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安順市供銷社2022年招聘公益性崗位人員簡(jiǎn)章(辦公室文員,3月9-16日?qǐng)?bào)名)

  為做好促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)工作,根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳 貴州省財(cái)政廳關(guān)于做好公益性崗位開(kāi)發(fā)管理有關(guān)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黔人社發(fā)〔2020〕4號(hào))文件要求,安順市供銷社面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名公益性崗位人員。為確保本次招聘工作的順利開(kāi)展,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將招聘工作事宜通知如下:

  一、招聘崗位和數(shù)量

  辦公室文員:2名。

  二、招聘對(duì)象和條件

  在法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有就業(yè)愿望和就業(yè)能力,持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》),且有下列情形之一的登記失業(yè)并作就業(yè)困難人員認(rèn)定的:

  (一)男年滿50周歲,女年滿40周歲及以上的失業(yè)人員;

  (二)享受最低生活保障的失業(yè)人員;

  (三)持《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員;

  (四)連續(xù)失業(yè)一年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員;

  (五)失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員;

  (六)就業(yè)困難高校畢業(yè)生;

  (七)法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員;

  (八)省級(jí)以上人民政府確定的其它就業(yè)困難對(duì)象。

  報(bào)名人員需同時(shí)滿足以下條件:

  (一)遵守國(guó)家的法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象;

  (二)身體健康,適合工作需要;

  (三)本科及以上學(xué)歷的失業(yè)人員優(yōu)先錄用。

  有下列情形的人員不得報(bào)名:

  (一)違反國(guó)家法律、法規(guī)和黨紀(jì)、政紀(jì),正被立案調(diào)查的;

  (二)提供虛假信息的;

  (三)其他不適宜聘用的情形。

  三、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2022年3月9日—2022年3月16日,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

  2.報(bào)名地點(diǎn):安順市供銷社人教科(安順西秀區(qū)中華南路38號(hào))。

  3.報(bào)名人員須攜帶以下資料:

  (1)公益性崗位就業(yè)意向申請(qǐng)表(附件);

  (2)身份證、戶口本原件及復(fù)印件一份;

  (3)滿足就業(yè)困難人員條件的證明原件及復(fù)印件一份;

  (4)近期一寸照片2張;

  (5)就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復(fù)印件1份。

  報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如查實(shí)提供虛假材料的,即取消資格。

  4.資格審查:報(bào)名人員資格審查工作由安順市供銷社負(fù)責(zé)。

  (二)招聘方式

  本次招聘采取面試的方式進(jìn)行,報(bào)名同時(shí)即組織面試。

  (三)公示

  1.經(jīng)面試合格后確定為擬聘用人選。

  2.對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間7天。公示期間經(jīng)舉報(bào)并經(jīng)查實(shí),確有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否決定聘用。公示無(wú)異議者,確定為聘用人員。

  四、薪酬待遇

  招聘人員工資為2590元/月,并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為用人單位實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)),個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由本人承擔(dān)。

  五、聘用管理

  1.公益性崗位合同簽訂每年一簽,一式3份,公益性崗位期限最長(zhǎng)為3年。三年內(nèi)雙方可自行協(xié)商解除聘用協(xié)議。

  2.聘用人員在聘用期間要服從單位的管理,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。如不能勝任崗位工作或嚴(yán)重違反規(guī)章制度,有違規(guī)違紀(jì)行為的,依紀(jì)依法進(jìn)行處理,并及時(shí)予以解除聘用關(guān)系。

  未盡事宜由市供銷社負(fù)責(zé)解釋。

  聯(lián) 系 人:劉陽(yáng)

  聯(lián)系電話:33223991

  電子郵箱:assgxsrsjyk@126.com

  附件.公益性崗位就業(yè)意向申請(qǐng)表(2).xls(點(diǎn)擊下載

   

  2022年3月8日

  (信息來(lái)源:http://www.anshun.gov.cn/zwfw/zwfw2021/bmfw_5869465/jyfw_5869472/zpqz/202203/t20220309_72885108.html)

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