、EOP、MOP預(yù)案、應(yīng)急演練等;
5. 身體健康、品行端正、 能夠積極主動(dòng)推動(dòng)工作進(jìn)展，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé)：1. 嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和員工守則;
2. 在值班主管的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)機(jī)房7*24小時(shí)值班工作，對(duì)相關(guān)設(shè)施如高低壓配電、暖通空調(diào)、監(jiān)控等系統(tǒng)進(jìn)行值班、運(yùn)行巡檢和維護(hù)工作，巡檢時(shí)善于發(fā)現(xiàn)設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)隱患，確保所轄設(shè)備始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài);
3. 工作期間認(rèn)真作好值班記錄和巡查記錄，認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，及時(shí)完成上級(jí)安排的工作;
4. 遵守電氣、暖通等設(shè)備設(shè)的運(yùn)行維修保養(yǎng)制度,對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行日常、 定期檢查保養(yǎng);按時(shí)、 優(yōu)質(zhì)完成設(shè)備維修保養(yǎng)任務(wù), 并做好記錄;
5. 負(fù)責(zé)快速響應(yīng)處理系統(tǒng)運(yùn)行產(chǎn)生的突發(fā)事件;
6. 做好責(zé)任區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作，保持室內(nèi)設(shè)備和環(huán)境的清潔;
7. 負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
薪酬待遇：面議
十六、招投標(biāo)專員(2人)
崗位要求：1、具有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、較強(qiáng)的專題策劃、文字功底整合和寫作能力;
3、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，擅于溝通;
4、掌握招投標(biāo)法、合同法和相關(guān)法律法規(guī)，及時(shí)掌握有關(guān)政策。負(fù)責(zé)投標(biāo)程序性工作。
崗位職責(zé)：1、掌握招投標(biāo)法和合同法，及時(shí)掌握有關(guān)政策。負(fù)責(zé)招投標(biāo)程序性工作。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程信息的收集、篩選。
3、負(fù)責(zé)招標(biāo)文件、招標(biāo)答疑、工程信息等重要資料的傳遞。
4、參與指定工程項(xiàng)目的合同洽談和簽訂。
5、負(fù)責(zé)收集和整理技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo)文件資料，完善各投標(biāo)數(shù)據(jù)庫。
6、負(fù)責(zé)各工程投標(biāo)后的總結(jié)分析工作，對(duì)中標(biāo)后的技術(shù)要求和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等。
7、制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃、經(jīng)營策略并付諸實(shí)施，完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。
8、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
薪酬待遇：面議
十七、系統(tǒng)集成工程資料員(1人)
崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，建筑、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè);
2、具有一定工作經(jīng)驗(yàn)、有資料員證者優(yōu)先;
3、熟練操作辦公軟件及CAD軟件;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程資料收集、整理、制作及歸檔相關(guān)資料(圖紙、工作聯(lián)系單、現(xiàn)場(chǎng)簽證、設(shè)計(jì)變更、開工報(bào)告、竣工驗(yàn)收及過程資料等);
2、對(duì)合作單位(如監(jiān)理單位、總包單位)的報(bào)審資料進(jìn)度做有效監(jiān)督;
3、與項(xiàng)目工程內(nèi)部人員保持良好的溝通，配合項(xiàng)目經(jīng)理、施工員做好項(xiàng)目工程資料的編制工作;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
薪酬待遇：面議
地址：安順經(jīng)開區(qū)011科創(chuàng)谷
聯(lián)系人：王思勰 15685363000
貴州金燦實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司
招聘崗位：一、人力資源專員（1人）
任職要求：大學(xué)本科及以上，(行政管理、人力資源、文秘檔案等相關(guān)專業(yè))
熟悉基本的電腦操作，熟悉招聘流程，服從管理，執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)公司的人員招聘工作，協(xié)助上級(jí)完成公司需求崗位的人員空缺。
二、旅游項(xiàng)目管理員（3人）
任職要求：旅游管理相關(guān)專業(yè)
主要職責(zé)：民宿管理、對(duì)旅行社的導(dǎo)游的相關(guān)銜接工作、園區(qū)講解、實(shí)景劇本殺NPC、領(lǐng)導(dǎo)交代辦的其他工作等。
三、工程技術(shù)人員（1人）
任職要求：土建、測(cè)繪相關(guān)專業(yè)
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)土地整治項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)及相應(yīng)的估算、概算及預(yù)算以及土地的相關(guān)測(cè)量以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作業(yè)務(wù)等。
四、農(nóng)業(yè)種植技術(shù)人員（1~2人）
任職要求：農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖專業(yè)
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)公司農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖項(xiàng)目的全面工作。
五、農(nóng)業(yè)機(jī)械操作員（1~2人）
任職要求：學(xué)歷不限，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)機(jī)械的操作及維修等工作。
工資待遇：試用期基本工資2200元/月，試用期3個(gè)月。試用期滿考核合格，實(shí)行基本工資加獎(jiǎng)金的薪酬制度，轉(zhuǎn)正后月薪3000元—4000元左右，有一定工作經(jīng)驗(yàn)者工資可面談;優(yōu)秀者工資可再議;公司免費(fèi)提供中餐。
工作地點(diǎn)： 安順開發(fā)區(qū)神駿生態(tài)文旅小鎮(zhèn)E區(qū)8棟
聯(lián)系人：潘先生15902645729
胡先生17584806669
何女士18334022197
貴州藍(lán)火互娛有限公司
招聘崗位：電話客服(若干)
崗位要求：普通話溝通流利，會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作，不限專業(yè)。
崗位職責(zé)：1、通過電話外呼的方式推廣公司的游戲;
薪酬待遇：3000無責(zé)底薪+提成
2、及時(shí)回訪客戶，跟進(jìn)客戶，提高客戶滿意度。
地址：安順經(jīng)開區(qū) 011科創(chuàng)谷(安順奧體中心旁)
聯(lián)系人：王女士 13398530404 何女士 19528536250
貴州奧維酒店管理有限公司
招聘崗位：一、中西餐服務(wù)員(月薪2400-2600元)
二、宴會(huì)服務(wù)員(月薪2400-2600元)
三、前臺(tái)接待員(月薪2800元)身高要求163左右
四、中西廚房學(xué)徒(月薪2600+)
員工福利待遇：1、每月輪休八天，購買五險(xiǎn);
2、提供住宿，配有床品三件套;
3、宿舍內(nèi)配備Wi-Fi，并有安保員確保宿舍安全;
4、酒店員工餐廳每日為員工提供早、中、晚餐;
5、酒店提供免費(fèi)工作制服，配有洗衣機(jī)供員工清洗衣物;
6、酒店逢節(jié)假日舉辦活動(dòng)及生日會(huì)。
地址：安順經(jīng)開區(qū)奧維酒店(奧體中心旁)
聯(lián)系人：林先生 19984430046
安順豪生溫泉度假酒店
招聘崗位：客房部服務(wù)員(1人)
崗位要求：年齡35歲以下，身高158CM以上，身體健康、無文身。
福利待遇：試用期：2400元/月 轉(zhuǎn)正：2400元+提成，提供食宿、夜班補(bǔ)助。
地址：安順市開發(fā)區(qū)西航路219號(hào)。
聯(lián)系人：
余小青 ：15692736889
顏 菁： 13595372937
貴州泰岳保安服務(wù)集團(tuán)有限公司
招聘崗位：一、保安員(50人)
崗位要求：年齡：男18-50周歲，女18-45周歲; 身高：男1.65米以上，女1.60米以上。無文身、身體健康、無不良嗜好、無違法犯罪前科。退伍軍人、持保安員證者優(yōu)先錄用。
月薪：1800-3200元，具體面議，吃住情況等以派遣到客戶單位實(shí)際情況來確定。
二、保安隊(duì)長(zhǎng)(10人)
崗位要求：具備教官和保安員所限定的所有條件; 年齡：20-45周歲，高中以上文化;身體健康、一年以上保安管理工作經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先、持保安證者優(yōu)先錄用。
月薪：1800-3200元，具體面議，吃住情況等以派遣到客戶單位實(shí)際情況來確定。
地址：安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(雙陽飛機(jī)場(chǎng)與若飛公園之間即風(fēng)雷小區(qū)對(duì)面歡喜嶺公交站)西興小區(qū)(泰岳保安集團(tuán)二樓)
聯(lián)系人：張 黎 15185356986
郭佳龍 13385347588
(信息來源：http://www.anshunjkq.gov.cn/wsfw/ggfw/ldjy/202206/t20220622_75190510.html)
